2018黑龙江七台河勃利县部分事业单位招聘体检考核（100人）

　　(一)确定体检和考核对象。根据考试总成绩按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将按《公共基础知识》成绩由高分到低分排序，高分者进入体检和考核。体检或考核不合格者依次递补。
 

　　(二)体检。体检由勃利县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到指定医院进行体检，体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。体检不合格者不予聘用。
 

　　(三)考核。体检合格者即确定为考核对象。由用人单位主管部门自行组织实施，考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。考核不合格者不予聘用。