2021黑龙江民生银行大庆分行招聘公告
2021黑龙江民生银行大庆分行招聘公告已公布，黑龙江民生银行大庆分行招聘工作人员，报名截止日期:2021年06月30日。更多招考可以关注黑龙江公务员资讯网公众号，微信号hljgwyorg，黑龙江公务员考试网现将具体内容公布如下：
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2021黑龙江民生银行大庆分行招聘公告
中国民生银行大庆分行，是中国民生银行下设黑龙江省首家二级分行，于2016年10月14日正式开业。
近五年来，中国民生银行大庆分行一直深耕油城大地，秉承铁人精神，坚持以客户为中心，以诚信为基础，致力于把分行建设成一家特色鲜明、价值增长、持续创新、稳健经营的一流商业银行。
一起来看看中国民生银行大庆分行哪些职位要纳贤
行长助理
工作职责：
1.制定分行公司、零售业务发展规划;
2.组织、指导、维护客户关系，组织推广和营销各类产品，具有较强的市场营销拓展能力和市场业务储备，确保各项业绩的完成;
3.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的团队氛围;
4.熟悉掌握金融业各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营;
5.协助提高分行发展和管理水平。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
2.具有5年及以上公司或零售业务工作经历、商业银行业务营销拓展经历，2年及以上团队管理经验;
3.了解大庆当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力、风险能力和风险管理意识;
4.具有较好的专业知识结构和业务素养，具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队;
5.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录、不良从业记录;
6.符合我行员工回避有关规定。
个人金融部总经理
工作职责：
1.负责本部门的经营和管理工作，组织零售业务规划、营销和推动;
2.结合市场特点与业务情况，制定个人业务拓展与产品营销策略，制定有针对性的市场营销方案;
3.统筹组织团队推进个人贷款客群的项目开发、渠道搭建、营销获客及产品销售，确保各项业绩的完成。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;
2.具备5年及以上商业银行工作经验或3年及以上个人业务工作经验;
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉个人业务规划流程，具备较强的风险意识及分析和操作能力;
4.具备较强的管理能力、沟通能力、协调能力及组织策划能力;
5.具备良好的专业技能及客群的开发维护经验;
6.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录、不良从业记录;
7.符合我行员工回避有关规定。
同城支行行长
工作职责：
1.负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;
2.负责落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展;
3.负责开展员工管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
2.具有5年(含)及以上商业银行业务营销拓展经历，2年及以上团队管理经验;
3.具有较好的专业知识结构和业务素养，具有较强的组织协调能力、开拓创新能力和管理能力;
4.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录、不良从业记录;
5.符合我行员工回避有关规定。
同城支行副行长
工作职责：
1.规划支行零售业务发展方向，落实业务营销方案，完成支行零售经营计划;
2.负责支行零售业务的风险防控、服务管理等工作;
3.落实各项规章制度，控制零售业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
2.具备3年及以上的商业银行工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;
3.具有较好的专业知识结构和业务素养，具有较强的组织协调能力、开拓创新能力和管理能力;
4.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录、不良从业记录;
5.符合我行员工回避有关规定。
营业部厅堂主管
工作职责：
1.熟悉零售银行资产、负债、中间业务，具有较强的专业素质;
2.负责厅堂各项日常工作，能够带领团队达成工作目标;
3.协助领导做好其他相关管理工作。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业毕业;
2.具备3年及以上商业银行工作经验或2年及以上理财业务工作经验;
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式;
4.具有较强的策划、组织、沟通、协调能力和团队凝聚力;
5.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录、不良从业记录;
6.符合我行员工回避有关规定。
理财经理
工作职责：
1.开展贵宾客户产品服务营销，确保各项业绩的完成;
2.参与行内各类营销活动，发展潜在贵宾客户;
3.维护贵宾客户日常关系;
4.完善贵宾客户信息管理系统;
5.推进贵宾理财业务发展和金融产品交叉销售。
任职要求：
1.35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业毕业;
2.具备3年及以上商业银行工作经验或2年及以上理财业务工作经验;
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉银行理财业务规划流程，对理财产品具备较强的分析和操作能力;
4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;
5.具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验;
6.具备CFP或AFP证书;
7.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录、不良从业记录;
8.符合我行员工回避有关规定。
公司客户经理
工作职责：
1.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济或财务类相关专业;
2.具有3年及以上金融业工作经验，2年及以上银行相关专业工作经验;
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态;
4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;
5.熟悉当地经济金融环境人士优先考虑;
6.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录、不良从业记录;
7.符合我行员工回避有关规定。
零售客户经理
工作职责：
1.开展零售信贷(含小微企业)产品服务营销，确保各项业绩的完成;
2.发展潜在零售信贷客户;
3.维护客群日常关系;
4.完善客群信息管理系统：
5.推进各类金融产品交叉销售。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;
2.具备3年及以上商业银行工作经验或2年及以上个人贷款业务工作经验;
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉个人信贷业务规划流程，具备较强的分析和操作能力;
4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;
5.具备良好的专业技能及客群的开发维护经验;
6.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录、不良从业记录;
7.符合我行员工回避有关规定。
报名方式
1.登录民生银行招聘官网career.cmbc.com.com. cn:8080点击右下方“民生招聘”、“社会招聘”注册个人信息通过地区或者职务搜索投递相应职位
2.关注“民生银行招聘”微信公众号，扫描_上方二维码点击“加入民生”选择“社会招聘”通过地区或者职务搜索投递相应职位。
3.咨询电话:0459- -2620058
4.报名截止日期:2021年06月30日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IBciL5_bLHPbqBRtskVYPQ
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