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黑龙江新闻社2010年公开招聘专业技术人员工作方案

发布:2013-03-26    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经我社党组会议研究决定,特制定2010年我社公开招聘专业技术人员工作方案。
一、黑龙江新闻社简介
黑龙江新闻社成立于1957年,是我省唯一少数民族文字报,为副厅级省直属新闻单位。在五十年的发展历程中,我报由周二刊逐步发展到日刊,在韩国落地的我报韩国版已初具规模,我社还成立了全国首个韩语网站,开始朝着网络影像媒体发向发展。经过半个多世纪朝文报人的努力拼搏,我报已成为目前全国最具实力和发展规模的朝文报刊之一,影响力和竞争力与日俱增。我社编制为82名,现有正式职工75人。
二、招聘计划
根据我社网络媒体发展需要和我社电子新闻人才匮乏的现状,急聘网站采编人员1名、网站视频播音员1名。
三、招聘人员基本条件
1、统招本科以上学历并获学士以上学位的朝鲜族应往届毕业生,计算机、电子、信息管理、播音等相关专业优先,精通windows、linux、sqlserver服务器系统的配置和管理,深刻理解路由器、交换机、防火墙原理,播音员要求形象气质佳、口才好,并具备良好的朝鲜语言和汉语言文字能力。
2、学习成绩优良,具有较强的独立工作能力,具有较强的团队精神和沟通协调能力,为人诚实、严谨,工作认真、自律能力强,综合素质高。
3、身体健康,遵纪守法,服从岗位分配,吃苦耐劳,具有爱岗敬业的奉献精神。
四、考核办法
根据我社2010年人才招聘计划,坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公正、平等竞争、择优的原则,制订如下考核办法:
1、资格审查
根据岗位要求,对报名应聘人员资格进行审查核实,通知符合条件人员进行笔试、面试。根据有关规定,应聘同一岗位报名人数与招聘人数之比一般不少于3:1。
2、笔试和面试
考试采取笔试、面试相结合的办法,先笔试后面试。笔试和面试分别以百分计,笔试内容以计算机和网络知识以及朝鲜语文史基础知识和新闻学知识为主,结合具体岗位要求,由我社社长总编会拟定。笔试结束后按前3名进入面试,面试的考核内容包括朝鲜语言能力、行为能力、专业知识、仪态仪表等方面的综合测试。
3、体检
组织拟聘人员进行体检。
4、公示、聘用
对拟聘用人员按干部(人事)管理权限上报主管部门进行公示和批准后,办理人事聘用手续。
5、实行试用期制度
受聘人员试用期3至6个月。受聘人员为大学应届毕业生的,试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、报名时间:2010年4月~2010年6月
联系人:社人事处朴相培
联系电话:0451-84223941
监督电话:0451-87130130、87130315、84290329
通讯地址:哈尔滨市道里区经纬二道街97号
邮政编码:150010
E-mail:gaoyuehua_2005@sina.com
具体考试时间、地点电话通知。
六、本实施方案由黑龙江新闻社负责解释。

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