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2022黑龙江伊春市丰林县招聘公安局(编外)工作人员7人公告

发布:2022-10-20 13:52:05    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江伊春市丰林县招聘公安局(编外)工作人员7人公告摘要
 
  2022黑龙江伊春市丰林县招聘公安局(编外)工作人员7人公告已公布,报名时间:2022年10月19日—2022年10月21日。黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江伊春市丰林县招聘公安局(编外)工作人员7人公告正文
 

2022黑龙江伊春市丰林县招聘公安局(编外)工作人员7人公告

  为进一步增强公安局警务力量,更好地协助公安机关保障正常开展相关业务工作,丰林县公安局决定招聘(编外)临时工作人员,现将相关事宜公告如下:


  一、招聘人数和岗位


  (一)招聘人数:7人


  (二)招聘岗位:丰林县(编外)临时工作人员


  工作地点:丰林县公安局


  具体要求:男性,年龄在18至30周岁期间,中专及以上学历,身高不低于1.70米。身心健康,五官端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身,面部无缺陷。有写作、计算机应用与维护、持有C型以上驾驶证等专长人员、退役士兵,年龄可放宽到35周岁,符合上述条件的基础上,退役士兵优先聘用。


  二、招聘对象


  具有丰林县城镇户籍(五营、红星、新青三镇户籍或长期在三镇居住生活,社区出具居住证明)。


  (一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。


  (二)遵纪守法,无不良嗜好,个人品德和职业道德良好,具有岗位所需要的专业技能条件和文化素养。


  (三)具有较高的思想政治素质和职业道德水平,工作认真扎实,有较强的敬业精神和服务意识,吃苦耐劳,服从工作安排,遵守各项工作纪律。


  (四)有下列情形之一的,不得报考:


  1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;


  2、曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;


  3、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;


  4、被依法列为失信联合惩戒对象的;


  5、本人家庭成员或者近亲属因涉嫌杀人、放火等八类重大刑事案件被判处刑罚的;


  6、道德败坏、有偷窃、赌博、吸毒等不良行为的;


  7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、非法上访或者从事其他违反国家安全活动的;


  8、其他不适合从事警务辅助人员的其他情形的。


  三、招聘办法


  (一)发布公告与报名


  1、通过丰林县人力资源和社会保障局微信公众号(丰林人社)发布招聘公告。


  2、报名时间:2022年10月19日—2022年10月21日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00),逾期不予受理。


  3、报名方式:应试人员根据发布的招聘公告,携带相关材料到现场直接报名,确认报考资格。


  4、报名地点:丰林县人力资源和社会保障局一楼事业股(红星镇库尔滨大街)。


  5、报名要求:


  (1)二代身份证原件及复印件1份。


  (2)户口簿原件及复印件1份。


  (3)毕业证书原件及复印件1份。


  (4) 近期同版蓝底免冠二寸照片3张。


  (5)岗位所需要的资格证书及执业资格证书原件及复印件。


  (6)报名时填写《2022年丰林县公开招聘公安局(编外)临时工作人员报名表》。


  (注:报名时所提供的复印件、照片不予返还)。


  6、报考人员提供的信息和材料必须真实完整、资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假,立即取消考试或聘用资格,责任由报考人员承担。


  (二)资格审查


  时间:2022年10月24日—2022年10月25日。


  报名结束后由县人社局与用人单位组成考察组对报考人员进行资格审查,依据招聘条件,认真查验应聘考生提供的证件、证书和信息,资格审查合格人员确定为参加考试人员。


  (三)组织考试


  根据报名人数,考试考核形式、时间及地点另行通知,由丰林县人力资源和社会保障局组织实施。


  四、体检和政审


  拟聘人员统一组织体检,体检参照国家录用公务员体检标准进行(体检费用由考生自理)。体检合格者,由县人社局与用人单位组成考察组对拟聘人员进行政审。体检、政审不合格以及报名等环节弄虚作假者,取消聘用资格,按考试成绩依次递补。


  五、聘用后管理和福利待遇


  1、聘用人员实行合同制管理,用人单位与录用人员签订劳动合同,合同期限为一年,合同到期,根据工作需要,经考核合格,履行续聘手续。


  2、招聘(编外)临时聘用人员岗位工资标准为2370元/月。


  3、聘用后缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。


  六、录用


  通过笔试、面试、体检、政审合格后,在一定范围内对拟聘用人员进行公示,公示期5个工作日。公示无异议者,进入试用期,为期一个月,在试用期内不合格者解除聘用合同。


  七、其他事宜


  (一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实,取消资格,本人承担由此产生的一切后果。


  (二)招聘工作将按照疫情防控有关要求同步开展。


  (三)本公告未尽事宜,由县人社局依据或参照有关文件、规定执行。


  (四)咨询电话:0458-3562703


  丰林县人力资源和社会保障局


  2022年10月19日


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/MEtUFN5jYsXBbPm-gokb7A

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