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2021黑龙江森工集团招聘公告(50人)

发布:2021-05-27 16:24:08    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2021黑龙江森工集团招聘公告已公布,黑龙江森工集团招聘50人,报名时间:2021年5月25日——5月31日24时。更多招考可以关注黑龙江公务员资讯网公众号,微信号hljgwyorg黑龙江公务员考试网现将具体内容公布如下:

2021黑龙江森工集团招聘公告

  中国龙江森林工业集团有限公司(以下简称“龙江森工集团”)是经省委省政府批准,于2018年6月成立的省属大型国有生态公益性企业集团。集团所辖重点国有林区是东北亚陆地自然生态系统主体之一,是东北“大粮仓”天然生态屏障,是国家重要的木材战略储备基地。

  龙江森工集团围绕生态公益、产业经营、林业投资三个板块,打造以森林旅游康养业、森林食品业、种植养殖业、营林产业、林产工业为主导产业的新型林业产业体系。森工林区森林经营总面积658.51万公顷,占黑龙江全省国土面积的14.5%。森林资源丰富,野生动植物资源丰富,有野生动物408种,有野生植物近2000种,野生药用植物500余种。旅游康养资源丰富,拥有大森林、大冰雪、大湿地、大界江,有4A级景区12家,有国家和省级自然保护区13个、森林(湿地)自然公园26个、国家地质公园1个。矿产资源丰富,已探明矿产资源储量的有30多个矿种,总储量64171.4万吨。土地资源优良,森工林区现有耕地540万亩,是发展天然绿色有机农业的良田沃土。森工林区丰富的自然资源为转型发展奠定了坚实的物质基础。

  集团下辖23个公益类子公司、7个直属森林经营单位、4个商业类子公司、13家城市院墙企业、4所中高职院校以及其他企事业单位26家。在册职工10.7万人,退休人员12.9万人。

  根据龙江森工集团中长期战略发展需要,龙江森工集团总部、黑龙江森工森林食品集团有限公司、黑龙江森工众创集团有限公司面向社会公开招聘中层管理人员和专业工作人员。公告如下:

  一、招聘职位

  本次计划招聘50人,其中集团总部40人,食品集团9人,众创集团1人。具体招聘职位及岗位要求详见《中国龙江森林工业集团有限公司2021年公开招聘岗位及要求》。

  二、薪酬待遇

  (一)中层管理人员

  集团总部副部长、食品集团副总经理、众创集团副总经理薪酬20万至30万/年。

  (二)专业工作人员

  集团总部、食品集团专业岗位员工(含应届硕士毕业生)薪酬10万至15万/年。

  三、资格条件

  (一)思想政治素质好,坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有良好的道德品行和职业操守。

  (二)诚信守法,廉洁从业,有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风。

  (三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  (四)中层副职年龄在45周岁以下,一般员工年龄在35周岁以下,年龄计算时间截止到公告发布之日。

  (五)具有硕士研究生及以上学历且本科学历为统招全日制,中层副职学历条件可适当放宽(具体详见《中国龙江森林工业集团有限公司2021年公开招聘岗位及要求》)。

  (六)本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。

  (七)有下列情形之一者不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3.曾被开除职务和学籍的;

  4.因违法违纪正被调查处理的;

  5.配偶、子女均已移居国(境)外的;

  6.纳入失信被执行人员名单的。

  四、招聘程序

  (一)网络报名

  1.本次公开招聘实行网上报名,进行简历填写并投递;

  2.报名时间:2021年5月25日——5月31日24时;

  3.应聘人员每人限报一个岗位,重复投递视为无效报名,资格审查与笔试时使用的身份证件必须一致;

  4.应聘人员应保证简历内容填写准确、完整(包括学历、技能、经验、证书及职称等),符合招聘岗位的要求,如因个人原因未能完整准确填写视为无效报名;

  5.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格,对应聘人员信息将进行严格保密。

  (二)资格审查

  资格审查与简历筛选同步进行,简历筛选通过人员,会以短信、电话的方式通知资格审查。应聘人员应在收到资格审查通知后,按照指定时间携带相关材料原件及复印件前往指定地点进行资格审查并上交所需资料,工作人员会严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作,审查时提供的复印资料不予归还。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

  (三)能力测试

  按照笔试、能力测评、面试的顺序进行。各岗位应聘人员笔试合格后方可进行能力测评。根据笔试+能力测评成绩由高到低不超过1:3比例确定面试人选(不足1:3的按实际人数,如第三名出现并列成绩则一同进入面试)。应聘人员需携带身份证等有效证件准时参加能力测评及面试。

  (四)确定拟聘人选

  按照笔试成绩30%、能力测评40%、面试成绩30%的权重,计算应聘人员最终得分,用人单位经过综合评定提出聘用意见。

  (五)体检

  统一组织体检。

  (六)录用

  聘期三年,其中试用期半年。试用期满后,经考核胜任者,正式任职;试用期间或试用期满后,经考核不胜任者,免去试任职务。聘期满后经考核胜任者,可以继续聘用。

  (七)政审考核

  根据选聘岗位需要,录用人选确定后,将对录用人选进行资格复审、背景调查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。

  五、其他事项

  (一)应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,取消应聘资格。

  (二)拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明,不予录用。

  (三)未尽事宜及最终解释权归中国龙江森林工业集团有限公司。

  (四)电话咨询。

  联系人:张女士

  电 话:0451-53629425


  中国龙江森林工业集团有限公司

  2021年5月25日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/CJAlbxOBdFIPdhL1EYc5sQ

 
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