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2018黑龙江黑河逊克县劳动就业局招聘劳动保障协理员招聘程序(24人)

发布:2018-11-08 13:56:16 字号: | | 我要提问我要提问
  2018黑龙江黑河逊克县劳动就业局招聘劳动保障协理员招聘程序已公布。本次黑龙江黑河逊克县劳动就业局招聘24名劳动保障协理员。报名时间:2018年11月19日黑龙江公务员考试网现将有关内容发布如下:

2018黑龙江黑河逊克县劳动就业局招聘劳动保障协理员招聘程序
 
  (一)报名
  采取现场报名方式。报名时本人须携带有效身份证、毕业证、户口簿原件及复印件一式一份(首页及本人页需复印到同一张纸上),由托管部门盖章报到证复印件一份,近期同版一寸免冠照片3张,学信网上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内),同时填写《逊克县劳动就业局公开招聘劳动保障协理员报名表资格审查表》一式一份(详见附件1)。
  报名时间:2018年11月19日
  上午8:30—11:30 下午13:30—17:00
  报名地点:逊克县人力资源和社会保障局五楼会议室
  联 系 人:王宝刚、李明
  联系电话:0456-4454959 、15145670436、13555277646
 
  (二)考试
  对报名人员资格进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证。考试采取笔试的方式进行,笔试成绩即为考试成绩,考试成绩满分为100分。笔试内容为时事政治、写作基础知识、法律常识三部分。考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准,考试成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布。
 
  (三)体检
  考试结束后,按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如进入体检人选的最后一名考试成绩出现并列时,依次按照时事政治部分、写作基础知识部分、法律常识部分的考试成绩由高分到低分进行确定。体检费用由应招者自行承担。体检标准参照《国家公务员聘用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消聘用资格,经逊克县劳动就业社会保障协理员招聘工作领导小组同意,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  (四)考核
  组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现,同时复查报名资格。
 
  (五)公示和聘用
  通过考核确定拟聘用人选,在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议的,拟聘用人员按照由高分到低分的顺序依次选择岗位,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为2个月,试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用资格。

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