2022黑龙江牡丹江东宁市从“助力乡村振兴万人计划”招聘大学生到村任职未聘用人员中补录社区工作者公告

　　2022黑龙江牡丹江东宁市从“助力乡村振兴万人计划”招聘大学生到村任职未聘用人员中补录社区工作者公告

　　按照牡丹江市委办公室《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》(牡办发〔2018〕29号)和上级有关通知要求，为满足东宁市社区建设工作需要，充实社区工作力量，决定补录社区工作者。具体事宜公告如下：

　　一、补录计划

　　本次计划补录社区工作者12名，不设具体社区岗位，对于拟聘用人员，由东宁市城乡社区工作局统一分配到各社区，最低服务年限为3年。

　　二、补录对象

　　面向牡丹江市2022年度实施“助力乡村振兴万人计划”公开招聘大学生到村任职报名东宁市相关岗位、参加笔试但未被聘用人员。

　　三、招聘条件

　　招聘条件与2022年“助力乡村振兴万人计划”公开招聘大学生到村任职相同。

　　四、补录程序

　　按照发布公告、报名、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在“东宁先锋”“东宁发布”微信公众号发布公告。

　　(二)报名

　　报名时间：2022年9月20日—21日

　　报名方式：本次招聘采取电话报名确认的方式进行，按补录名额1:3比例由工作人员向“助力乡村振兴万人计划”公开招聘大学生到村任职报名东宁市相关岗位、未被聘用的前36名人员(按笔试成绩由高到低)进行电话确认。

　　报名咨询电话：0453-3639345

　　(三)面试

　　面试时间地点：具体面试时间地点和领取准考证领取方式另行通知。

　　面试方式：面试采取结构化面谈方式，共3道试题，15分钟，主要考察基层治理等方面内容，满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。

　　面试要求：考生应提前了解东宁市疫情防控相关政策和要求，合理规划个人行程，按照规定的时间进入面试考点，迟到者将被取消面试资格。考生应凭考前48小时内具备合法资质的检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明参加面试。

　　(四)考察

　　考察对象：按笔试、面试成绩4:6权重计算总成绩，由高至低确定12名考察对象。

　　考察内容：主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对资格条件进行复查。放弃考察和考察不合格人员取消聘用资格，依据成绩，从高到低依次递补。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行，时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自行承担。考生对体检结果有异议的，由东宁市城乡社区工作局组织复检一次，复检结果作为最终的体检结果，体检不合格的不予聘用。放弃体检或体检结果不合格的，依据考试总成绩，从高到低依次递补。

　　(六)公示与聘用

　　对拟聘用人选公示3个工作日。公示期满无异议的，由东宁市城乡社区工作局统一分配聘用人选，考生应服从分配，由城乡社区工作局与聘用人员签订聘用合同、办理相关手续。招聘人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。对符合《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》(牡办发〔2018〕29号)聘用要求的，可继续聘用。

　　五、纪律与监督

　　严格公开招聘纪律，加强监督检查。对于在招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘用;对于在组织招聘过程中的营私舞弊、以权谋私、未按规定履行回避制度等违反招聘纪律的行为要予以制止和纠正，并依纪依法追究相关人员责任。

　　六、其他

　　1.未尽事宜由东宁市委组织部负责解释。

　　2.考生在确认报名信息后，请务必保持通讯畅通。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。本次招聘工作严格执行国家和省、市疫情防控相关规定，并根据最新疫情防控要求做动态调整。

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