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2019黑龙江大庆市肇源县委办公室县政府办公室选调6人公告

发布:2019-08-21 10:46:07    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019黑龙江大庆市肇源县委办公室县政府办公室选调6人公告已公布,报名时间:2019年8月20日—2019年8月23日下午5点前,黑龙江公务员考试网现将具体内容公布如下:
  2019黑龙江大庆市肇源县委办公室县政府办公室选调6人公告
  根据工作需要,县委办公室、县政府办公室拟在全县范围内公开选调工作人员,公告如下。
  一、选调计划
  拟选调工作人员6名。
  二、选调范围
  全县各县直单位、乡镇具有公务员、事业编制身份的科级(不含)以下人员。
  三、选调条件
  (一)具有良好的思想政治素质,品行端正,作风扎实,工作能力突出。
  (二)本科及以上学历,年龄35周岁及以下(1983年12月31日后出生),有文字综合工作经历且特别优秀的可放宽到40周岁(1978年12月31日后出生)。
  (三)参加工作以来,年度考核结果均为称职或合格以上等次。
  (四)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
  (五)有下列情况之一者,不得报考:曾受过刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;受过党纪、政纪处分未解除的;其它不适宜报考的情形。
  四、选调程序
  (一)报名及资格审查。考试公告于2019年8月20日—2019年8月23日,通过肇源县政府网站及县电视台发布。2019年8月20日—2019年8月23日下午5点前在县委办公室进行现场报名。报名时须提供以下材料:①本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份;②本人近期一寸免冠正面彩照3张;③现场填写的《肇源县委办公室县政府办公室公开选调工作人员报名表》。选调名额与报考人员比例原则上按1:5比例把握,如达不到比例要求,相应减少选调名额。资格审查贯穿选调工作全过程,报名者要对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,当即取消选调资格,已录取的视为无效录用。
  (二)考试。考试分为笔试和面试。笔试主要测试文字综合能力、分析和解决实际问题的能力。笔试结束后,根据笔试成绩,按选调岗位计划数1:3的比例确定进入面试人选。面试采取结构化面谈的方式进行,主要测试应试人员的基本素质和能力。笔试面试具体时间、地点另行通知。
  (三)确定人选。面试结束后,根据总成绩,按选调岗位计划数1:1的比例确定进入考核人选。总成绩相同的笔试成绩高者优先考察,考察合格后,确定拟录用人选,公示5个工作日,公示期间无异议的确定为拟选调人选,试用期6个月,试用期满考核合格的,符合调动条件的,按程序办理调动手续。
  五、纪律与监督
  选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反考试纪律或工作失职失误造成不良后果的人员,一经查实,按有关规定严肃处理。
  咨询电话:0459-8223279
  联系人:王 武

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