2022黑龙江省纪委监委办案基地管理中心招聘工作人员公告

 

 

 

　　 

 

 

　　2022黑龙江省纪委监委办案基地管理中心招聘工作人员17人公告

　　根据工作需要，省纪委监委办案基地管理中心拟面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　省纪委监委办案基地管理中心，隶属于黑龙江省纪委监委，公益一类，按正处级事业单位管理。主要职责任务：承担省纪委监委办案基地日常运行和管理;承担办案谈话同步录音录像及监控设备运行维护工作;承担留置对象住宿、餐饮和医疗等后勤保障工作;承担办案人员、武警官兵、医护人员工作期间的后勤服务保障工作。

　　二、招聘岗位及数量

　　省纪委监委办案基地管理中心拟公开招聘工作人员17名。招聘岗位及具体条件详见《2022年省纪委监委办案基地管理中心公开招聘工作人员计划》。

　　三、办公地点

　　黑龙江省哈尔滨市。

　　四、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)中共党员(含预备党员，截止2022年5月)。

　　(三)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身纪检监察事业。

　　(四)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正。

　　(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　(六)符合招聘岗位学历、学位、专业要求，以及岗位所需的专业技能资格条件。

　　(七)35周岁(含)以下，博士研究生可放宽至40周岁(含)以下。年龄及工作经历计算截止时间为公告发布之日(含当日)。

　　(八)服从招聘单位对岗位的安排和调整，聘用后，在本单位最低服务年限为5年。

　　(九)具有下列情况之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　3.受党纪政务处分期间或者未满影响期的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.在近3年各类招考(聘)和学校各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的。

　　6.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者有其他限制性规定的。

　　7.聘用后构成回避关系的。

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年6月13日9：00至2022年6月17日16：00。

　　2.报名方式：采取网上报名方式，应聘人员登录“龙江先锋网”(https://www.ljxfw.gov.cn)，点击首页“公开遴选(招聘)”进入报名端口，实名注册成功后，按要求填报信息。应聘人员将报名材料按照网站要求的格式上传，上传成功后提交。报名材料包括：

　　(1)本人填写并签字的《2022年省纪委监委办案基地管理中心公开招聘报名登记表》(粘贴照片)，社会在职人员的《报名登记表》需由所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。

　　(2)身份证原件。

　　(3)中共党员(含预备党员)证明材料。

　　(4)各阶段学历、学位证书原件(留学回国人员携带我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书原件)。2022年应届毕业生需提供所在院校证明原件。

　　(5)所报岗位要求的资格证书。

　　(6)劳动(聘用)合同和社保部门出具的养老保险缴费证明原件(社会在职人员提供)。

　　(7)未落实工作单位声明(2020、2021年高校毕业生提供)。

　　(8)电子版照片(正面免冠白底证件照，jpg格式，不超过200k，照片名称为“姓名”)

　　(二)网上资格审查。对报名人员进行资格审查，同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例达到1:5方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　(三)笔试。根据岗位需求进行命题，主要考察政治理论、党内法规、法律知识、文字综合能力和专业能力。在网上打印准考证，打印时间和方式将在“龙江先锋网”和黑龙江省纪委监委网站公布。笔试地点在哈尔滨市，具体时间、地点和有关事项另行通知。

　　(四)面试。

　　1.根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定各岗位参加面试人员。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人员范围。

　　2.进入面试人员须携带报名时提供材料的纸质件，参加资格复审。对不符合招聘条件的、有关材料信息不真实并影响面试资格复审结果的、不能按时参加面试资格复审的应聘人员，一律取消面试资格。

　　3.采取结构化面谈的方式组织面试，主要考察应聘人员分析解决实际问题、人际沟通、应急应变、自我认知、语言表达等综合能力和素质。如考生放弃面试资格或面试资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺次递补。

　　(五)考察。按笔试、面试各占50%比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，按照招聘名额1:1比例确定考察人选。若综合成绩出现并列，按笔试成绩从高到低依次排序确定人选。成立考察组，到应聘人员所在单位或学校进行考察，核实是否符合规定的报考条件、“三龄两历一身份”等档案信息，了解其思想政治表现、道德品质、专业技术水平、业务能力、工作实绩等情况。如考生放弃资格或考察不合格，可根据工作需要按综合成绩从高到低顺次递补。

　　(六)体检。参照公务员录用体检相关标准，组织考察合格者到相关医院体检。如考生放弃资格或体检不合格，可根据工作需要按综合成绩从高到低顺次递补。

　　(七)公示。按综合成绩占90%、考察成绩占10%，确定总成绩。根据总成绩和体检情况，研究确定拟聘用人员名单，在“龙江先锋网”和黑龙江省纪委监委网站公示7个工作日。

　　(八)签订协议。公示期满无问题的进行6个月的试用，试用期满考核合格的，办理入职手续;不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　(一)本次公开招聘各个环节，包括进入笔试、面试人员名单，笔试、面试时间等有关信息，均在龙江先锋网”和黑龙江省纪委监委网站公开招聘专栏公布，请应聘人员及时查看。

　　(二)每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　(三)应聘人员应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消聘用资格。

　　(四)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

　　(五)本公告由招聘单位负责解释。

　　(六)联系电话：0451-53641723，53641757;

　　咨询时间：8:30-17:30

 

　　黑龙江省纪委监委机关

　　2022年6月7日

　　文章来源：https://www.ljxfw.gov.cn/organizationGardenDetails.html?htmlPage=generalListPage&pid=F1A6A92D3601F984F2006B5D50233952&sid=F1A6A92D3601F984F2006B5D50233952&infoId=62964E6E87C62E5B889DABD25B1B7C5A

 

 

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