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2022黑龙江黑河嫩江市面向社会招考警务辅助人员公告

发布:2022-04-12 13:27:47    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江黑河嫩江市面向社会招考警务辅助人员公告摘要
 
  2022黑龙江黑河嫩江市面向社会招考警务辅助人员公告已公布,报名时间:2022年4月10日8:00至2022年4月13日0:00。笔试内容: 法律常识和时事政治。需要备考的考生可参考2022年黑龙江事业单位课程黑龙江公务员考试网现将其公布如下:
 
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\2022黑龙江黑河嫩江市面向社会招考警务辅助人员公告正文
 

2022黑龙江黑河嫩江市面向社会招考警务辅助人员公告


  为进一步加强我市公安系统队伍建设,提升公安机关维护社会稳定、服务区域经济发展的能力,缓解警力不足的现状,经市委市政府同意,现面向社会为嫩江市公安局公开招考公安警务辅助人员(以下称辅警)。具体公告如下:


  一、招聘计划


  计划招考50名(详见附件2)。


  二、主要职责


  协助民警承担辅助行政管理、行政事务、技术保障和进行巡逻、反恐、防控、治安管理、综合维稳、卡点值守等方面的工作。


  三、招聘原则及方式


  坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示相结合的办法,择优录取。


  四、招聘范围


  面向嫩江市行政区划内户籍(含九三农垦管理局)的人员招聘,户籍迁入日期为2022年4月8日之前(不含当日)。


  五、招聘条件


  (一)报名人员应当具备以下条件:


  1、拥护党的路线、方针和政策,严格遵守国家的法律法规。政治素质好,责任心强,具有良好的思想道德品行及较强的组织纪律观念。服从组织分配,恪守职业道德。


  2、防控卡点岗位18周岁以上,35周岁以下(1987年4月8日至2004年4月8日间出生,含当日);其他岗位18周岁以上,40周岁以下(1982年4月8日至2004年4月8日间出生,含当日)。


  3、具备履行岗位职责的身体条件及职位要求的工作能力。


  4、具备拟聘岗位所要求的学历、专业等其他相关条件(详见附件)。


  5、身体健康,无残疾、无纹身、无明显疤痕,无传染性疾病,无色盲,本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史。


  6、因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、收容教养、强制隔离戒毒、行政拘留或被开除公职、开除军籍、开除党籍人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,未毕业在校生,曾从事辅警工作合同期未满擅自离职人员及其他法律法规规定不得招为机关事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。


  六、招考程序


  (一)采取先网上预报名再现场报名的方式进行


  1、网上报名


  (1)报名网址:2022年嫩江市公开招聘警务辅助人员报名系统http://njtc0456.mikecrm.com/xwdOQY1。


  (2)报名时间:2022年4月10日8:00至2022年4月13日0:00。


  (3)请报名考生于4月13日前完成网上预报名。


  2、现场报名,需本人报名并提供以下材料:


  (1)有效身份证原件及复印件一份;户口本原件及复印件一份(首页及本人页需复印到同一张纸上)。


  (2)退役军人需携带《中国人民解放军义务兵退出现役证》或《中国人民解放军士官退出现役证》原件及复印件一份。


  (3)学历材料:毕业证原件及复印件一份;大专及以上学历要求的须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》原件或《教育部学历证书电子注册备案表》原件。


  (4)二寸近期同版蓝底免冠照片3张。


  (5)填写《嫩江市2022年公开招考警务辅助人员报名资格审查表》1份(附件1)。


  (6)本人所在社区及派出所开具的现实表现证明。


  (7)报名时间:2022年4月14日至2022年4月15日每天上午9点--11点30分,下午1点30分--4点30分。


  (8)报名地点:嫩江市人力资源和社会保障局五楼会议室。


  联系人:路主任(报名流程技术支持),联系电话:7612027。


  联系人:李主任(报名岗位详情咨询),联系电话:13945715410


  3、资格审查及准考证发放


  对应聘人员资格条件进行审查,确定符合报考条件人选,通知考试并发放准考证,根据《黑财税【2020】3号》文件规定收取笔试费用45元(现金)。


  通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数比例之比不低于2:1,达不到比例的,则相应缩减拟聘用人数;无人报名的岗位,则取消相应岗位。


  资格审查贯穿招考全过程,在任何环节发现报名者不符合招聘条件,均取消其应聘资格。


  符合报考条件人员名单、领取准考证时间等相关事宜将另行通知。


  4、注意事项


  (1)请报考人员慎重选择报考岗位,报考人员只能选择一个岗位进行报名。


  (2)报名时,报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书(详见网上报名系统),如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊,扰乱报名及考试秩序,伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格,笔试后无正当理由放弃相应资格,不依法执行回避规定及其他不诚信行为的,除取消考试资格和招用资格外,还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。


  (3)报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与招考部门沟通,因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。


  (4)按照疫情防控要求,报考人员进入报名场地前,应接受“通信大数据行程卡”和“龙江健康码”查验、体温测量。“通信大数据行程卡”、“龙江健康码” 均为绿码且体温测量合格者方可进入报名场地。报考者进入报名场地要全程佩戴口罩,按顺序进入报名场地,服从现场管理,注意保持安全距离。


  (二)考试


  考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试、体能测试相结合的方式进行;笔试及面试考试时间、地点及有关事宜均以《准考证》为准。


  1、笔试(试卷成绩100分,占总成绩的60%);


  笔试内容: 法律常识和时事政治;笔试成绩将在嫩江市人民政府网(http://www.nenjiang.gov.cn/)查询。


  2、同等条件下,以下应聘人员笔试成绩加5分:


  (1)烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女(需提供公安部门证明);


  (2)退役军人(需提供退出现役证);


  (3)警察类、政法类院校或者政法专业毕业生(需提供毕业证书);


  同时具备上述加分规定的,不累计加分;加分值只在笔试成绩中计算。


  3、面试(成绩100分,占总成绩的40%)


  根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。面试采取结构化面谈的方式进行,主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况,面试满分为100分,低于60分者不予聘用。


  4、考试总成绩


  笔试成绩与面试成绩之和为总成绩,保留小数点后两位。总成绩在嫩江市人民政府网查询。


  5、体能测试


  (1)根据考试总成绩由高分到低分排序,按拟聘用总人数确定进入体能测试资格。


  (2)如总成绩最后一名出现并列者,则并列人员都进入体能测试。如并列进入体能测试人员体能成绩全部合格,则多出的并列人员按第一条件体能测试成绩优先、第二条件学历由高到低优先确定进入体检资格。


  (3)体能测试缺考或体能测试不合格的取消进入体检资格,按总成绩从高分到低分依次递补。


  (4)体能测试内容为:1、纵跳摸高;2、男子1000米跑和10米×4往返跑;3、女子800米跑和10米×4往返跑。考核标准参照《关于报考人民警察体能测试项目和标准(试行)》执行。(体能测试时间及具体标准另行通知)


  (5)考生对本人或他人体能测试成绩有异议的,应向在场的监督人员当场提出,对事后考生提出异议的不予受理。体能测试所有项目均当场当次进行,对事后考生提出的复试申请不予受理。


  (三)体检


  体能测试结束后,合格人员参加体检(体检时间另行通知,体检费按照实际发生额由考生自理)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及相关规定执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。


  (四)考察


  由用人单位成立考察小组对体检合格者进行考察。考察将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行,重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现,同时复审报名资格,考察中不符合条件的取消聘用资格,并按考试总成绩从高分到低分进行依次等额递补。


  考察具有下列情形之一的,不得招用为警务辅助人员:


  (一)曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;


  (二)曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;


  (三)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;


  (四)被依法列为失信联合惩戒对象的;


  (五)从事辅警工作合同期未满擅自离职的;


  (六)国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。


  (五)公示和招用


  通过笔试、面试、体能测试、体检、考察确定的拟招用人选,经嫩江市2022年公开招考警务辅助人员领导小组研究同意后,在嫩江市政府网站公示7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理招用手续。招用人员实行试用期制度,试用期为1个月,试用期满考核合格的,予以正式招用;考核不合格的,取消招用。


  进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。如果招用人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作,用人单位有权终止劳动关系。


  七、管理及待遇


  被招用人员与嫩江市公安局警务保障中心签订劳动合同,执行合同工资,合同期限为一年,期满工作需要考核合格可续签,月工资2000元。招用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、人身意外伤害保险,保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。


  辅警根据工作需要和岗位需求配发服装及标志。


  八、招考纪律


  严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等规定,保证招考工作公平、公正、公开。凡存在伪造涂改证件证明,或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者,在考试考察过程中作弊者及有其它违纪情形者,除取消考试资格和招用资格外,还将按照相关规定予以严肃处理。


  九、相关提示


  根据国家和我省疫情防控工作动态管理要求,在招考组织实施过程中,将按照疫情防控要求,随时对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合并随时关注嫩江市人民政府网发布的相关信息,按要求做好考试准备工作。

 


  嫩江市2022年公开招考警务辅助人员领导小组


  2022年4月8日


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/CITysbLEiEls-R0CbXQmXQ


\2022黑龙江黑河嫩江市面向社会招考警务辅助人员公告附件
 
  点击下载附件: 

  附件1:《嫩江市2022年公开招考警务辅助人员报名资格审查表》


  附件2:《嫩江市2022年公开招考警务辅助人员岗位要求一览表》

 

 
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