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2017黑龙江大学公开招聘管理人员9人公告

发布:2017-10-09 11:11:36    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017黑龙江大学公开招聘管理人员9人公告现已公布,报名时间:2017年10月9日10:00至10月22日12:00。黑龙江公务员考试网现将具体情况公布如下:
  2017黑龙江大学公开招聘管理人员9人公告
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)的有关要求,结合建设“双一流”大学的实际需要,经学校研究决定,现面向社会公开招聘管理人员,有关事宜公告如下:
  一、学校简介
  详见黑龙江大学主页www.hlju.edu.cn。
  二、招聘岗位及名额
  招聘岗位及名额:见附件1《黑龙江大学2017年公开招聘管理人员计划表》。
  三、基本条件
  (一)具有中华人民共和国国籍。
  (二)具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和政策理论水平。
  (三)具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神;有为学校教学、科研、管理等各项工作服务的意识,吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信。
  (四)具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力、文字写作能力;熟悉计算机常规应用软件的使用。
  (五)须为硕士研究生,其中应届毕业生毕业时年龄不超过 28周岁(1990年 6月 30日后出生),应于2018 年 7 月 31 日前取得毕业证和学位证。
  (六)第一学历必须为全日制统招本科(不含专升本、联合办学、独立学院),且本科、硕士均为国家重点建设大学。
  (七)未受过任何纪律处分;在校期间担任过主要学生干部。
  (八)外语及计算机水平:大学英语四级考试成绩达到425分(小语种成绩不低于60分),或提供其它有公信力的外语资质证明,如PETS4:60分、IELTS:5.5分、TOEFL:80分、BFT(中高级):120分等;计算机水平达到国二以上(计算机类专业除外)。
  (九)同时满足应聘岗位的其他要求,详见《黑龙江大学2017年公开招聘管理人员计划表》。
  四、招聘程序
  (一)网上报名
  1、报名时间:2017年10月9日10:00至10月22日12:00。
  2、报名方式:网上报名,不接受其他报名方式。应聘人员通过黑龙江大学人才招聘网(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/)进入报名系统。由考生个人注册用户,浏览选择职位,填写报名资料,打印《黑龙江大学公开招聘工作人员考生报名信息表》。
  3、注意事项:
  (1)应聘人员需认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名资料。
  (2)应聘人员的学历、专业及相关条件必须与应聘岗位要求一致。
  (3)每名应聘人员只允许报考一个岗位,如资格审核未通过,不可改报其他岗位。
  (4)应聘人员须用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
  (5)应聘人员上传照片须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照的不予审核。
  (6)应聘人员须填写有效的联系方式,保证联系顺畅。
  (二)资格审查
  1、审查时间:2017年10月9日9:00至10月25日17:00。
  2、审查方式:对报名人员所填报的资料进行审核评估,择优确定参加考核人员名单。
  (三)现场确认
  通过网上资格审查的应聘人员,请按照如下要求参加现场确认:
  1、现场确认的时间、地点详见黑龙江大学人才招聘网(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/)相关通知。
  2、提交材料:
  (1)《黑龙江大学公开招聘工作人员考生报名信息表》原件1份;
  (2)二代身份证原件及复印件1份;
  (3)《黑龙江大学公开招聘管理人员政审表》原件1份(附件2);
  (4)应届毕业生需提供推荐表原件及复印件1份;
  (5)本科、硕士毕业证、学位证(2018年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及所学专业的证明)原件及复印件1份;
  (6)党员身份证明、学生干部任职证明等证明原件及复印件1份(应届毕业生上述证明需加盖相关部门公章并有负责教师签字,往届毕业生上述证明可提供相关人事档案材料复印件);
  (7)外语等级证书、计算机等级证书及其他证明材料等原件及复印件1份;
  (8)应聘岗位所需的其他材料。
  3、请参加现场确认的应聘人员按照如上顺序将确认材料排序。
  4、现场确认核查后,各类证件、证明、证书等原件返还应聘人员本人;《黑龙江大学公开招聘工作人员考生报名信息表》、《黑龙江大学公开招聘管理人员政审表》原件及其他复印件材料存档备查,恕不退还。
  5、对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘人员,将被取消应聘资格和录用资格。
  五、考核
  (一)考核时间、地点详见准考证。
  打印准考证时间详见黑龙江大学人才招聘网(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/)相关通知。
  (二)考核方式
  考核方式为心理测试+笔试+面试。
  1、笔试及心理测试
  (1)笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试成绩由高分到低分、按1:3确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3个工作日。
  (2)笔试、心理测试具体时间、地点详见准考证。
  2、面试
  (1)面试方式:面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制,面试成绩低于60分者不予录用。
  (2)面试具体时间、地点详见准考证。
  3、总成绩计算方式
  总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)
  4、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。
  六、体检
  到黑龙江大学指定体检医院进行体检。体检不合格者,不予录用。
  七、学校审批
  根据考核和体检结果确定拟录用人员,报学校审批。
  八、公示
  学校在黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)上对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。
  九、录用
  公示期满无异议后,学校确定录用人员并为其办理相应手续。
  十、有关说明
  (一)录用方式及待遇
  学校以人事代理方式录用,享受与我校事业编制职工同等待遇。任职满一年,经岗位考核合格的,学校根据当年政策为其落实事业编制,考核不合格的,予以解聘。
  (二)考试注意事项
  参加考试的应聘人员应提前前往考试地点熟悉考场路线及周围环境,可扫描如下二维码,下载安装“i黑大”APP,使用“校园地图”功能查询考场所在楼宇路线。
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  (三)应聘人员在正式办理报到手续时,需提供本科、硕士毕业证书、学位证书、报到证原件及人事档案,不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的,取消录用资格。
  (四)实行试用期制度,试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期考核不合格的,不予录用。
  (五)应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。拟录取人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消录用资格。
  (六)录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
  十一、联系方式
  联系电话:(0451)86609903桂老师、姜老师、贾老师
  学校地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号
  本公告由黑龙江大学人事处负责解释。
  原标题:黑龙江大学2017年公开招聘管理人员公告
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  附件1:黑龙江大学2017年公开招聘管理人员计划表.doc
  附件2:黑龙江大学公开招聘管理人员政审表.xlsx

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