国家公务员网 地方站:
您的当前位置:黑龙江公务员考试网 >> 黑龙江公务员考试招考 >> 招警

2020黑龙江黑河五大连池市公安局招聘警务辅助人员公告(30人)

发布:2020-12-14 18:57:08    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2020黑龙江黑河五大连池市公安局招聘警务辅助人员公告已公布,黑龙江黑河五大连池市公安局招聘警务辅助人员30人,报名时间:2020年12月14 日至2020年12月20日。更多招考可以关注黑龙江公务员资讯网公众号,微信号hljgwyorg黑龙江公务员考试网现将具体内容公布如下:

2020黑龙江黑河五大连池市公安局招聘警务辅助人员公告

  根据工作需要,经市政府同意,五大连池市公安局面向社会公开招聘警务辅警人员30名,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位职责及计划

  (一)岗位职责

  招聘的警务辅助人员不具有人民警察身份,在公安机关人民警察的指挥和监督下,主要从事公安警务辅助工作。

  (二)招聘计划

  招聘男性30人。

  二、招聘条件

  1、遵纪守法,品行端正,热爱祖国,拥护中国共产党,具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神。

  2、要求是高中以上学历(含高中、中专)的应往届毕业生或复原退伍军人。

  3、身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无残疾,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志,矫正视力在4.8(小数视力0.6)以上,身高在1.70米以上。

  4、年龄在18周岁(2002年12月31日以前出生)以上30周岁以下(1990年12月31日以后出生)。

  5、具有五大连池市行政区域内户籍的。

  6、自愿从事公安辅警工作,服从公安局的管理和安排。

  7、有下列情形之一的,不得报考:

  (1) 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  (2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

  (3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (4)编造、散步有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  (5)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;被行政拘留、司法拘留的;

  (6)被吊销律师、公务员职业证书的;

  (7)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  (8)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  (9)有较为严重个人不良信用记录的;

  (10)其他不适宜从事警务辅助工作的

  三、相关政策

  党员在总成绩基础上加2分,退役士兵(士官)在总成绩基础上加5分。在以后的工作中,如警务辅助人员有空缺,经过有关部门同意需要补充的,在此次考试人员中按照考试总成绩名次进行递补。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名资料:报考人员需携带本人身份证、户口本、毕业证原件及身份证、毕业证、户口本(首页和本人页)复印件各一份。退役士兵(士官)需同时提供退役证原件及复印件一份,具备特长的,需提供驾驶证、等级证书、其他凭证的原件及一份复印件。报名时需携带近期1寸同版蓝底免冠照片3张。报考人员自行填写《五大连池市公安局招聘辅警报名资格审查表》一式一份。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通,如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

  2、报名时间:2020年12月14 日至2020年12月20日

  上 午:8:30-11:00 下 午:13:30-16:30

  (节假日不休息)

  3、报名地点:市公安局一楼大厅。

  4、资格审查:资格审查由招聘办公室组织审查。

  5、联系电话:6315007 6315021

  (二)考试

  考试采取笔试、体能和面试相结合的方式,考试以百分计,按笔试、体能、面试的顺序进行,其中笔试成绩占30%,体能成绩占30%,面试成绩占40%,考试总成绩=笔试×30%+体能测试×30%+面试×40%,考试成绩及总成绩取小数点后一位,使用四舍五入方式。

  1、笔试

  主要以时事政治以及基本法律知识为主。

  2、体能测试

  体能测试内容为4x10米往返跑,1000米跑,按照《公安民警体育锻炼标准》指定的统一组别进行考核,两项体能测试的平均分(取小数点后一位,)为体能分数。

  3、面试

  以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选;如笔试、体能测试人数达不到聘用人数的2倍,所有参加考试人员全部进行面试。主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试成绩低于60分不予聘用。

  (三)体检

  考试结束后,按照招聘人员1:1比例由高分到低分确定体检人选。如招聘名额最后一名总成绩出现并列,复原退伍军人优先,其次按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,并进行尿检检查,体检不合格的取消聘用资格,并进行等额递补。

  体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

  (四)政审

  政审标准参照公安机关录用人民警察标准执行,政审 不合格的,取消聘用资格,并进行等额递补。

  (五)公示与聘用

  根据考试、体检、政审结果,确定拟聘用人员,公示时间为3个工作日,公示期满无异议的,由公安局按照有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为二个月,试用期满合格者继续履行合同,不合格者解除合同。如不服从公安机关分配,不予聘用。

  (六)培训

  对聘用人员进行岗前培训,由公安局负责。

  五、工资待遇

  工资待遇每人每月2000元,不再另外计发加班、执勤等其它补贴。聘用人员按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费用,费用由市财政和聘用人员按有关规定缴纳。

  六、招聘纪律

  对有下列情形的人员,取消聘用资格:

  (一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

  (二)应聘人员在考试过程中作弊的;

  (三)有其它违纪情形的。

  本《方案》由招聘公安辅警工作领导小组负责解释。

  五大连池市公安局招聘辅警领导小组办公室

  二0二0年十二月十二日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/m1Ra8-6ge57l9miQKc8iQA


了解更多招聘信息


可添加二维码

微信公众号 : hljgwyorg

\

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.hljgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-23
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML