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2022黑龙江大庆市让胡路辖区公安系统招聘警务辅助人员208人公告

发布:2022-10-14 13:40:49    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江大庆市让胡路辖区公安系统招聘警务辅助人员208人公告摘要
 
  2022黑龙江大庆市让胡路辖区公安系统招聘警务辅助人员208人公告已公布,报名时间:2022年10月16日9:00 -10月19日17:00,黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江大庆市让胡路辖区公安系统招聘警务辅助人员208人公告正文
 

 2022黑龙江大庆市让胡路辖区公安系统招聘警务辅助人员208人公告

  为加强公安系统警务辅助人员力量,按照区委、区政府的要求,让胡路区人力资源和社会保障局依据《让胡路区直机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定,决定面向社会为让胡路辖区6个公安分局、2个交警大队公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警),现将有关事宜公告如下:


  一、招聘计划


  本次计划招聘208人,其中男性182人,女性26人(具体岗位详见招聘计划明细表)。


  二、招聘范围和条件


  (一)招聘范围和条件


  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


  2.具有良好的政治素质和道德品行;


  3.男性具有大专及以上学历,女性具有本科及以上学历,退役军人学历可以放宽至高中, 有公安工作半年以上经历的女性可放宽至大专,报考者应于2022年8月1日(含)前获得学历证书;


  4.年龄在20周岁至35周岁之间(2001年10月19日(含)至1986年10月19日(含)期间出生);


  5.具有大庆市户籍或持有居住证的常住居民;


  6.男性身高170CM以上,女性身高160CM以上;


  7.服从工作单位对岗位的安排和调整。


  (二)有下列情形之一的,不得报考:


  1.因犯罪受过刑事处罚的;


  2.被开除中国共产党党籍的;


  3.被开除公职的;


  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;


  5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;


  6.受过行政拘留、强制戒毒等限制人身自由处罚的;


  7.曾参与邪教、带有黑社会性质组织或其他非法组织的;


  8.患有精神疾病或有其他不适合从事岗位工作的情形;


  9.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。


  (三)报名方式及资格审查


  1.报名时间


  2022年10月16日9:00 -10月19日17:00,报名时间适情况可适当延长。


  2.报名方式


  报考者须在规定时间内登录https://dqranghuluzp.zhaopin.com报名,填写个人信息,每人仅限报1个岗位,并上传下列证件原件的扫描件。


  (1)身份证原件(正反面);


  (2)毕业证原件;


  (3)大庆市常住居民证明材料:大庆市户籍者应提供户口本原件(首页和本人页),常住居民提供大庆市居住证原件;


  (4)退役军人需提供退役军人相关证明材料;


  (5)有公安工作半年以上工作经历的需提供劳动合同原件。


  (6)岗位所需的其他相关材料。


  3.资格审查


  由资格审查小组对考生提交材料进行资格审查,审查结果在区政府网站(http://www.dqrhl.gov.cn)公示。


  要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或取消聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节如发现报考者不符合报名资格条件的,均可以按有关规定取消其报考资格或者聘用资格。


  4.缴费确认


  资格审查通过人员,在规定时间内完成缴费确认,报名费45元/人,详见附件《缴费须知》,缴费截止时间2022年10月19日18:00。


  四、招聘办法


  本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试、体能测试的方式进行,择优录用。


  (一)面试。面试成绩满分为100分,根据面试成绩从高到低排名,按1:1.2比例确定进入体能测试人员,如末位出现并列成绩,则一并纳入体能测试人选范围。


  (二)体能测试。进入体能测试的考生,按通知到指定地点参加体能测试(测试地点另行通知)。测试项目和标准为:男子1000米4分35秒以内为合格;女子800米4分30秒以内为合格。体能测试为通过性测试,如通过体能测试人员低于招聘数的,按照空缺岗位1:1.2比例依次递补,进行体能测试。


  (三)筛选原则。根据面试成绩和通过体能测试人员由高分到低分的顺序,按照招聘计划数1:1比例,确定体检和政审人员。


  五、体检和政审


  参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检费用考生自理。体检和政审不合格者,不能聘用,产生的空缺岗位,原则上从参加该岗位考试并通过体能测试的考生中,按面试成绩从高到低递补一次。没有录取的考生,依据本次考试成绩,按照从高到低依次纳入让胡路区人力资源和社会保障局外聘人才储备库。


  六、公示


  让胡路区人力资源和社会保障局根据最后确定拟聘用人员,在让胡路区人民政府网站上公示3天,公示期间无异议的,按照程序办理聘用等相关手续。


  七、管理和待遇


  首签合同期限二年,试用期二个月,基本工资2200元/月,平均绩效奖金500元/月,按绩效考核结果定期发放,并为其缴纳五险一金(个人部分个人承担),试用期间无绩效奖金。


  八、有关说明


  1.如果通过资格审查人数未达到招聘计划数,则相应缩减该岗位招聘计划数,缩减后计划数比通过现场资格审查人数至少少1人。


  2.如个别岗位报名人数过多,将采取笔试方式进行初筛,按照招聘计划数1:2的比例确定面试人员。


  3.本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。


  4.本次公开招聘,将按照大庆市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要,可能对考试等环节作适当调整,请广大报考者密切关注相关网站。本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。


  具体考试各种相关通知均在让胡路区人民政府网站(http://www.dqrhl.gov.cn)查询,不再电话通知。


  咨询电话:0459-6357030

 


  让胡路区人力资源和社会保障局


  2022年10月13日


  文章来源:http://www.dqrhl.gov.cn/tzgg/2022/10/32552.htm?id=8a94963983cf17be0183cfeb7078003a


\2022黑龙江大庆市让胡路辖区公安系统招聘警务辅助人员208人公告附件
 
  点击下载附件 

 

  附:


  招聘计划明细表.xlsx


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