考生关注｜招2.1万！仅限应届生？
2023年国考预计于10月中旬发布公告，11月下旬进行笔试→快！11月底考试，国家公务员考试作为“公考第一考”是广大考生最受青睐的一个考试，但是机遇与挑战并存！国家公务员考试招录人数虽多，竞争也异常激烈。我们一起来看看国考的相关数据！
国考近年来数据总览
从近年来国家公务员招录情况来看，2022年国家公务员考试是历史之最：招录人数最多，招录职位数最多，报考人数最多，参考人数最多！2022国考共有75个部门、23个直属机构参加。共计招录31242人，比去年增加了5516人，提供16745个职位，比去年增加了3573个。那么2023年国考会不会勇创高峰，我们也可以一起来期待！
行政执法类职位占比达77.6%
图片对考生来说，2022国考最大的变化为分级分类有了新方向，公共科目笔试试卷类型由原先的两类增至三类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。行政执法类虽然首次“出圈”，却以最大体量占据榜首之位，招录人数24243人、12430个职位，占比分别为77.6%和74.23%！所以备考2023年国家公务员的考生们从现在就需要定制合理的备考方案进行备考！
上万职位限定应届生报考
2022国考招录中不限制工作经历的人数有26869人、14100个职位，占总人数的86%、总职位数的84.2%，比例与去年基本持平，同时，明确招录应届生毕业生的招录人数为2.1万人、一万余职位，占总招录人数的66.9%。这对于这对于受疫情影响就业困难的应届毕业生来说是利好消息，国考对于应届生毕业生的“眷顾”可见一班。
县级职位招录人数超2万
2022年国考招录中，中央机关招录1195人，占总人数的3.82%，比去年下降0.5个百分点;省(含副省)级机关招录1089人，占总人数的3.49%，比去年上升了1.4个百分点;市(地)级机关计划招录6791人，占总人数的21.74%，与去年基本持平，招录主力依然来自县(区)级及以下基层机关，计划招录22167人，占总人数的70.95%，比例比去年略降。由此可见，2022年国考扩招力量主要来自县(区)级及以下职位。
从以上数据可以看出来2022年国考招录人数多，应届生可报岗位多，并且在国考中对一些艰苦边远地区职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。通过多措并举，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，到艰苦边远地区和基层一线建功立业。所以通过2022年国考的招考趋势我们也能看出2023年国考对于应届生和往届生而言也是“好机遇”！
对于应届生而言国考职位机会多是好事，但笔试拿个好成绩才是王道，在此，提醒应届毕业生要全力投入备考，毕竟离今年考试只剩7个月的时间。相对于社会在职人员来讲，学习时间不固定但是有学习经验，自己也可以合理的定制学习计划，所以加油吧！
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