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2022黑龙江伊春市丰林县招聘事业单位(编外)工作人员公告

发布:2022-05-06 13:17:31    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江伊春市丰林县招聘事业单位(编外)工作人员公告摘要
 
  2022黑龙江伊春市丰林县招聘事业单位(编外)工作人员公告已公布,招聘人数:事业单位(编外)工作人员14名。报名时间:2022年 5月5日至 5月11日(上午9:00—11:00,下午 14:00—17:00,节假日除外),逾期不予受理。黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江伊春市丰林县招聘事业单位(编外)工作人员公告正文
 

  2022黑龙江伊春市丰林县招聘事业单位(编外)工作人员公告

  根据实际工作需要,经县政府同意,面向社会公开招聘事业单位(编外)工作人员,现将相关事宜公告如下:


  一、招聘原则和方式


  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名统一考试,严格考核,择优聘用。


  二、招聘人数及岗位


  (一)招聘人数:事业单位(编外)工作人员14名。


  (二)招聘岗位:


  县市场监督管理局1名。具体要求:女,35周岁以下,大专及以上学历,懂电脑,能够熟练使用办公软件。


  县住建局1名。具体要求:35周岁以下,大专及以上学历。


  县自然资源局12名。具体要求:35周岁以下,大专及以上学历。


  工作地点:丰林县(三镇)便民服务大厅。


  三、招聘对象


  具有丰林县城镇户籍(五营、红星、新青三镇户籍或长期在三镇居住生活,社区出具居住证明),年龄在35周岁以下(1986 年5月4日后出生),符合岗位需要的相关学历专业要求。


  四、报名条件


  (一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。


  (二)具有良好的品行与履行岗位相适应的职业道德素质和工作能力。


  (三)身体健康,无残疾,无纹身或明显疤痕,无传染性疾病,无精神病和其他不能控制自己行为的疾病。


  (四)有下列情形之一者,不得报考:


  1、因违法行为,受过治安管理处罚的。


  2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。


  3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。


  4、本人家庭成员或近亲属被判处刑事处罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。


  5、有过非法上访行为的。


  6、法律法规规定其他不得聘用的人员。


  五、招聘办法


  本次招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。


  (一)发布公告与报名


  通过“生态丰林”、“丰林人社”微信公众号发布招聘公告。


  1、报名时间:2022年 5月5日至 5月11日(上午9:00—11:00,下午 14:00—17:00,节假日除外),逾期不予受理。


  2、报名方式:现场报名。


  3、报名地点:丰林县人力资源和社会保障局(二楼会议室)。


  4、报名要求:


  (1)二代身份证原件及复印件1份。


  (2)户口簿原件及复印件1份。


  (3)毕业证书等相关证书原件及复印件1份。


  (4)近期同版蓝底免冠二寸照片3张。


  (5)报名时填写《2021 年丰林县公开招聘事业单位(编外)工作人员报名表》。


  (二)资格审查


  时间:2022 年5月12日—13日。


  报名结束后由资格审查组对报名人员进行资格审查。资格审查组由县人社局、县住建局、县自然资源局、县市场监督管理局相关人员组成。


  (三)考试办法


  采取笔试+面试的方式进行。


  1、笔试:按5:1比例开考,笔试内容以事业单位公开招聘公共基础知识为主,采取闭卷考试形式,满分 100 分,笔试成绩不能低于 60 分,笔试成绩按 60%比例计入考生总分。


  2、面试:按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以3:1的比例确定进入面试范围人员。面试注重对应试者能力素质、个性特征、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分,面试成绩按40%比例计入考生总分。


  3、体检和政审。拟聘人员统一组织体检,体检参照国家录用公务员体检标准进行(体检费用由考生自理)。体检合格者,由县人社局与用人单位组成考察组对拟聘人员进行政审。体检、政审不合格以及报名等环节弄虚作假者,取消聘用资格,按考试成绩依次递补。


  六、公示与聘用


  笔试、面试、体检、政审合格后,在一定范围内对拟聘用人员进行公示,公示期 5个工作日。公示无异议者,进入试用期,为期三个月,在试用期内不合格者解除聘用合同。


  (一)岗前培训


  拟聘用人员上岗前由用人单位组织岗前免费培训,培训内容以岗位实际工作内容为主。


  (二)聘期


  用人单位与聘用人员签订一年期《聘用协议》,一年后用人单位可根据岗位需求情况及工作表现续聘。


  (三)工资待遇


  1、岗位工资标准为2370元/月。


  2、聘用后缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。


  七、其他


  (一)按照疫情防控有关要求,考生在参加报名、笔试、面试前,须接受“龙江健康码”“通信大数据行程卡”查验及体温测量,“龙江健康码”“通信大数据行程卡”码色合格及体温测量合格者,14天内出伊春市人员提供48小时内核酸检测阴性证明,经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常且无法提供48小时内核酸阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合不符合要求的,体温高于37.3℃或现场确认有可疑症状的考生,不得进入考点参加考试。考生进入考点、考场要全程佩戴口罩,做好防范工作。


  (二)本公告未尽事宜,由县人社局及相关用人单位依据或参照有关文件、规定执行。


  (三)咨询电话:0458-3562703、3562542


  丰林县人力资源和社会保障局


  2022年5月5日


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/YGnDvaLDQzEqxdyV_i78Gg


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