2019年黑龙江公务员考试申论热点：孩童被伤害绝非仅是幼儿园教师在作恶

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　　成都市公安局武侯区分局官方微博29日夜间发布警情通报，通报称，2018年6月29日上午，武侯警方接到报警称武侯区“辛迪家”幼儿园发生老师伤害幼儿事件。目前，涉嫌伤害他人的嫌疑人宋某某已被公安机关依法刑事拘留，案件正在进一步办理中。通报表示，经调查，涉事幼儿园老师宋某某(女，24岁)于6月28日中午11时许，在教室里将幼儿王某摔伤。（7月1日中国新闻网）

　　不知这是近年来第几起幼儿园教师虐待儿童事件了。幼儿园本该是一个温馨、平安、成长的乐园，而如今，幼儿园教师辱骂、虐待、殴打幼儿的事件频发，这令人感到费解和愤怒。其实，幼儿园教师作恶，不仅在成都，全国其他地方都存在，媒体总有披露。当年携程亲子园被曝教师欺虐幼儿事件就是实例。每当此类事件发生后，基本都是“上下重视”，查明后当事教师被开除，幼儿园整顿等程式化处理方式。

　　遗憾的是，没隔多久又一起幼儿园教师虐待幼儿事件发生，循环往复令人痛心不已！众所周知，幼儿园的孩子都是学龄前儿童，生理和心理尚处于发育的初期，遭受虐待，势必给其身心健康造成巨大影响，甚至有可能成为终生无法摆脱的魔咒。因此，每当幼儿园虐童事件发生后，总有人建议，必须在法律上提高对幼儿园虐童的惩罚力度，以起到警示作用。

　　而且，从媒体的披露来看，幼儿园虐童的作恶者，不仅有幼儿园教师，还有管理者、清洁人员、保育员或其他工作人员。这充分证明，一些幼儿园存在巨大的管理问题，必须引起高度重视。幼儿园老师欺虐年龄如此小的幼儿，令人发指。我国《教育法》《未成年人保护法》《教师职业道德》等，均对教师的教育权、行为方式等有明确的规定，都强调教师严禁以任何方式体罚或变相体罚学生，而辱骂和殴打更是严厉禁止。因此，报道中这位涉事幼儿园老师宋某某的行为就涉嫌违法，一定要在查清后给予该当事人相应的法律惩罚。

　　而即便宋某某被开除乃至受到了法律惩罚，事情也不能到此为止，还必须彻底查清该幼儿园在过去的运行中，是否还存在其他违法违规问题，所以，有必要对该幼儿园的负责人、主管部门等做进一步的追查。待问题查清后，对相关责任人尤其是管理者，必须按规定追责；如果触犯法律，还要追究其法律责任。对幼儿园教师欺虐幼儿的处理，绝不仅是幼儿园一家的事情，还必须追究幼儿园本身管理者的责任。而对幼儿园管理者的上级管理部门，也必须追责，触犯法律，同样要受到法律惩罚。

　　可是，在追究了当事人、幼儿园乃至幼儿园上级部门的管理责任甚至法律责任后，也不能到此为止，还要反思为何幼儿园虐童事件频繁发生。每当反思时，总是例行的一套，如教师或工作人员的素质不高、修养差，或是幼儿园的管理存在漏洞等，解决的办法无非是：严格把关，禁止不合格的人进入幼儿园工作；加强管理，提高管理水平；对从业人员经常进行品德、师德、情感、技能等教育和培训……

　　值得追问的是，上述这些都做到了吗？或者，仅是出事的幼儿园在做，而其他没有出过事的幼儿园在做吗？不是没有制度和规章，关键要去做，否则，无疑是挂在墙上或写在纸上的“盆景”，只能是摆摆样子应付检查而已。对此，敦促幼儿园在引进或招聘教师，平时加强职业道德、业务培训等教育，必须成为监督的常态。总在强调孩子是国家的未来，可是，如果对幼儿的关怀还仅仅停留在口头上，如何确保祖国未来的身心健康和快乐成长？对此，幼儿园需要反思，管理部门更该负起责任，如此才能防患于未然，确保孩子们从性格、人格的塑造，到整个人生的健康成长。

　　作者：刘天放