2022黑龙江七台河市公安局面向社会招聘警务辅助人员130人公告

发布：2022-10-31 10:58:06 字号：小 | 中 | 大

2022黑龙江七台河市公安局面向社会招聘警务辅助人员130人公告摘要

　　2022黑龙江七台河市公安局面向社会招聘警务辅助人员130人公告已公布，报名时间：2022年11月12日至2022年11月16日。笔试包含公安基础知识、行政职业能力测试、政治理论知识，笔试采取闭卷形式进行，需要备考的考生可参考2022年黑龙江事业单位课程!黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022黑龙江七台河市公安局面向社会招聘警务辅助人员130人公告正文

　2022黑龙江七台河市公安局面向社会招聘警务辅助人员130人公告

　　为满足七台河市公安工作发展需要，经市政府批准，七台河市公安局计划公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　招聘辅警130名(因工作性质、工作强度，只招聘男性)，其中50名从退役士官、士兵中招聘，80名面向社会招聘。具体招聘岗位、人数、资格等详见《七台河市公安局2022年考试招聘警务辅助人员招考计划》(附件1)。

　　招聘的辅警主要从事留置看护、治安巡逻等辅助民警的工作任务。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，七台河市及所辖县(区)户籍;

　　(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

　　(三)年龄在35周岁(含)以下、18周岁(含)以上(起止时间为1987年11月11日至2004年11月12日);

　　(四)具有大学专科以上学历(含)和履行岗位职责所需的工作能力;退役士官、士兵应聘辅警的，学历可以放宽到高中(中专)及以上;报名所需学历应当连贯、明晰，高中学历应当出具毕业院校学历证明;

　　(五)岗位所要求学历须于2022年11月12日以前取得;

　　(六)身心健康，体态端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无明显疤痕，矫正视力5.0(含)以上或裸眼视力4.8(含)以上，身高1.70米以上。无传染性疾病和其他精神类疾病。(报名时将由现场工作人员对考生做目测及视力、身高检测)。招聘人员应完全符合招录人民警察体能测评、体检标准;

　　(七)在同等条件下，下列人员应当优先招聘为辅警：

　　1.烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、儿子;

　　2.退役军人、见义勇为人员;

　　3.警察类、政法类院校或者政法专业毕业生。

　　(八)有下列情形之一的，不得参加报考：

　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;

　　2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;

　　3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

　　6.七台河市行政区域内已被纳入辅警管理人员;

　　7.存在劳动合同纠纷的;

　　8.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过微信公众号“七台河微警长”、七台河市人民政府网站、七台河日报等媒体面向社会公开发布，公布时间为7个工作日。请各位考生及时查询信息，以免影响考试。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式：采取本人现场报名的方式进行。

　　2.报名时间：2022年11月12日至2022年11月16日。

　　3.报名地点：七台河市茄子河区东安街6号(市民中心3楼)。

　　4.报名程序：报名人员下载并填写《七台河市公安局招聘警务辅助人员考生承诺书》、《考生个人健康状况承诺书》、《七台河市公安局招聘警务辅助人员报名表》(关注七台河微警长公众号或七台河市人民政府网站下载，由报名人员自行填写并粘贴近期照片)，考生根据自身情况及拟报考岗位的条件要求，在报名时填写一个岗位志愿(多报无效)。

　　5.报名提供材料：身份证原件及复印件、报名表同版2寸白底免冠照片3张(照片背面标注姓名+出生年月)、户口本原件及主页与本人页复印件、学历学位证书原件及复印件、高中及以上毕业证书原件及复印件(高中学历应当出具毕业院校学历证明，大专以上学历考生还须提供“学信网https//www.chsi.com.cn/”下载的学历证书电子注册备案表)、退役士兵、士官需同时提供退役证或其他相关佐证材料、优先聘用资格证明等全部报名材料原件及复印件。

　　6.资格审查：负责资格审查的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行审查。资格审查不合格的，取消报名资格。审查发现报名信息真实性存在异议的，须由报名人员按要求提供送审相关资格证明材料，否则资格审查工作人员有权取消其报名资格。

　　报名实行告知承诺制，资格审查工作贯穿于公开招聘工作始终，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消招聘资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序的，一经查实，三年内不得参加七台河市的公开招聘辅警考试。

　　(三)笔试

　　通过资格审查后，进入笔试。

　　1.时间及地点：笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。(因人力不可抗拒等原因调整笔试时间，将在七台河市人民政府网站、七台河微警长公众号公布7个工作日)。

　　2.方式及科目：公安基础知识、行政职业能力测试、政治理论知识，笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间120分钟。3.成绩发布：入围人员笔试成绩在七台河微警长公众号、七台河市人民政府网站公示，公示内容包括考生人员姓名、性别、准考证号码、笔试成绩。

　　(四)面试

　　1.面试方式及内容：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，每人面试时间10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作下一个环节。

　　2.面试比例：根据不同招聘岗位，分别进行面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，以报考岗位职位数1:3的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大(不高于1：5)进入面试人选范围。如达不到1:3比例，经招聘领导小组批准，可适当降低面试比例。

　　3.提供证件：进入面试人员，须持本人有效身份证、笔试准考证参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。

　　4.面试时间及地点：具体时间、地点将在七台河市微警长公众号发布。

　　若因部分考生放弃面试资格，按照笔试成绩从高到低的顺序，从报考同职位符合条件考生中递补面试人员。

　　根据不同招聘岗位，考试总成绩分别排序，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)体能测试

　　按照面试成绩由高到低的顺序、报考岗位职位数1:1的比例，确定进入体能测试人员，如最后一名考试总成绩相同，面试成绩高者优先确定体侧人选。

　　参加测试的考生，按通知到指定地点参加体能测试;体能测试为通过性测试，不合格者，取消招聘资格，产生的空缺按总成绩由高到低依次递补。

　　体能测试的组织程序及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　(六)体检

　　1.根据不同招聘岗位，在体测合格人员中，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。

　　2.体检在七台河市公安局指定且具有2级甲等综合以上资质医院、医疗机构或体检中心进行。体检的项目、标准和规程参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》人民警察职位的有关规定执行。体检具体时间另行通知。非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检费按照医院实际发生费用由考生个人缴纳。

　　3.考生对体检结果有异议的，由市公安局组织同级别体检医院复检一次，复检结果作为最终的体检结果，复检不合格者，取消招聘资格。产生的空缺按总成绩由高到低依次递补。

　　(七)政审考察

　　政审考察由市公安局按规定程序组织实施。考察标准按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》和公安部有关规定执行，并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施。考察不合格者不予聘用，空缺岗位从未聘用人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　(八)公示与聘用

　　1.经过笔试、面试、体能、体检、政审考察合格确定拟聘用人员名单，并在微信公众号“七台河微警长”、七台河市人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　2.公示期满，对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，依法签订劳动合同，确定为见习辅警(含试用期6个月);对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　3.本次招聘辅警成绩一年内有效。在此期间岗位出现空缺，以作出递补决定的当日为时间节点，相应职位产生的空缺按总成绩由高到低依次递补。

　　四、招聘人员管理方式

　　由市公安局确定专门机构和指定具体部门负责队伍建设、日常管理、教育培训等方面工作。

　　五、其他事项

　　此次招聘的辅警薪酬标准包括工资、绩效和四险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)，工资待遇根据七台河市经济社会发展情况、财政状况、岗位特点等进行动态调整。

　　岗位每个代码报名成功的考生总数与招聘计划数的比例需达到3:1，低于该比例的原则上缩减该岗位代码的招聘计划数。确因工作需要并经招聘工作领导小组审核同意后，可降低开考比例。