2020黑龙江哈尔滨工业大学（国家大科学工程）装置建设及运行维护岗位招聘公告

发布：2020-09-08 15:59:08 字号：小 | 中 | 大

　　2020黑龙江哈尔滨工业大学（国家大科学工程）装置建设及运行维护岗位招聘公告已公布，因工作需要，按照“人才派遣”方式向社会公开招聘装置建设及运行维护岗位人员若干名。更多招考可以关注黑龙江公务员资讯网公众号，微信号hljgwyorg，黑龙江公务员考试网现将具体内容公布如下：

　　哈尔滨工业大学空间环境与物质科学研究院(国家大科学工程)，简称“环物院”，因工作需要，按照“人才派遣”方式向社会公开招聘装置建设及运行维护岗位人员若干名，现将本次招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　哈尔滨工业大学(简称“哈工大”)隶属于工业和信息化部，是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所大学之一。学校坐落于哈尔滨市，同时在山东省威海市和广东省深圳市分别设有哈尔滨工业大学威海校区和哈尔滨工业大学深圳校区，形成了“一校三区”的办学格局，2017年9月，哈工大入选36所“双一流”建设A类高校名单，力学、材料科学与工程、土木工程、环境科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程7个学科入选“双一流”建设学科名单。

　　哈工大空间环境与物质科学研究院(国家大科学工程)是面向世界科技前沿，围绕空间物理、空间生命、空间探测及航天器应用技术等前沿探索、学科交叉研究的科研平台，是国家重大科技基础设施“空间环境地面模拟装置”的建设和运行机构，围绕装置平台建设和空间相关学术领域进行关键技术攻关和科学研究的学术科研机构。

　　研究院拥有数十位院士和数十位领域专家组成的科技咨询委员会、用户委员会和十余位多学科领域的专家教授组成的教授委员会。研究院包括空间材料与环境工程研究室、空间电子学研究室、空间材料物理研究室、粒子加速器技术研究室、空间生命科学研究室、磁环境与磁信息研究室、空间等离子体物理研究室、智能监控与仿真技术研究室、总体技术部和办公室，共10个部门，目前人才队伍近百人。

　　环物院所建设的“空间环境地面模拟装置”总投资近20亿元，主要建设内容包括空间综合环境模拟与研究系统(包括综合环境模拟分系统、器件离子辐照子系统、微观机理分析分系统、空间生命科学分系统及离子加速器分系统)、空间磁环境模拟与研究系统、空间等离子体环境模拟与研究系统、数值仿真与中央监控系统、建安工程与配套公用设施等内容。

　　研究院主要的研究方向和具体研究内容包括：

　　1、空间环境下材料/器件性能的时空演化规律与环境效应的物理本质研究;

　　2、空间环境因素下生命活动现象的规律及机制;

　　3、空间等离子体的演化规律及其与航天器相互作用的物理机制;

　　4、空间环境地面模拟与探测技术。

　　为了更好的服务于国家重大战略需求，推进世界科技强国的建设，提升我院装置建设水平，发挥科研平台的目标效能。哈工大环物院诚聘在加速器、物理、电气、机械、材料、电信、控制、力学、电子科学与技术、仪器、生命科学、化学、通信、测控、计算机、真空等方向优秀、有经验的工程人才，加入到大科学工程的建设中来!

　　二、招聘条件与岗位需求

　　1.具备中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，拥有坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，无犯罪记录，未受过任何纪律处分;

　　2.身心健康，热爱高等教育事业，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，拥有主动的服务意识、学习意识和团队精神;

　　3.普通全日制统招本科起点，具有硕士研究生及以上学历、学位，具有丰富工作经历经验或副高及以上职称者可放宽至本科;

　　4.年龄原则上要求30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，具有博士学位或相关工作经历经验的，年龄可适当放宽;

　　5. 把握党的高等教育办学路线、方针、政策，具备较强的组织协调能力、人际沟通能力和文字表达能力;

　　6.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律;

　　7. 具体岗位职责与专业要求见本通知附件。

　　三、招聘要求

　　本次招聘的拟录用人员中，2020年应届毕业生自毕业时间(以毕业证书为准)起1个月以内报到。其他人员自通过学校审批之日起3个月以内报到。如逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书)，或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

　　四、招聘程序

　　1.注册报名

　　应聘者可于2020年10月7日前登陆哈尔滨工业大学服务管理岗位招聘网站进行网上报名，网上报名网址：

　　http://rszp.hit.edu.cn

　　应聘者按提示要求注册并填写简历，进行报名(每个人原则上填报一个岗位，切勿填报不相关岗位)。

　　2.资格审查

　　审查应聘者学历、年龄、专业、外语水平等是否符合招聘要求，在符合基本要求的应聘者中根据学习经历、工作经历等，择优确定入围招聘考核人选。

　　3.现场确认

　　资格审查通过者在规定时间内携带本人学历、学位证书原件(应届毕业生携带毕业生就业推荐表原件，国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书原件)、外语四六级证书原件等材料到指定地点验证个人信息。

　　4.考核

　　考核时间地点另行通知。

　　5.体检