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2022黑龙江佳木斯市"佳人聚佳"春季专场 校园招聘暨人才引进806人公告

发布:2022-04-11 11:37:48    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江佳木斯市"佳人聚佳"春季专场 校园招聘暨人才引进806人公告摘要
 
  2022黑龙江佳木斯市"佳人聚佳"春季专场 校园招聘暨人才引进806人公告已公布,计划招聘551个岗位806人,报名时间:4月11日9时-4月18日16时,黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江佳木斯市"佳人聚佳"春季专场 校园招聘暨人才引进806人公告正文
 

2022黑龙江佳木斯市"佳人聚佳"春季专场 校园招聘暨人才引进806人公告 

  为贯彻落实2022年市委人才工作会议精神,聚焦“六区八中心”建设,留住用好本地人才,现面向佳木斯大学、黑龙江中医药大学佳木斯学院开展“佳人聚佳”春季专场校园招聘暨人才引进工作,具体事宜公告如下:


  一、招聘岗位及数量


  计划招聘551个岗位806人,其中:市本级事业单位计划招聘367个岗位564人、县(市)区事业单位计划招聘184个岗位242人。具体岗位数量及要求详见《佳木斯市“佳人聚佳”春季专场校园招聘暨人才引进市本级事业单位岗位计划表》(附件1)、《佳木斯市“佳人聚佳”春季专场校园招聘暨人才引进县(市)区事业单位岗位计划表》(附件2)。


  二、招聘对象和条件


  (一)招聘对象


  佳木斯大学、黑龙江中医药大学佳木斯学院统招本科及以上学历的2022届毕业生。


  (二)资格条件


  1.遵守宪法和法律,政治素质良好,品行端正。


  2.具有正常履行职责的身体条件。


  3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。


  4.统招本科及以上学历,并于2022年7月31日(含)前获得相应的学历、学位。


  5.本科生专业需与招聘岗位专业要求一致,研究生专业与招聘岗位专业一致或相近。


  6.符合招聘岗位的其他要求。


  7.符合法律、法规规定的其他条件。


  (三)具有下列情形之一的,不得参加报名


  1.定向培养、委托培养的应届本科生、研究生。


  2.截至本公告发布时,已被佳木斯市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。


  3.曾因违反法律法规、校规校纪,受到处分处理的。


  4.与招聘单位及主管部门负责人构成回避关系的。


  5.被依法列为失信联合惩戒对象的。


  6.法律、法规规定的其他情形。


  三、招聘程序


  (一)发布信息


  在学校网站上发布《佳木斯市“佳人聚佳”春季专场校园招聘暨人才引进公告》。受疫情影响,暂时不能组织进校园现场招聘,公告期间同步开展网上报名工作。


  公告时间:4月8日-4月13日


  (二)报名


  1.报名时间及网址


  报名时间:4月11日9时-4月18日16时,逾期不予受理。视疫情状况决定是否适时组织进校园现场报名。


  报名网址:https://jinshuju.net/f/MkGXHc


  报名二维码:

 

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  2.报考人员需签定《报考人员诚信承诺书》(附件3),如伪造或提供虚假信息,取消报考资格,并记入本人诚信档案。


  3.每名考生只允许报考一个岗位,如同时报名多个岗位则取消该次所有岗位报名资格。


  4.报考人员需时刻关注网上发布的各环节信息,保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知,因个人原因导致错过任何工作环节的,报考人员自行承担相关后果。


  5.网上报名及相关证明材料收取。


  本次校园招聘暨人才引进工作首先进行网上报名,报考人员按要求如实填报相关信息。同时准备报名所需相关材料原件及复印件一式两份,复印件(加盖报考人员所在学院公章)暂由报考人员所在学校于4月20日前收取,原件待现场确认时一并提供。


  报名所需相关材料包括:


  ①身份证复印件(正反面)


  ②报考人员诚信承诺书(附件3)


  ③报名(简历)表(附件4)


  ④资历认定材料(附件5)


  ⑤在校思想政治考核表(附件6)


  ⑥大学学业成绩表(教务处章)


  ⑦高考录取单(档案馆盖章)


  ⑧中共党员证明、退役军人证明、奖学金类、其他奖励类等相关佐证材料


  (三)现场资格确认及资历评价打分


  由各用人单位抽调人员组成招聘工作组,对网上报名考生提交的材料进行资格审查,对通过报名和资格审查人员进行现场资格确认及资历评价打分。资历评价总分50分,分值计入总成绩。从学历层次、退役军人、政治面貌、职务类、奖学金类、其他奖励类六个方面核定加分(附件7)。资格确认及资历评价时间另行通知,请随时关注校园网站,以网站通知为主。


  资格和资历审查工作贯穿全过程,在人才引进工作期间(包括入职后),凡发现报考者提供虚假材料的,立即取消其录用资格。


  (四)面试


  1.通过现场资格确认人员,确定为拟进入面试人选。如岗位无人报名,征得用人单位及考生同意后,可从其他专业相近岗位综合调整。如无条件调整,原则上缩减或取消该岗位的招聘计划。确定进入面试人员名单在学校网站进行公示,公示时间为5个工作日。


  2.面试原则上采取结构化面谈方式进行,主要考核应考人员综合分析、计划组织实施、问题解决及语言表达等方面能力,满分100分,面试低于60分的,视为不合格,不予录用,面试成绩保留小数点后两位。对面试有特殊要求的岗位,可由用人单位、主管部门自行组织,面试方式可根据岗位要求实际情况确定。


  (五)调研了解


  考试总成绩满分150分,包括:面试成绩100分,资历评价50分。根据应考人员考试总成绩由高至低按1:1比例确定进入体检和调研了解人选名单。考试总成绩并列的,以面试成绩高者为拟体检和调研了解人员,面试成绩依然并列的,按资历评价从奖学金类、职务类、其他获奖类三个方面顺序核定。


  对拟聘用人选进行调研了解,主要了解人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现以及需要回避的情况等,复核人选的报名资格和资历评价加分情况。


  (六)体检


  按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检费用由考生自行承担。


  (七)公示及办理聘用手续


  1.经体检或调研了解不合格的人选,按本岗位总成绩排序顺次递增。用人单位与通过调研了解和体检程序人选签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(即“三方协议”)。待人选取得学历、学位证后,对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,办理落编等手续。


  2.根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号),实行试用期制度,试用期1年。试用期满后由用人单位及主管部门组织试用期满考核,考核不合格的,取消编制及政策待遇。


  四、政策待遇


  报考市本级事业单位,符合《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》(佳发〔2019〕12号)文件中条件人员,享受相应政策待遇;报考县(市)区事业单位引进人员享受待遇,按当地政策执行。


  咨询电话:


  佳木斯市人力资源和社会保障局:


  0454-3986533


  佳木斯大学招生就业处:


  0454-8618027


  黑龙江中医药大学佳木斯学院:


  0454-6103226 0454-6103227


  监督电话:


  0454-3986515


  中共佳木斯市委组织部


  佳木斯市人力资源和社会保障局


  2022年4月8日


 


  原文链接:https://www.hljbys.org.cn/school/newsView/aid/122738/tag/gzdt/mark/jmsu

 


\2022黑龙江佳木斯市"佳人聚佳"春季专场 校园招聘暨人才引进806人公告附件
 
  点击下载附件: 

  附件1:市本级事业单位招聘计划表.docx


  附件2:县(市)区事业单位招聘计划表.docx


  附件3:诚信承诺书.docx


  附件4:报名(简历).xls


  附件5:资历认定材料.xls


  附件6:在校思想政治考核表.xls


  附件7:资历评价计分方法.xls

 

 
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