2022黑龙江齐齐哈尔克山县择优选调“成手人才”69人公告

 

 

 

 

　　 

 

 

　　2022黑龙江齐齐哈尔克山县择优选调“成手人才”69人公告

　　为深入实施“人才强县”战略，进一步拓宽人才引进渠道，优化人才队伍结构，克山县决定开展“成手人才”择优选调工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位及数量

　　计划择优选调69人。其中，县委组织部、县纪委监委、县委宣传部、县市场局、县农业农村局、县水务局、县司法局、县医保局等单位工作人员22人，融媒体中心及教育、卫生、农业等部门所属事业单位工作人员47人。

　　二、择优选调范围

　　市域内行政机关、参公单位、事业单位中具有公务员、参公身份或事业编制的在编在岗人员(工勤编制人员除外)。

　　三、资格条件

　　符合《中华人民共和国公务员法》及《事业单位人事管理条例》规定的基本条件，同时需具备以下条件：

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　3.年度考核均为称职(合格)以上等次(新录用公务员试用期不定等次除外);

　　4.原则上年龄在35周岁及以下(1986年9月21日以后出生);统招本科一批次211院校的、研究生学历及以上的或副高职称及以上的特殊人才年龄可放宽至45周岁(出生日期为1976年9月21日以后出生);

　　5.具有大专及以上学历(具体岗位学历要求详见附件1);

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　8.符合以下条件之一：

　　①配偶或情侣长期在我县工作生活;

　　②父母、子女及其近亲属在我县工作生活;

　　③有意愿来克山县工作的其他优秀人才。

　　有下列情形之一者，不得参加报名：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门单位审查调查尚未作出结论的;

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

　　6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

　　7.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的;

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　四、报名程序

　　(一)报名时间

　　2022年9月7日9时—9月20日15时。

　　(二)报名方式

　　1.报名人员应按照要求提供真实、完整、有效的个人信息，报名需提供所在单位同意报考克山县“成手人才”证明、本人有效身份证、学历证书、学位证书、岗位要求所需材料扫描件(PDF格式)各1份及《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”下载，须在有效期内);

　　2.《公务员/参公登记表》《干部任免审批表》《干部基本信息审核认定表》(全省“回头看”)扫描件(PDF格式)各1份。

　　3.本人根据具体岗位如实填写《2022年克山县选调“成手人才”报名表》(附件2)或《2022年克山县选调“成手人才”报名表(教师)》(附件3)。

　　4.本人近期正面免冠蓝底电子版(1寸)照片。

　　5.报名联系方式：克山县委组织部干部组，电话：0452-4539758;联系人：赵荣春;报名邮箱：gbz304@163.com。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由县委组织部牵头实施，资格审核贯穿择优选调工作全过程，任何环节中如发现报名者不符合报名条件，取消其参加后续环节资格或调入资格。

　　五、竞争择优

　　竞争择优工作采取现场面谈方式进行，由县委组织部统一组织实施，其中教师类选调人员，采取说课形式由教育局组织对报名人员进行评比。

　　六、考察与体检

　　考察工作由县委组织部具体牵头实施，教育、卫健等各用人单位组织考察，考察采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，并审核干部人事档案。考察合格人员按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用本人自理。考察或体检不合格以及自愿放弃考察或体检者，取消调入资格，并按照择优比选结果进行递补。

　　七、公示和录用

　　考察和体检结束后，拟选调人员在“克山党建”、“魅力克山”、“克山政务”公众号和克山县人民政府网站等网络平台进行公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响选调的，由县委组织部分配到相应选调岗位，暂不设定具体岗位进行选调的由县委组织部根据工作需要统一进行岗位分配，并按照有关规定办理录用手续。

　　八、优惠政策

　　1.落实职级职务待遇政策。选调人员到我县工作，职务职级不低于在原岗位的职务职级。

　　2.落实优先提拔重用政策。选调人员在克山工作两年，符合提拔条件的，优先予以提拔重用。

　　3.落实配偶安置政策。选调人员夫妻双方或一方具有克山户籍或父母长期在克山居住的特殊人才，其一方选调到克山工作的，另一方为在编在岗人员的，根据本人学历经历特长等综合情况，帮助协调安排工作;另一方为非在编在岗人员的，根据本人学历经历特长等综合情况，帮助协调县域内企业，予以安排工作。

　　4.落实购房保障政策。对于选调特殊人才需首次购房的，落实购房相关优惠政策，积极搭建与开发企业住房供求对接平台，为其提供相关优惠政策及便捷服务;家在外地，本地无房需租房的，落实租房补贴政策，全日制本科租房补贴300元/月，全日制硕士研究生租房补贴500元/月，全日制博士研究生租房补贴700元/月，补贴期限为36个月。

　　5、落实免费体检政策。每年享受一次免费健康体检。

 

　　中共克山县委组织部

　　2022年9月6日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8Fy_wJUtREBSnDok00yKlg