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2019哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院补招36人公告

发布:2019-08-09 10:58:40    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院补招36人公告已公布,报名时间;2019年8月12日—8月15日,报名地点:哈尔滨市香坊区中山路82号黑龙江省医院门诊部5楼电教室,黑龙江公务员考试网现将具体内容公布如下:
  2019哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院补招36人公告
  根据《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)等文件精神,医院本着事业发展和学科建设需求,结合各部门实际需求,决定面向社会公开补招部分临床医疗、医技等合同制岗位年轻技术人才。现将有关事宜公告如下:
  一、 医院简介
  详见黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院网站主页医院概况部分 (http://www.hljhospital.org.cn) 。
  二、 招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。
  三、 招聘岗位:详见附件一《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开补招合同制工作人员计划表》。
  四、 招聘条件:
  (一)拥护中国共产党的领导,具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,遵守国家法律法规和医院相关制度。
  (二)具有良好的品行,热爱医疗卫生事业,身心健康,胜任岗位要求。
  (三)年龄原则上要求为35周岁以下,具有全日制博士学历者年龄可适当放宽。
  (四)服从招聘单位对岗位的安排和调整。
  (五)符合身体检查的各项要求。
  (六)除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见附件一《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开补招合同制工作人员计划表》)。
  五、 招聘程序
  (一)报名和现场资格审核
  1、考生在医院网站下载附件二《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘合同制工作人员报名信息表》,认真填写并打印。
  2、现场报名和资格审核时间:
  2019年8月12日—8月15日(8:00-11:30,13:30-16:30)
  2019年8月16日(8:00-11:30)
  3、现场报名地点:哈尔滨市香坊区中山路82号黑龙江省医院门诊部5楼电教室。
  4、应聘人员应携带如下材料:
  (1)《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘合同制工作人员报名信息表》一份(贴照片,另带2张同版彩色免冠证件照片);
  (2)高中毕业后(不含高中)各阶段学历教育毕业证、学位证原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表;
  (3)二代身份证原件及复印件;
  (4)岗位所需的其他特定证书原件及复印件,如医师资格证书、规培证、学校出具的专业方向证明等;
  5、根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综〔2017〕86号)文件规定,向笔试资格审核通过人员收取笔试费90元/人。
  (二)考试
  1、采取笔试和面试相结合的办法,先笔试,后面试;博士考生可不参加笔试。
  2、笔试采取纸质方式进行,以专业知识为主。笔试预计在2019年8月下旬进行。
  3、面试
  (1)根据笔试成绩,由高分到低分确定进入面试人选,若成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。
  (2)面试工作由组织人事部负责组织实施,并制定面试方案。
  (3)面试前需要进行现场资格复审。
  (4)根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综〔2017〕86号)文件规定,向进入面试环节的应聘人员收取面试费50元/人。
  (5)采取结构化面试的方式,满分为100分。面试成绩现场公布,面试环节全程录像,纪检监察部门全程监督。
  4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。
  5、总成绩计算方式如下:
  总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)
  总成绩折算保留到小数点后两位。
  (三)体检
  1、体检:根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。若考生考试总成绩出现并列,则依次以笔试成绩高者进入体检。
  2、体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者取消聘用资格。
  3、对体检不符合要求的人员,取消聘用资格。医院公开招聘领导小组根据空缺名额,经认定后,按成绩、体检结果依次等额递补。
  (四)公示与审批
  根据考试、体检结果,择优确定拟聘用人员,并在医院网站上公示5个工作日。公示期满无异议的,按有关要求办理相关手续。
  六、 聘用方式
  新聘用人员实行合同制管理,试用期为半年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  附件:
  附件1 黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开补招合同制工作人员计划表.doc
  附件2 黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘合同制工作人员报名信息表.doc

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