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2022黑龙江省妇女联合会直属事业单位招聘工作人员公告

发布:2022-06-13 14:33:09    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江省妇女联合会直属事业单位招聘工作人员22人公告摘要
 
  2022黑龙江省妇女联合会直属事业单位招聘工作人员22人公告已公布,报名时间:2022年6月29日9时至7月1日17时。黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江省妇女联合会直属事业单位招聘工作人员22人公告正文
 

  2022黑龙江省妇女联合会直属事业单位招聘工作人员22人公告

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)等文件规定,黑龙江省妇女联合会直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员,有关事宜公告如下:


  一、招聘单位简介


  (一)黑龙江省妇女研究所(黑龙江省妇女干部学院)。公益一类,正处级财政全额拨款事业单位。主要职责:承担妇女基本社会学理论、妇女运动、妇女地位、妇女权益、妇女发展、婚姻家庭等领域的理论研究工作及妇女培训相关的教学理论与实践的研究工作;承担与妇女相关的国内外学术项目的交流与合作工作;承担全省妇联系统干部岗位培训和妇女干部培训工作,并为基层妇联干部培训提供师资支持等相关服务;承担妇女公益性职业技能培训及相关社会服务工作;承担妇联系统网络信息化建设相关服务工作。


  (二)黑龙江省妇女儿童发展中心(黑龙江省女性社会组织服务中心)。公益二类,正处级财政部分补助事业单位。主要职责:为全省妇女事业发展提供文化交流、沟通联谊、妇女创业等相关社会服务;开展少年儿童校外教育和思想道德建设主题实践活动;培养少年儿童艺术人才,开展对外文化艺术交流活动;开展科学育儿研究和相关知识宣传、普及工作;强化妇联组织对女性社会组织的联系和引导。


  (三)黑龙江省春蕾捐助中心。公益一类,正处级财政全额拨款事业单位。主要职责:开展春蕾计划活动,承担面向社会募集与面向被捐助人发放春蕾计划捐助款项等相关服务工作。


  二、招聘岗位


  3家单位共招聘工作人员22名,具体岗位详见招聘计划(附件1)。


  三、招聘原则


  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的用人标准,实行岗位公开,自愿报名、择优选拔。


  四、招聘条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有坚定的政治方向和较高的政治觉悟,具有强烈的事业心、责任感和敬业精神,思想品行和职业道德良好;


  3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;


  4.具备招聘岗位所需要的专业素质和工作能力;


  5.应届毕业生须在2022年8月底前取得相应学历学位(如报名时无法提供学历学位证书原件扫描件,请上传学校开具的相关证明);


  6.年满18周岁,不超过35周岁(1986年6月至2004年6月之间出生),具有博士研究生以上学历人员年龄可放宽至40周岁以下(1981年6月及以后出生),年龄要求在30周岁以下的岗位,出生时间需在1991年6月及以后。


  7.服从招聘单位对岗位的安排和调整;


  8.具备拟招聘岗位要求的其他资格条件。


  (二)有下列情形之一的,不得报考


  1.在各类招录(聘)考试过程中被认定有考试作弊等违纪行为的人员;


  2.因犯罪受过刑事处罚的人员;


  3.曾被各级各类党政机关、事业单位开除或辞退未满5年的人员;


  4.受到党纪政纪处分尚在影响期,或因违法违纪行为正在接受审查调查的人员;


  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;


  6.其他存在有关法律、法规规定不得聘用到事业单位情形的人员。


  五、福利待遇


  聘用人员纳入国家正式事业编制管理,享受由国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。


  六、招聘程序


  (一)发布公告


  2022年6月10日在“龙江先锋网”发布招聘公告。


  (二)网上报名


  1.报名时间:2022年6月29日9时至7月1日17时,期间进行网上报名,逾期不再受理。不接受现场报名。


  2.报名方式:采取网上报名方式。应聘人员登录“龙江先锋网”(https://www.ljxfw.gov.cn),点击首页“公开遴选(招聘)”进入报名端口,实名注册成功后,按要求填报信息。应聘人员需上传本人近期免冠照片,将毕业证、学位证、《黑龙江省妇联直属事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2)等相关材料及佐证材料原件扫描后按照网站要求的格式上传,上传成功后提交。


  3.注意事项:①应聘人员需认真阅读报名表填写说明及岗位条件要求,详实准确地填写个人报名信息资料;②应聘人员对所提交信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,取消考试和聘用资格;③应聘人员的年龄、学历、专业等必须与应聘岗位要求一致;④应聘人员只允许报考一个岗位;⑤应聘人员必须使用二代居民身份证号报名,报名与考试使用的身份证须一致;⑥应聘人员需关注“龙江先锋网”发布的相关信息,保持通讯畅通,若更换联系方式应及时告知招聘单位,因个人原因导致错过应聘任何环节,应聘人员自行承担相关责任。


  (三)资格审查


  资格审查与网上报名同步开展,按照招聘条件对应聘人员进行初审。应聘人员应及时登录“龙江先锋网”查询资格审查结果。


  (四)网上缴费


  1.依据《黑龙江省财政厅黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定,本次考试收取笔试费用每人每科45元,两科共计90元,面试不收费。


  2.资格审查合格者,应于7月6日17时前将考试费用汇款到相应报考单位的银行账号。汇款时,请注明报考岗位、姓名及身份证号。


  收款单位:


  (1)黑龙江省妇女研究所(黑龙江省妇女干部学院)


  户名:黑龙江省妇女研究所


  账号:3500042109200059625


  开户行:工商银行哈尔滨和兴支行


  咨询电话:0451-82113204


  (2)黑龙江省妇女儿童发展中心(黑龙江省女性社会组织服务中心)


  户名:黑龙江省妇女儿童发展中心


  账号:231000638018010027016


  开户行:交通银行哈尔滨珠江支行


  咨询电话:0451-82322374


  (3)黑龙江省春蕾捐助中心


  户名:黑龙江省春蕾捐助中心


  账号:3500040109008904094


  开户行:工商银行哈尔滨市大直支行


  咨询电话:0451-53635388


  3.逾期未进行汇款缴费的,视作自动放弃报考资格。


  (五)打印准考证


  1.报名成功的应聘人员,需打印准考证方可参加招聘笔试。打印准考证的时间、方式,将在“龙江先锋网”上公布,请应聘人员及时关注,按时打印。


  2.说明事项:同一岗位报名与计划招聘人数之比原则上不低于3:1,低于3:1的取消或缩减该岗位招聘计划。


  (六)考试


  1.考试时间和地点。具体考试时间、地点以及有关事宜另行通知,或以准考证为准。


  2.考试方式。根据岗位要求,考试采取笔试加面试的形式,先笔试后面试。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


  3.考试组织。


  (1)笔试。笔试内容包括公共基础知识及专业知识两科,满分均为100分。笔试成绩按百分计,公式为:笔试成绩=公共基础知识×20%+专业知识×80%,笔试成绩折算保留到小数点后两位。


  考生可在笔试结束一周后在“龙江先锋网”报名系统内查询本人笔试成绩。


  (2)现场资格复审


  根据笔试成绩由高到低顺序,按照与招聘岗位人数3:1比例确定进入面试资格复审人员。如笔试成绩出现并列情况,一并进入资格复审。


  面试前进行现场资格复审。应聘者参加复审需携带以下材料:①《黑龙江省妇女联合会直属事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》3份(在“龙江先锋网”报名系统中打印)。②本人身份证、学历学位证书及其他报名需要提供的证书原件及复印件3份。③《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载打印)3份。④与网上报名同一底版1寸免冠照片3张(本人在背面签字)。⑤笔试准考证原件。⑥在职人员需提供现工作单位同意参加应聘的证明。


  现场资格复审环节,只限报名人员本人,不允许其他人代为资格复审。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场复审的应聘者,取消面试和聘用资格。


  因现场确认不合格出现空缺的,依据该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补。


  最终进入面试人员名单将适时在“龙江先锋网”公布。


  (3)面试。根据不同岗位,采用试讲+实际操作(演示)或结构化面谈方式进行,主要考察岗位胜任力(专业知识、业务素质、综合分析、应急应变、人际沟通、潜在能力等),满分为100分,成绩低于60分者不予聘用。


  (4)考试总成绩。总成绩为百分制,公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩折算保留到小数点后两位。


  (七)体检和考核


  根据考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考核人选。如总成绩出现并列,以面试成绩高者确定体检和考核人选;如均相同,则一并进入考核程序,通过考核最终确定拟聘人选。


  体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘人员自理。


  对体检合格人员进行考核,招聘单位组成考核组,到考核人选所在学校、单位和档案保管部门进行考核。


  如有应聘人员放弃体检、考核,或体检、考核不合格的,不予聘用,空缺岗位可根据工作需要按照总成绩由高到低顺序依次等额递补。


  (八)公示


  拟聘用人员名单在“龙江先锋网”公示,公示期为7个工作日。


  (九)办理有关手续


  公示期满无异议的,按照规定办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度,应届毕业生试用期为一年,其他人员试用期为半年。试用期满的人员需要进行试用期满考核,经考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用。


  七、考试疫情防控


  招聘组织实施各环节按照黑龙江省和哈尔滨市关于新冠肺炎疫情防控的有关规定进行,并根据疫情变化进行调整。如因疫情影响需要调整招聘工作时间,则适时在“龙江先锋网”发布相关公告。


  八、咨询与监督


  (一)咨询电话


  黑龙江省妇女研究所(黑龙江省妇女干部学院):0451-82119838


  黑龙江省妇女儿童发展中心(黑龙江省女性社会组织服务中心):0451-82315978


  黑龙江省春蕾捐助中心:0451-53601006;0451-53606653


  咨询时间:工作日08:30—11:30,13:30—17:00


  (二)监督电话


  黑龙江省妇女联合会机关纪委:0451-53685751


 


  黑龙江省妇女联合会


  2022年6月10日


  文章来源:https://www.ljxfw.gov.cn/organizationGardenDetails.html?htmlPage=generalListPage&pid=F1A6A92D3601F984F2006B5D50233952&sid=F1A6A92D3601F984F2006B5D50233952&infoId=F5B7A87D5E8059EB6A6F9FC91A56E083

 


\2022黑龙江省妇女联合会直属事业单位招聘工作人员22人公告附件
 
  点击下载附件 

  附件:


  1.黑龙江省妇女联合会直属事业单位2022年公开招聘工作人员计划表.xls


  2.黑龙江省妇女联合会直属事业单位2022年公开招聘工作人员报名表.docx



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