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2021黑龙江省佳木斯市纪委事业单位公开选调工作人员公告

发布:2021-06-21 10:40:22    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021黑龙江省佳木斯市纪委事业单位公开选调工作人员公告已公布,报名时间:2021年6月28日—6月30日 上午8:30-11:30 下午1:30-5:00。主要测试履行岗位职责所要求的基本政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。不指定具体考试范围及参考用书。需要备考的考生可参考黑龙江事业单位课程黑龙江公务员考试网现将其公布如下:

  2021黑龙江省佳木斯市纪委事业单位公开选调工作人员公告

  为进一步补充纪检监察工作力量,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)要求,经市纪委常委会会议研究同意,拟面向市直事业单位公开选调工作人员。

  一、选调计划

  佳木斯市纪委3家公益一类事业单位拟选调5名工作人员,其中佳木斯市纪委电化教育中心选调1人;佳木斯市纪委案件工作中心选调2人;佳木斯市廉政教育中心选调2人。

  二、选调范围和条件

  (一)基本条件

  1.中共党员(含预备党员)。

  2.政治素质好,品行端正,热爱纪检监察工作。

  3.统招本科及以上学历,具有2年以上工作经历。

  4.年龄在35周岁以下(1986年6月30日以后出生)。

  5.佳木斯市直公益一类事业单位在编在岗一般干部。

  6.具有正常履行职责的身体条件。

  (二)具有下列情形之一的,不得报考

  1.在党纪政务处分影响期内的。

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

  3.法律法规及其他规定不能报考的。

  (三)具体条件

  1.电化教育中心(1名):

  ①新闻学、网络与新媒体、影视创作、广播电视编导、影视摄像及相关专业毕业。

  ②熟悉新闻宣传或专题片采访、摄制工作,熟练使用多媒体处理软件。

  ③了解传统媒体及新媒体特点,能熟练驾驭电视片的编辑及后期制作。

  ④思维敏捷,创新性强,善于学习,有一定的宣传策划能力、文字综合能力和语言表达能力。

  2.案件工作中心(2名):

  ①有相关的计算机网络建设及相关设备操作维护经验。

  ②具有较好的身体条件和较强的心理素质,具有一定的综合管理经验。

  ③勤奋敬业,有吃苦耐劳精神。

  ④需要出差和值夜班。

  3.廉政教育中心(2名):

  ①管理岗位:管理类相关专业毕业;具有较强的沟通协调能力、文字综合和语言表达能力;要求有一定的管理经验,1年以上管理工作经历。

  ②财务岗位:财务相关专业毕业;工作认真细致、责任心强,具有财务工作经历。

  三、选调程序和方法

  (一)发布选调公告

  在佳木斯市纪委监委网站(http://www.jmsjjw.gov.cn/)上发布公告。

  (二)报名

  1.时间:2021年6月28日—6月30日 上午8:30-11:30 下午1:30-5:00。

  2.地点:佳木斯市纪委监委组织部(市行政中心6号楼1楼),联系电话及联系人:0454-8865998;

  姜 杨:13359550175;

  马有为:18646426458。

  3.要求:报名人员请登录佳木斯市纪委监委网站(http://www.jmsjjw.gov.cn/)下载并填写《佳木斯市纪委事业单位选调工作人员报名登记表》,携带学历学位及专业资格证书、身份证原件及复印件(一式两份),近期免冠1寸照片2张,现场进行资格审查。报名需征得现单位及行政主管部门同意,诚信报考,资格审查将贯穿于整个选调环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消选调资格。

  (三)笔试

  通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1,采取闭卷方式进行,成绩100分。主要测试履行岗位职责所要求的基本政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。不指定具体考试范围及参考用书。

  笔试时间、笔试地点及相关事宜另行通知,请考生保持联系方式通畅。

  疫情防控措施等相关事项,另行通知。

  (四)面试

  面试人选按照笔试总成绩从高到低,按面试人数与拟聘人数3:1的比例确定,末位出现并列的可相应增加进入面试人选,但与拟聘人数之比不高于5:1。笔试作弊和笔试成绩为零分的,不得进入面试环节。经资格确认,不符合报考职位条件的,不得进入面试环节。

  面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力,包括语言表达能力、逻辑分析能力、工作责任心、综合管理能力、仪表礼仪等。

  面试时间、面试地点及相关事宜另行通知,请考生保持联系方式通畅。

  总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%),保留到小数点后两位。

  (五)考核

  根据考生总成绩,按选调计划1:1的比例从高分到低分确定参加考核人选名单。如选调岗位最后一名成绩出现并列,以面试成绩高的考生进入考核环节。考核不合格人选实行一票否决,按总成绩从高到低依次等额递补重新确定考核人选。

  考核程序包括:

  1.由考察对象人选所在单位出具现实表现材料。

  2.对考察对象人选的干部档案进行专项审核。

  3.到考察对象人选所在单位进行谈话考察了解。

  (六)体检

  体检人选根据考试总成绩和考核结果从高到低依次确定。体检项目、体检标准和规程,参照《公务员录用体检通用标准》执行。

  体检不合格者不予聘用,按总成绩从高到低依次等额递补。

  (七)公示与调转

  根据考试、考核、体检结果择优确定拟选调人员,并在佳木斯市纪委监委网站公示7个工作日。

  经公示无异议的,试用期3个月,试用期满考核合格的,按照有关规定办理手续,考核不合格的不予办理手续。

  附件:

  1.佳木斯市纪委事业单位选调工作人员计划表

  2.佳木斯市纪委事业单位选调工作人员报名登记表

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/YWzEpd7IA1sy1z56XiLO8g
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