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2022黑龙江佳木斯汤原县乡镇卫生院招聘医学毕业生公告

发布:2022-03-28 13:20:04 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江佳木斯汤原县乡镇卫生院招聘医学毕业生公告摘要
 
  2022黑龙江佳木斯汤原县乡镇卫生院招聘医学毕业生公告已公布,报名时间:2022年4月1日至5月31日。黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江佳木斯汤原县乡镇卫生院招聘医学毕业生公告正文
 

  2022黑龙江佳木斯汤原县乡镇卫生院招聘医学毕业生公告

  为进一步深化医药卫生体制改革,改善乡镇卫生院人才队伍结构,提高基层医疗保健服务能力,结合汤原县乡镇卫生院人才需求,决定面向社会公开招聘医学毕业生,特发此公告。


  一、招聘单位和招聘对象


  招聘单位:汤原县太平川乡黑金河卫生院。


  招聘对象:省内、外高等院校统招全日制专科及以上学历的应往届毕业生。


  二、招聘计划(见附件)


  三、招聘条件


  招聘人员面向社会,凡符合下列条件的人员均可报名应聘:


  1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规,拥护中国共产党;


  2、具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务于基层;


  3、35周岁以下(1987年1月1日及以后出生),符合身体检查的各项要求;


  4、具备招聘岗位所需的专业和学历条件:高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生,原则上应是高中起点,其中医学目录中的临床医学、医学影像和医学影像技术、医学检验和医学检验技术、中医学、全科医学、针灸推拿学和中西医结合专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生。


  5、2022年应届毕业生需在2022年8月31日前如期取得就业报到证,否则不予聘任。


  6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。


  四、招聘程序


  (一)发布公告:此公告在汤原县政府网站及汤原县人力资源和社会保障局微信公众号发布。公告时间为:2022年3月24日-2022年4月1日


  (二)报名时间:2022年4月1日至5月31日。


  (三)报名地点:汤原县卫生健康局人事教育股(汤原县政府一楼121室)。或将证件材料扫描件发送至邮箱wangzhuo219@163.com,同时将纸质材料邮寄到卫生健康局人事教育股。咨询电话:0454--7612026


  (四)报名需提交材料


  应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证(应届毕业生需要提供所在学校开具的学籍证明,并加盖公章),高考录取名册,应聘人员登记表(一式四份)、学校或所在单位或当地人才服务部门盖章,荣誉证书及资格证书。


  (五)注意事项


  1.应聘人员只能填报一个招聘岗位,资格审查通过的,不能改报其他岗位;资格审查未通过的,可以改报其他岗位。


  2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则,在招聘岗位未录满情况下,可以择优补录。


  3、应聘人员需要认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名信息,经招聘单位现场确认后,作为拟聘用重要凭证。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责,否则取消录取资格。


  (六)聘用方式


  同一招聘岗位通过资格审查超过2人以上,由卫生健康和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。


  (七)体检与政审考核


  按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列,则依据学历高低确定进入体检人选,总成绩及学历均相同的依据高考成绩由高到低确定进入体检人选。体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行综合考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。


  (八)公示与审批


  根据考试、体检和考核结果,确定拟聘用人员,上报市卫生健康委和市人社局复核汇总,并上报省卫生健康委和省人社厅备案。拟聘用人员名单在黑龙江省卫生健康委员会官网上公示7个工作日。公示期满无异议的,由聘用单位负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2022年9月1日。


  五、相关待遇


  (一)乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份),县卫生健康部门、人社部门、乡镇卫生院、聘用人员各1份,聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责,否则取消聘用资格,并承担相应责任。


  (二)新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由县卫生健康部门与用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。


  (三)聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度,根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴,本科及以上毕业生年收入不低于4万元,专科毕业生年收入不低于3万元,依法享受当地各项社会保险待遇。


  (四)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。


  (五)聘用人员3年年度考核合格的,按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后,在乡镇卫生院有空编的前提下,纳入编制管理。


 


  汤原县卫生健康局


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ePLdTDol_bJCCpLz_L66Jg

\2022黑龙江佳木斯汤原县乡镇卫生院招聘医学毕业生公告附件
 
  点击下载附件: 

  附件1:2022年汤原县乡镇卫生院公开招聘人员计划


  附件2:应聘人员登记表

 
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