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2021黑龙江哈尔滨海关缉私局招聘警务辅助人员公告

发布:2021-08-11 13:40:08    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021黑龙江哈尔滨海关缉私局招聘警务辅助人员6人公告已公布,报名时间:2021年07月27日——2021年08月17日(工作日)笔试主要内容为公共基础知识、时事政治等;需要备考的考生可参考黑龙江事业单位课程黑龙江公务员考试网现将其公布如下:

  2021黑龙江哈尔滨海关缉私局招聘警务辅助人员6人公告

  根据工作需要,哈尔滨海关缉私局面向社会公开招聘6名警务辅助人员,聘用制,日常工作参照人民警察管理。现将有关事项公告如下:

  一、招聘数量

  缉私警务辅助人员6名,其中勤务辅警4名,文职辅警2名。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备的原则;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、岗位职责

  缉私警务辅助人员负责协助缉私部门非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作;协助缉私部门执法岗位人民警察开展执法执勤和其他警务活动,不具有人民警察身份和公安执法权力。

  四、招聘条件

  (一)应聘人员应当同时具备以下基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;

  3、具有哈尔滨市户籍,年满18周岁以上(出生日期在2003年7月31日以前),35周岁以下(出生日期在1986年7月31日以后)。

  4、应具备大专及其以上学历和履行岗位职责需要的专业资质、专门技能和工作能力。应聘勤务辅警岗位具有政法专业学习经历的优先,其它专业素质较好均可;应聘文职辅警岗位具有新闻传媒、汉语言文学专业学习经历优先,其它专业文笔素质较好均可。

  5、身心健康,符合招录人民警察体能测评、体检标准;

  (二)具有下列情形之一的人员,同等条件下,优先招聘为辅警:

  1、烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女;

  2、退役军人、见义勇为人员;

  3、警察类、政法类院校或政法专业毕业生;

  4、国家和海关缉私部门规定的其他应当优先招聘为辅警人员。

  (三)具有下列情形之一的,不得招聘为辅警:

  1、受过刑事处罚、治安管理处罚,或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;

  2、有较为严重的个人不良信用记录;

  3、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

  4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  5、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

  6、曾因走私违规行为被处罚过的;

  7、从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

  8、其他不适宜从事缉私警务辅助工作的情形。

  五、招聘程序

  (一)报名与资格审查:

  1、报名时间:2021年07月27日——2021年08月17日(工作日)

  上午8:30-12:00,下午13:00-17:30

  2、报名地点:哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司(哈尔滨市道里区景江东路恒大国际中心1栋102门市);

  3、报名方式:现场报名;

  4、请报考人员准确填写个人联系方式,并保持通讯畅通;

  5、报名需要提交以下材料,资料不全或资料不达标取消报名资格:

  (1)本人近期一寸红底免冠照片5张;

  (2)身份证正反面复印件三份;

  (3)户口簿(首页及本人页)复印件一份;

  (4)毕业证和学信网学籍在线验证报告复印件各一份;

  (5)与工作相关的各种资格证书复印件一份;

  (6)无犯罪记录证明复印件一份,无犯罪记录证明可到户籍所在地派出所开具。

  所有证件材料均需提供原件,报名人员对所提交材料的真实性负责,并签署《提交材料真实有效保证书》。如报名人员提交虚假信息和材料,不符合报名条件资料的,由此造成的一切后果,责任自负。

  7、资格初审:2021年08月18日——2021年08月19日

  (二)笔试:

  1、笔试时间和地点在资格初审结束后,由哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网通知公布;

  2、笔试成绩满分100分,考试时间120分钟,采取闭卷的形式进行。主要内容为公共基础知识、时事政治等;

  3、根据笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例,确定进入面试范围人选;

  4、笔试结束后3个工作日内,在哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网通知公布进入面试人员名单;

  5、笔试费用参照哈尔滨市事业单位收费标准(230元)。

  (三)面试:

  1、面试方式:面试成绩满分100分,面试成绩保留小数点后2位;

  2、面试内容包含:仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作及岗位需要的专业知识等;

  3、面试考官组由7人组成,按7名考官所打分数,去掉一个最高分和去掉一个最低分,剩余5个分数取平均值确定面试人员成绩;

  4、综合成绩计算方式:

  综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

  5、面试结束后2个工作日内,以综合成绩由高到低排序,按招聘计划1:1的比例确定进入体能测评人员,当综合成绩相同出现并列情况,则组织开展加赛确定体能测评人员。人选名单在哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网通知公布。

  6、通过笔试、面试且综合成绩排名靠前,但本次未进入体能测评环节的考生,其资料进入哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司人才储备库。

  (四)体能测试:

  1、体能测试项目:跑步(男子1000米跑步,女子800米跑步)和纵跳,体能测试标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行;

  2、体能测试结束后2日内,体能测试结果在哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网通知公布。达标者进入体检环节

  (五)体检:

  1、体检在具有资质的三甲以上综合性医院进行,体检费用由报考人员自理。

  2、非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  (六)考察:

  体检合格人员进入考察环节,考察不合格的,不得进入聘用环节;

  (七)递补规则:

  在笔试、面试、体能测试、体检、考察环节中,因个人原因主动放弃或体检、体能测试、考察不合格,形成的岗位空缺按综合成绩排名依次递补;

  (八)提出拟聘用人员名单并进行公示:

  考察结束后,提出拟聘用人员名单并在哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网予以公示 3个工作日。

  (九)聘用:

  公示无异议的,按照劳动合同法有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,以第三方派遣至哈尔滨海关缉私局工作,接受用人单位的统一培训和统一管理。试用期内将进行培训、试用和考核。因个人原因,一周内未到岗者,取消聘用资格。

  六、薪酬标准

  哈尔滨海关缉私局警务辅助人员按照相关规定制定薪酬,薪酬包括工资、五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)及法定福利,每月工资为4000元左右。

  七、招聘监督

  本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。

  八、其他

  (一)招聘信息发布渠道:

  哈尔滨人力资源服务产业园

  http://www.hrbpark.com/Index.aspx

  哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网

  http://hongpenghr.lc13.lcweb02.cn/index.php?p=news_sho w&id=152&lanmu=5&c_id=35

  (二)咨询电话:18145137752

  0451-84522346

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