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2022黑龙江双鸭山宝清县高层次人才引进公告(63人)

发布:2022-05-23 14:34:29    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江双鸭山宝清县高层次人才引进63人公告摘要
 
  2022黑龙江双鸭山宝清县高层次人才引进63人公告已公布,报名时间:2022年6月10日9:00至6月15日17:00,黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江双鸭山宝清县高层次人才引进63人公告正文
 

  2022黑龙江双鸭山宝清县高层次人才引进63人公告

  为认真贯彻落实中央和省市县委人才工作会议精神,深入实施“人才强县”战略,持续引进高层次人才,推进宝清全面振兴全方位振兴,组织实施2022年高层次人才引进工作。


  一、岗位数量


  本次计划引进全额事业编制高层次人才63名。


  二、对象和条件


  (一)引进对象


  全日制硕士研究生及以上学历学位人员。


  (二)引进条件1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。2. 遵守宪法和法律,政治素质良好。3. 具有正常履行岗位职责所需的身体条件。4. 具有与岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好心理素质。5.硕士研究生学历人员35周岁以下(1987年5月21日以后出生),博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下(1982年5月21日以后出生)。6.具备引进岗位所需学历、专业及其他条件。应在2022年9月1日前获得国家承认的符合报名岗位要求的学历、学位及其他条件。港澳台地区或海外高校全日制统招研究生及以上学历,应具有教育部留学服务中心认定的国(境)外学历学位认证书。7.符合法律、法规规定的其他条件。


  8.服从对岗位的安排和调整。


  (三)具有下列情形之一的,不得参加报名1. 双鸭山市及所属县区机关事业单位在编人员;截至报名结束时,已被双鸭山市及所属县区机关或事业单位正式录(聘)用(含进入考察体检环节的)未满服务期的。2. 定向培养、委托培养和在职培养的毕业生。3. 网络学院、成人教育学院、自学考试等毕业生。4. 曾因违反法律法规、校规校纪,受到处分处理的。5. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。6. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的。7. 近三年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。8. 与人才引进单位及主管部门构成回避关系的。9. 被依法列为失信联合惩戒对象的。


  10. 有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。


  三、政策待遇


  (一)住房待遇。对此次引进的全日制硕士研究生学历及博士研究生学历人才,可免费入住人才公寓,入住期限为5年,5年内个人及配偶、子女名下在县内有住房的应予搬离。若5年期满后仍无住房的,根据本人申请,缴纳一定标准的优惠住房租金,可继续使用人才公寓。引进的人才符合入住条件但未能入住的,给予住房补贴(依据市场价格而定),建立轮候名单,待有空房后安排入住。


  (二)购房补贴。对此次引进的全日制硕士研究生,签订五年以上合同的,在县内首次购房的,给予5万元安家费;对引进的全日制博士研究生,签订五年以上合同的,在县内首次购房的,给予10万元安家费。


  (三)评定职称。对此次引进的专业技术型人才,根据年度考核情况,符合职称评定标准的,优先给予申报、评定。


  (四)配偶安置。对此次引进的高层次人才配偶有意愿来宝就业的,机关事业单位在编人员,经其工作单位同意调转的前提下,按工作性质、专业岗位对口原则给予安置;企业人员推荐到县内企业工作;未就业但符合条件人员,可给予签定公益性岗位聘用合同、政府聘用人员等方式解决就业。


  (五)子女入学。对此次引进的高层次人才子女(学前教育、义务教育、高中教育阶段)来宝入学,根据本人意愿和实际情况,按免试就近入学原则安排。


  (六)项目扶持。对此次引进的高层次人才带项目来宝工作的,将在项目立项、经费资助等方面予以优先支持。


  (七)医疗健康。对此次引进的高层次人才,每年可享受我县人民医院免费体检一次。


  (八)旅游体验。对此次引进的高层次人才,每年可享受全家县内景区免费旅游一次。


  (九)面试补贴待遇。凡符合我县人才引进条件,经审核同意来宝面试的,凭交通费用凭证报销往返交通费用,每人最高不超过1000元。


  四、引进程序


  (一)网上报名1.报名时间:2022年6月10日9:00至6月15日17:00。2.报名方式:网上报名。


  网址http://218.9.68.179:5002/A00/index/05


  (二)初审


  报名截止后,进行网上资格审查,初审后发布拟进入面试人员名单及面试公告。


  (三)组织面试及现场资格复审


  此次人才引进工作不设笔试环节,直接采取面试的方式进行。资格复审与面试相关事宜另行通知。


  (四)考察


  综合评分排名靠前的考生进入本岗位考察环节,届时将成立考察组进行考察,重点了解考生在校和工作期间表现情况。考察后,确定拟录用人选名单。


  (五)体检


  体检由考生本人参照公务员录用标准,自行到三甲医院进行体检,费用自理,体检报告将由宝清县卫健局安排相关负责人员进行审核。


  (六)公示


  体检审核通过后,在网上公示录用人选名单,公示期为5个工作日。


  (七)聘用


  公示期满无异议的,按有关要求办理聘用手续。引进人才在我县最低工作年限为5年。引进人才实行试用期制度,试用期为12个月(试用期包括在聘用合同期限内)。


  (八)考核试用期满后,由用人单位进行考核,并出具书面考核意见,考核不合格的不予正式聘用。本计划相关内容由宝清县人才工作领导小组办公室负责解释。


 


  宝清县人才工作领导小组办公室


  2022年5月21日


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/hX52t-ammr2pXxRsWRcKzA


\2022黑龙江双鸭山宝清县高层次人才引进63人公告附件
 
  点击下载附件 

 

  附件:


  附件1:宝清县2022年高层次人才引进计划表.xlsx


  附件2:相关专业目录.docx


  附件3:网上报名流程及注意事项.docx


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