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2022黑龙江齐齐哈尔富裕县招聘政府购买服务工作人员公告

发布:2022-03-29 13:10:39    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江齐齐哈尔富裕县招聘政府购买服务工作人员公告摘要
 
  2022黑龙江齐齐哈尔富裕县招聘政府购买服务工作人员公告已公布,本次计划公开招聘31人,报名时间:2022年4月6日至8日。领取准考证等其它环节时间请关注富裕县政府网公告。黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江齐齐哈尔富裕县招聘政府购买服务工作人员公告正文
 

  2022黑龙江齐齐哈尔富裕县招聘政府购买服务工作人员公告

  为了进一步加强我县综合治理以及乡镇司法所工作,缓解基层单位工作压力,经过县委、县政府同意,现招聘政府购买服务人员,为做好此项工作,特制定本公告。


  一、招聘计划及报名要求


  (一)招聘计划


  本次计划公开招聘31人,其中乡镇司法所辅助人员9人(富裕镇司法所除外其他乡镇各1人),县社会治安综合治理中心22人。具体招聘信息详见附件1:《富裕县2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表》。


  (二)报名条件


  1、具有招聘岗位所要求的资质资格条件、文化专业知识、组织协调能力;


  2、身心健康,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正;


  3、限富裕县行政区划内户籍,要求在2022年4月1日(含当日)之前迁入富裕县行政区;在富裕县内长期居住的外地户籍人员可凭派出所证明报名。


  4、具备岗位所需的其他条件和要求,详见附件1:《富裕县2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表》;


  5、年龄在18周岁(2004年4月1日以前出生)至40周岁(1982年4月1日以后出生),报考04岗的考生驾驶证为B证者可适当放宽年龄。


  6、下列人员不得报考:


  (1)正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;


  (2)在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;


  (3)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;


  (4)有精神病史人员;


  (5)在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;


  (6)其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。


  二、报名方法


  报名采取本人到现场报名的方式。


  (一)报名时间:2022年4月6日至8日。领取准考证等其它环节时间请关注富裕县政府网公告。


  (二)报名地点


  富裕县政府二号院一楼大厅46、47窗口。


  报名咨询电话:3139150(司法岗)、3124007、3139291(综治岗、司机岗)


  (三)报名时需携带的材料


  (1)有效身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口簿原件及复印件、在富裕县内长期居住的外地户籍人员提供辖区派出所证明、一寸免冠同版彩色照片4张;


  (2)填写完善的《公开招聘政府购买服务人员报名登记表》1份(公告网站中下载“附件2”);


  (3)在职人员须提交所在单位主要领导签字、单位盖章的同意报考书面证明;


  (4)具有法律工作经历的可适当加分,报名时需提供工作经历证明(聘用合同等可以证明的材料)原件及复印件一份,如不能提供上述材料视为无法律工作经验。


  (四)报名注意事项


  (1)报考人员只限报一个岗位。


  (2)报名时要信守承诺,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,无论哪个环节过程,一经查实即取消报考和聘用资格,所造成的一切后果由报考本人承担。


  三、资格审查


  由县社会治安综合治理中心、县司法局负责,对报名人员报名时提供的各项相关证件进行审核。


  四、招聘办法


  (一)笔试及实际操作


  1、司法所辅助人员


  司法所岗位考试分笔试和面试两部分,均实行百分制,总成绩满分为200分。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩+面试成绩。岗位报名人数达不到1:3比例的,将取消笔试直接进行面试,面试设定最低分数线60分,低于60分者不予录取,岗位报名人数超过1:3比例的将正常进行笔试、面试考试。


  笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试试卷内容:相关的法律知识。考试时间为60分钟,笔试时间以准考证上的时间为准。


  依据考生的笔试成绩由高到低顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选,若同一岗位最后一名笔试成绩并列,则相应扩大进入面试人选,笔试成绩对外公示3个工作日。


  2、综治岗


  综治岗分数由三部分组成:打字能力测试、加分项以及面试。面试为百分制。面试成绩低于60分者不予录取。


  打字能力测试按照每分钟微机正确录入汉字数量记分,每个汉字1分,低于50分者取消录用资格,高于50分者按照1:3比例进入面试环节。


  加分项:有法律工作经历的考生,工作满1年(含)至3年(不含)加3分,3年(含)至5年(不含)加6分,5年(含)以上加10分,需微机正确录入汉字每分钟50字以上方可享受加分政策。所加分数计入打字能力测试折算后的成绩。


  总成绩计算方法:总成绩=打字能力测试+加分成绩+面试成绩。


  3、司机岗


  司机岗将直接进入面试环节,面试实行百分制,面试成绩即为考试总成绩。考试内容为与岗位相关的法律法规。


  (二)、面试


  面试采取结构化面试问答的方式进行。面试时间为10分钟。考官由5人组成,面试现场由纪委监委人员负责全程监督,全程录像。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分,工作人员现场记分,然后计算平均分,面试成绩当场公布。


  面试结束后,考试总成绩在政府网站公示3个工作日,并按招聘职位1:1的比例由高分到低分确定进入考核和体检阶段。


  (三)乡镇岗位选岗


  报考乡镇司法所辅助人员岗位的需要选岗,选岗办法是按本岗位总成绩由高到低依次选岗。如不服从选岗规则取消聘用资格,按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。


  五、考察与体检


  由用人单位主管部门负责组织对应聘人员进行考察,考察时主要复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察,侧重了解考察对象近两年来的政治思想、道德品质,业务能力等方面的表现。经考察不合格者取消聘用资格,按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。


  对考察合格者统一组织到指定医院进行体检(体检费用自理),体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。


  六、公示、聘用及待遇


  考试、考察、体检合格后,拟聘用人员在富裕县人民政府网站公示7个工作日,公示期满无异议后,根据《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订《劳动合同》,一年一签。拟聘用人员公示期满结束后,如再有空岗情况,可执行递补制度。


  工资待遇:被聘用人员试用期为2个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。被聘用人员的工资标准按照公益岗位每月1450元标准执行(含应缴纳各种保险的个人部分),同时县财政为其缴纳五险(养老、工伤、医疗、失业、生育)。


  七、递补制度


  对考试成绩均达到合格标准,但未被聘用的人员,将在一年内保留成绩,结合实际工作需要适时进行补录。补录环节将根据原总成绩由高到低确定补录人选,按此公告要求进行体检及考察。


  富裕县人力资源和社会保障局


  2022年3月28日


 

  文章来源:http://www.fuyu.gov.cn/zfxxgk/gknr/tzgg/2022/03/21563.htm

 


\2022黑龙江齐齐哈尔富裕县招聘政府购买服务工作人员公告附件
 
  点击下载附件: 

  附件1富裕县2022公开招聘岗位计划.xls


  附件2报名登记表表.zip


 
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