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2019黑龙江公务员考试每日一练(定义判断)4.4

发布:2019-04-08 18:12:32    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
     根据2019年黑龙江公务员考试时间安排,2019年黑龙江公务员考试笔试时间在2019年4月20日。笔试科目预计为《行政职业能力测验》和《申论》,历次考试公务员主管部门不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2019年黑龙江公务员考试用书备考。下面黑龙江公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习。
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  接下来完成1-5题!
  1.
半导体是导电性能介于金属和绝缘体之间的物质。
按照这个定义,下面说法错误的是(  )。
A.某种溶液的导电性能不如金属,又不是绝缘体。所以,这种溶液是半导体
B.干燥的木块不导电,将木块弄潮湿后开始导电,但导电性能远不如铝、铜等金属材料。有人说,“潮湿将木块由绝缘体变为半导体”的说法是错误的
C.汞的导电性大大小于铝、铜、铁等金属材料,所以,汞是半导体物质
D.在纯结晶状态的硅中掺入某些元素原子后,会由不导电变为导电。但它在某一个方向导电比另一个方向容易些,而且导电能力受电压等外界因素影响大。这些导电性能不如金属,所以,硅是半导体物质

2.
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。
根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是(  )。
A.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

3.
招标是招标人在买卖大宗商品、发包建设项目或者合作经营某项业务前,不经过一般交易磋商程序,而是公开征求应征人递盘竞争,最后由招标人选定交易对象订约的交易方式。
下列交易方式属于招标的是(  )。
A.张老板拟出售市郊别墅,声明在不低于二百万元人民币的基础上可以协商
B.张老板拟将市郊别墅群的建设项目竞标,向省内外具有相应建设资质的单位发布通告
C.张老板下属公司一位机要管理人员因故失踪,他决定悬赏10万元寻求知情者
D.张老板欲以15元价格抛出他所持有公司60%的股票

4.
威客模式是指一些人通过互联网把自己的智慧、知识、能力、经验转换成实际收益,他们在互联网上通过解决科学、技术、工作、生活、学习中的问题从而让知识、智慧、经验、技能产生经济价值。
根据上述定义,下列属于威客模式的是(  )。
A.某IT技术人员用业余时间开了一个小公司,主要在网络上远程帮助他人修理电脑
B.某大学毕业生在一个B2C网站上开了一家服装店,运用自己的人脉资源使网店很快就开始盈利
C.某摄影师个人网站上的摄影作品吸引了大批网友浏览、转发,后来该摄影师依靠该网站上发布摄影器材广告带来了大量收入
D.某高校学生建立的免费回答中小学生学习问题的公益网站受到了学生和家长的好评,当地一家教育机构出资赞助扩大这个网站的规模,以帮助更多的学生

5.
定义:
①双趋冲突:当两种或两种以上目标同时吸引着人们,但只能选择其中一种目标时,通常会出现双趋冲突。
②双避冲突:当两种或两种以上的目标都是人们力图回避的事物,而他们又只能回避其中一种目标时,就会产生双避冲突。
③趋避冲突:在同一事物对个体既有吸引力,又有排斥力的情况下产生的冲突。
典型例证:
(1)鱼和熊掌不可得兼,舍鱼而取熊掌。
(2)一般来说,小孩子生病以后想尽快好起来,但又非常害怕打针吃药。
(3)一个贪官被盗,但又不敢报案,因为这可能使他的罪行大白于天下。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有(  )。
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个



答案与解析

1.答案: C
解析:
第一步:抓住定义中的关键词
该定义强调半导体是“导电性能介于金属和绝缘体之间的物质”。
第二步:逐一判断选项
A项,某溶液的导电性能不如金属,又不是绝缘体,说明介于金属和绝缘体之间,属于半导体;B项,木块这种物质本身不导电,属于绝缘体,潮湿的木头能导电,实际上是水导电了,所以潮湿将木块由绝缘体变成半导体的说法是错的;C项说法有误,汞本身就属于金属,不是半导体;D项说法正确,纯结晶状态的硅加入某种元素后,从不导电变成导电,但导电性能又不如金属,说明硅是导电性能介于绝缘体和金属之间的物质,符合定义。四个选项中,说法错误的是C项。本题要求选择说法错误的一项,故正确答案为C。
2.答案: B
解析:
第一步:抓住每个定义中的关键词
虚拟人力资源管理的定义包含的关键词是,“人力资源管理”和“外部化”。
第二步:逐一判断选项
A选项中企业将招聘外包给猎头公司,符合定义。B选项集团将广告交由广告公司,不属于“人力资源管理”范畴,所以不符合定义。C选项中企业将员工培训相当于外包到职业学校,符合定义。D选项公司委托劳动派遣公司发薪酬,属于“人力资源”和“外部化”。因为本题选择不符合的一项,故正确答案为B。
3.答案: B
解析:
第一步:抓住定义中关键词
定义的关键词有“不经过一般交易磋商程序”、“公开征求应征人递盘竞争”、“由招标人选定交易对象订约”。
第二步:逐一判断选项
A项“声明在不低于二百万元人民币的基础上可以协商”不符合“公开征求应征人递盘竞争”,B选项“将市郊别墅群的建设项目竞标”与“向省内外的有建设资质单位发布通告”符合“公开征求应征人递盘竞争”。C项属于悬赏,属于无关选项。D项“张老板欲以15元价格抛出他所持有公司60%的股票”属于个人卖股票行为,不符合“公开征求应征人递盘竞争”、“由招标人选定交易对象订约”。故正确答案为B。
4.答案: A
解析:
第一步:找到定义关键词
把自己的智慧、知识、能力、经验转换成实际收益,产生经济价值
第二步:逐一分析选项
A项“在网络上远程帮助他人修理电脑”运用的是自己的智慧、知识、能力、经验,“小公司”是以营利为目的的,会产生经济价值,满足定义关键词,是本题答案。
B项运用自己的人脉资源实现盈利,C项是依靠该网站上发布摄影器材广告带来收入,B和C均不满足关键词“自己的智慧、知识、能力、经验”,D项是“免费回答”不满足关键词“产生经济价值”。故正确答案为A。
5.答案: D
解析:
第一步:抓住每个定义中的关键词
双趋冲突:关键词强调“两种或两种以上目标同时吸引”且“只能选择其中一种”。
双避冲突:关键词强调“两种或两种以上的目标都是人们力图回避的事物”且“只能回避其中一种”。
趋避冲突:关键词强调“同一事物对个体既有吸引力,又有排斥力”。
第二步:逐一分析例证与定义间的关系
例证(1)中鱼和熊掌都是对人们有吸引力的目标,但只能选择一种,因此对应定义①;例证(2)中打针吃药对病情好转有利,但是又受到小孩子的排斥;对应定义③;例证(3)被发现贪污和被偷都是贪官想回避的事情,但是只能回避其中一个,对应定义②。所以典型例证与定义存在对应关系的数目有3个,故正确答案为D。
 


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