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2022黑龙江绥化市人力资源和社会保障局选调参公管理公告

发布:2022-03-14 15:06:45    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江绥化市人力资源和社会保障局选调参公管理13人公告摘要
 
  2022黑龙江绥化市人力资源和社会保障局选调参公管理13人公告已公布,报名时间:2022年3月21日至3月25日,逾期不再受理。招绥化市社会保险事业中心10名、绥化市劳动就业服务中心3名笔试主要测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。需要备考的考生可参考2022年黑龙江事业单位课程黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江绥化市人力资源和社会保障局选调参公管理13人公告正文
 

  2022黑龙江绥化市人力资源和社会保障局选调参公管理13人公告


  根据工作需要,拟在绥化市行政区域内公开选调参公管理工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、公开选调范围及名额


  1.公开选调范围。绥化市行政区域内各级机关、参照公务员法管理机关(单位)的副科级(含三、四级主任科员)及以下公务员、参公管理工作人员。


  2.名额。绥化市社会保险事业中心10名、绥化市劳动就业服务中心3名。


  二、资格条件


  1、具有良好的政治素质和道德品行;


  2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;


  3、大专及以上学历;


  4、年龄在35周岁(含)以下(1986年3月1日以后出生)的副科级(含三、四级主任科员)及以下公务员、参公管理工作人员;


  5.已经进行公务员登记或参公登记,具有2年以上工作经历的在编在岗人员(工作经历的计算时间截至2022年3月);


  6.历年年度考核结果均为称职及以上等次(试用期不确定考核等次除外);


  7.服从选调单位对岗位的安排和调整;


  8.相关法律、法规规定的其他情形。


  有下列情形之一人员不能参加选调:


  1.曾受过党纪政务处分或刑事处罚的;


  2.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;


  3.按照有关规定,未满服务年限(服务年限的计算时间截至2022年3月)或对转任有其他限制性规定的;


  4.尚在新录用、任职试用期的;


  5.法律、法规规定的其他不能报考情形。


  三、选调程序


  (一)报名


  1.报名时间:2022年3月21日至3月25日,逾期不再受理。


  2.报名方式:采取现场报名的方式进行。由本人携带需提供的材料到绥化市人力资源服务中心(中兴大街工商银行对面)报名。


  3.需提供的材料:


  (1)《绥化市社会保险事业中心公开选调参公管理工作人员报名登记表》或《绥化市劳动就业服务中心公开选调参公管理工作人员报名登记表》1份;


  (2)本人有效身份证原件及复印件1份(正反面)、毕业证原件及复印件1份;


  (3)《公务员登记表》或《参公登记表》复印件1份,需档案保管部门盖章;


  (4)《干部任免审批表》(全省干部人事档案专项审核工作专用)复印件1份;


  (5)所在单位党委(党组)开具的同意报考书面证明;


  (6)《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)1份;


  (7)本人近期同版正面免冠、蓝底二寸照片6张,在照片背面注明姓名、身份证号后四位。


  (二)资格审查。由绥化市人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查,符合报名条件的人员参加笔试。报名人员提供的个人信息和相关材料必须真实准确,凡存在弄虚作假的,一律取消选调资格。通过资格审查参加笔试的人员,由绥化市人力资源和社会保障局通知领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。


  每个单位选调名额与初审合格人数的比例一般要达到1:3以上, 达不到开考比例的,由中共绥化市人力资源和社会保障局党组根据实际情况集体研究决定是否相应缩减选调名额或开考比例。


  (三)考试。考试分为笔试和面试,总成绩为100分,考试综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%,分数保留小数点后两位。若考试综合成绩出现并列的,取笔试成绩高者,若笔试成绩再相同,采取面试加试的方式确定考察人选。不指定考试复习用书。


  1.笔试。采用闭卷方式,实行百分制,笔试成绩低于60分不予进入面试。笔试主要测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。报考者必须同时携带笔试准考证和本人有效身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。


  2.面试。面试采取结构化面谈的方式进行,实行百分制,面试成绩低于60分者不予录取。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力等方面内容;根据笔试成绩,每个单位按照选调名额与面试人数1:2比例,从高分到低分顺序确定参加面试人选 (如笔试成绩末位出现并列,则一并进入面试),若笔试成绩合格者达不到面试比例要求, 由中共绥化市人力资源和社会保障局党组根据实际情况集体研究决定是否相应缩减选调名额。


  考察由中共绥化市人力资源和社会保障局党组统一组织,通过查阅干部人事档案,复查人选资格条件,同有关人员谈话等方式,了解考察人选在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。如考察中发现考生不符合选调条件或相关材料弄虚作假等情况,取消其选调资格。考察后出现空缺,需补充人选时,按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。


  公示与办理调动手续。经中共绥化市人力资源和社会保障局党组会议研究决定确定拟选调人员后,在绥化市人民政府网站进行公示(5个工作日),公示期满无异议的,按有关规定办理调转手续。


  四、其他事项


  笔试、面试结束后,在绥化市人民政府网站公布各环节入围人员名单,不再进行电话通知,请报名人员及时关注网站公告。凡未入围下一环节人员,均不另行通知,可通过拨打咨询电话查询。


  五、咨询、监督电话


  本方案由绥化市人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:0455-8388252。


  选调工作由绥化市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组进行监督,监督电话:0455-8388245。


  六、纪律要求


  参加公开选调考试人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取选调资格的,一经查实,取消选调资格,并按照相关规定进行处理。参与公开选调的工作人员严格执行保密、回避等制度,不得私自泄露选调工作过程中未对外公开的结果,涉及回避的人员应主动提出回避,如有违反纪律情况发生,一经查实,将根据有关规定,严肃处理。


  绥化市人力资源和社会保障局


  2022年3月11日


  文章来源:http://www.suihua.gov.cn/pages/website/content.html?permission_id=46&id=35789

\2022黑龙江绥化市人力资源和社会保障局选调参公管理13人公告附件
 
  点击下载附件:

 

  附件:1、《绥化市社会保险事业中心公开选调参公管理工作人员报名登记表》


  2、《绥化市劳动就业服务中心公开选调参公管理工作人员报名登记表》

 
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