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2022黑龙江大学校医院招聘护士(人事派遣)公告

发布:2022-05-19 13:22:50    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江大学校医院招聘护士(人事派遣)2人公告摘要
 
  2022黑龙江大学校医院招聘护士(人事派遣)2人公告已公布,报名时间:2022年5月19日至5月31日16:00。黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江大学校医院招聘护士(人事派遣)2人公告正文
 

  2022黑龙江大学校医院招聘护士(人事派遣)2人公告

  根据学校发展和工作需要,结合学校实际情况,黑龙江大学校医院面向社会公开招聘护士(人事派遣),现将有关事宜公告如下:


  一、学校简介


  详见黑龙江大学主页www.hlju.edu.cn。


  二、招聘岗位及名额


  (一)招聘岗位:护士


  (二)招聘名额:2人


  三、报名条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。


  (二)具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和政策理论水平。


  (三)具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神;有为学校教学、科研、管理等各项工作服务的意识,吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信。


  (四)具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力、文字写作能力;熟悉计算机常规应用软件的使用。


  (五)第一学历为全日制统招大专,专业为护理学。


  (六)具有护士执业资格证书。


  (七)具有五年以上临床工作经验。


  (八)年龄不超过40周岁(1982年1月1日以后出生)。


  (九)下列人员不得报名:


  1、在校学习期间受到纪律处分的。


  2、工作期间受过党政纪律处分的。


  3、存在学术不端、师德师风问题的。


  4、曾因犯罪受过刑事处罚的。


  5、正在接受立案审查的。


  6、在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。


  7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。


  四、招聘程序


  (一)报名


  1、报名时间:2022年5月19日至5月31日16:00。


  2、报名方式及咨询电话:


  网上报名。采取电子邮件的报名方式,报名电子邮箱为 2003253@hlju.edu.cn,邮件主题标明为“人事派遣+报考岗位+姓名”。


  咨询电话:0451-86609565(李老师)


  3、报名提交材料


  (1)《黑龙江大学人事派遣岗位应聘报名表》(附件1);


  (2)《黑龙江大学人事派遣岗位应聘政审表》(附件2);


  (3)二代身份证正、反面;


  (4)大专的毕业证;港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员,需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;


  (5)应聘岗位所需其他材料。


  以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件主题标明为“人事派遣+报考岗位+姓名”)。


  (二)资格审查


  1、审核时间:2022年5月18日至6月2日17:00。


  2、审核方式:对报名人员所填报的资料进行审核评估,择优确定参加考核人员名单。


  (三)现场确认及资格复审


  1、现场确认时间及地点


  现场确认时间、地点由用人单位工作人员通知。


  2、现场确认需提供材料:与报名提交材料一致,需提供报名材料的原件及复印件各1份。


  3、请参加现场确认的应聘人员按照报名要求中的第3点“报名提交材料”的顺序将确认材料排序。


  4、现场确认后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;《黑龙江大学人事派遣岗位应聘报名表》、《黑龙江大学人事派遣岗位应聘政审表》原件和全部相关材料复印件存档备查,恕不退还。


  5、未按期参加现场确认的应聘人员,视为放弃考试资格;材料不全的应聘人员,不予现场确认。现场确认通过者,方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员,将被取消应聘资格和聘用资格。


  6、经现场确认、资格复审通过的应聘人员方可参加考试。


  (四)考核


  考核方式为笔试+心理测试+面试。


  1、笔试


  (1)笔试时间、地点另行通知。


  (2)笔试主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力。


  (3)按笔试成绩由高分到低分、按1:3确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选,笔试成绩低于60分者不进入面试;达不到这一比例的,经学校研究决定,方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3天。


  2、心理测试


  心理测试时间、地点另行通知。


  3、面试


  面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制,面试成绩低于70分者不予聘用。


  4、总成绩计算方式


  总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)


  5、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。


  (五)体检


  收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院,按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格者,不予聘用。


  (六)政审


  对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审,政审未通过者,不予聘用。


  (七)学校审批


  根据考核、体检及政审结果确定拟聘用人员,报学校审批。


  (八)公示


  学校在黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)上对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。


  (九)聘用


  公示期满无异议后,学校确定聘用人员并为其办理相应手续。


  五、有关说明


  (一)享受待遇


  1、公示期满无异议的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,由公司派遣到黑龙江大学工作, 工作期间一直按照“人事派遣”方式进行管理,由劳务派遣公司负责发放工资、办理“五险一金”,待遇按照学校《黑龙江大学人事派遣管理暂行办法》及相关规定执行。


  2、黑龙江大学不解决应聘人员户口、住房、家属及子女安排等问题。


  3、聘期内年度考核或聘期考核不合格者,将退回派遣公司。


  (二)实行试用期制度


  聘用人员试用期为6个月。试用期考核不合格者退回派遣公司。派遣期间严格按照合同管理。


  (三)材料与信息核实


  应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。录取人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消聘用资格。


  (四)其他说明


  1、公示期满后应聘人员须于2022年7月30日前办理报到入职手续,未按期报到者视为自动放弃聘用资格。


  2、聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整。


  六、人事处联系方式


  联系电话:(0451)86609903 桂老师、左老师


  学校地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号


  本公告由黑龙江大学人事处负责解释。


  文章来源:http://hr.hlju.edu.cn/info/1460/4611.htm


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