2017佳木斯大学附属第二医院(口腔医院)招聘临床专业技术人员公告

发布：2017-11-16 16:35:43 字号：小 | 中 | 大

　　2017佳木斯大学附属第二医院(口腔医院)招聘临床专业技术人员公告已公布，报名时间：2017年11月15日至11月30日。黑龙江公务员考试网现将其公布如下：

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)相关规定，经医院党政联席会议研究决定，现面向社会公开招聘临床专业技术人员。

　　一、医院简介

　　佳木斯大学附属第二医院(口腔医院)创建于1974年，是国内最早建立的六所口腔医学院校之一，是集医疗、教学和科研为一体的现代化综合性医院，黑龙江省首家三级甲等口腔专科医院，黑龙江省最大的口腔病诊断治疗、预防保健和教学科研中心。医院以口腔专科为特色、综合科室全面发展，2016年被省卫计委认定省级住院医师规范化培训基地，2017年获批国家级住院医师规范化培训基地。

　　医院历经43年发展建设，整体实力不断增强。学院办学特色鲜明，现有一个国家级特色专业，一个省级重点学科，一个省级重点专业，三个研究所，口腔医学专业为国家一表招生专业。2009年挂牌成立黑龙江省佳木斯医学会、佳木斯口腔病防治中心，并被省卫计委确定为省口腔修复质量控制中心，被省规划办确定为全省唯一口腔医学教育科学研究基地。

　　医院现有教职工478名，其中博士2名，研究生85名，高级职称35名，副高级职称55名;开放床位320张，牙科椅位88台。拥有1.5T核磁共振、128层CT、数字减影、牙科CT、DR照相机、四维彩超等先进医疗设备。设有颌面外科、牙体牙髓病科、修复科、口腔种植牙科、正畸科、儿童牙病科、牙周粘膜病科等口腔特色科室;神经外科、泌尿外科、普通外科、骨外科、神经内科、综合内科、耳鼻咽喉科、眼科、妇科等综合科室及核磁、CT、口腔放射线、超声、检验等医技科室。

　　佳木斯大学附属第二医院为经省卫生计生委认定的省级新农合定点医院、佳木斯市医疗保险定点医院、工伤保险定点医院、劳动能力鉴定医院、城乡低保医疗救助定点医院。近年先后荣获“全国三八红旗集体”、“黑龙江省精神文明单位标兵”、“黑龙江省帮扶农村先锋活动十佳单位”、黑龙江省“三好一满意”十佳单位等荣誉称号。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报、择优选拔。

　　三、招聘计划

　　四、报名条件及享受待遇

　　(一)报名条件：

　　1、符合具有岗位工作所需要的专业素质和能力，具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱医疗卫生事业。

　　2、身体健康无传染病或重大疾病，能够坚持在临床科研等岗位一线工作。

　　3、要求应聘者毕业院校为公办全日制普通高校。

　　4、符合应聘单位招聘岗位的其它条件，服从招聘单位对岗位的安排调整

　　下列人员不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员和法律法规规定不得招聘人员。

　　2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

　　3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员。

　　(二)享受待遇：

　　被录用的应聘人员将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及医院正式在编人员的相应待遇。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年11月15日至11月30日

　　2、应聘者正反面打印报名表格(附件1)，将电子版发送到人事科邮箱(kqyyrsk@163.com)。

　　3、注意事项：

　　(1)每人只允许报考一个职位。

　　(2)考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致,考生上传照片须为蓝底。

　　(3)考生报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　(二)资格审查、确认对应聘者所填写的资料进行审查。

　　1、时间：2017年11 月15日至11月30日

　　2、地点：佳木斯大学附属第二医院(机关楼)三楼313室

　　3、咨询电话： 0454-8625885

　　4、现场确认材料：①持本人身份证原件及复印件一份，打印报名表一份(正反面打印，由本人签字)和近期一寸免冠彩色照片两张(与上传照片同版)。②各类证书原件及复印件一份(本科、硕士或本科的毕业证和学位证、专业技术任职资格证明、其他资格证书、执业医师证书、相关证明材料等)。并将报名表电子版以本人姓名命名后发送至邮箱kqyyrsk@163.com

　　5、对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料，不能提供相关证件的或不能及时参加现场确认的应聘者将取消其应聘资格。

　　(三)考试时间：

　　笔试时间：另行通知

　　其它具体安排将在佳木斯大学附属第二医院网站主页公布

　　(四)考试办法：采取笔试和面试的方式进行考核。

　　(1)笔试：笔试采用百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。

　　(2)面试(含技能操作考试)：面试采用百分制计分方式。根据招聘岗位需要分别采取结构化面试、操作、答辩等考核方式。

　　(五)确定拟录用人选

　　按照招聘人数1：1的比例以总成绩由高分到低分的顺序等额确定考核人员名单。如总成绩出现并列情况，将按照面试成绩由高分到低分排序。

　　(六)身体体检

　　组织拟录用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。医院将在符合录用标准人员中依次递补体检人员。

　　(七)公示