2015年黑龙江公务员考试总成绩计算方式
笔试:
笔试总成绩按百分计,笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科满分为100分。
笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2
面试人选确认:
省级公务员主管部门在进入最低合格分数线考生中按照各招录机关申报的计划录用人数3倍比例确定进入面试人选。
通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位,需缩减或合并招录计划。缩减或合并后仍达不到规定比例的,经省级公务员主管部门批准,允许适当调整开考比例。
面试人选根据笔试总成绩从高到低顺序确定,并在网上统一公示。若最后一名笔试总成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分及低于笔试最低合格分数线的考生,不能进入面试。
总成绩计算方式:
考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按招考职位1:1的比例由高分到低分确定体检考察人员名单。若考试总成绩相同,分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩的高低顺序确定体检考察人选。
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