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2019年黑龙江公务员考试申论热点:“女教师虐童”曝出幼教机构乱象

发布:2018-08-09 10:53:02 字号: | | 我要提问我要提问
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申论热点
“女教师虐童”曝出幼教机构乱象
  近日,一段“少年宫孩子被女教师踩头、扇耳光”的视频在网上流传,孩子家长反映视频中事件发生在合肥市蜀山区常春藤成长中心,小孩正在午睡,打人女子是机构老师,该机构还大量使用过期食品。8月8日,蜀山区宣传部发布通报称,该机构为无证经营,过期食品已被查封扣押,公安机关正对涉事老师脚踩孩子一事进行调查处理。(8月8日《新京报》)
  合肥常春藤成长中心幼小衔接班女教师,午休时间竟然对孩子们踩头、扇耳光,性质确实十分恶劣。而家长举报后,当地有关部门的调查却曝出了更多严重的问题:该幼教机构属于无证经营,大量使用过期食品。笔者认为,此事暴露出当地幼教机构乱象的冰山一角,当地政府部门应立即开展对幼教机构的整治工作,并采取有效管理措施,进一步规范和约束幼教机构的经营行为。
  根据家长提供的监控视频显示,8月2日中午12时许,合肥常春藤成长中心幼小衔接班一名身穿长裙的女教师,进入有十多名小孩的午休室,进门就将手上的包摔在空床上,然后走到一孩子床位前,用脚踢踹床头。随后女教师在床旁不停转圈巡视,走到一个孩子的床头时突然俯下身子,伸手打向孩子的脸,接连打了4下,3分钟之后,女子又走到小孩床头,抬脚踩向小孩头部。画面中,女教师上演“全武行”,动作非常野蛮和暴力。
  家长一个月花费5000元不菲的学费,让孩子来接受“幼小衔接”过渡性教育,却遭遇如此虐待,当然感到十分愤慨。目前,当地公安机关已对涉事教师脚踩孩子一事进行调查,如果查实了虐童的事实,有幼教相关资格证的予以吊销,让其丢“饭碗”付出巨大的代价;没有幼教资格证的,应列入“黑名单”限制进入幼教行业。对其违法行为还必须依法予以严惩,构成犯罪的追究其刑事责任。这有这样,才能起到警示教育和强大震慑作用,让其他幼儿教师有所敬畏,不敢做出虐童的行为,虐童现象才能得到有效遏制。
  然而,事件远非虐童这么简单。其一,该幼教机构属于无证经营,为何能正大光明地进行招生和经营?当地监管部门难道对此一无所知,还是因为牵涉利益关联,监管人员视而不见,这些都应调查清楚。对监管部门疏于监管职责的渎职人员,应给予相应处分,对涉及利益关联的腐败人员,要严厉打击和制裁;其二,该幼教机构大量使用过期食品,为何一直无人过问、检查?或许是因为无证经营,等于游离于教育、卫生等部门的监管之外,该幼教机构心存侥幸心理,为了赚取更大的经济利润,便肆无忌惮地给孩子们食用廉价的过期食品。这种昧着良心的做法,严重损害了孩子们的身体健康,显然是令人发指的违法行径,应对涉事幼教机构和责任人依法严厉惩罚;同时,还要妥善处理好相关赔偿等善后事宜,才能还孩子及其家长们一个公道。
  让人真的不敢想象,随着对该事件调查的深入,不知道还会曝出什么更为严重的问题。但不管怎么说,就目前因女教师虐童一事暴露出来的问题,已经十分严重,这从一个侧面也反映当地幼教机构乱象丛生,缺少必要的监督和管理。对此,当地政府部门应该深刻反思。
  亡羊补牢,未为晚也。当地政府部门应对全市所有幼教机构进行一次全面排出,坚决取缔一些无证经营的幼教机构,并加强日常的师德教育和监督管理工作,彻底杜绝虐童事件再次发生,严禁使用过期、变质的食品,从而充分保障儿童的健康和安全。
  来源:荆楚网
  作者:阿丁

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