国家公务员网 地方站:
您的当前位置:黑龙江公务员考试网 >> 黑龙江事业单位及其他招考 >> 事业单位

2022黑龙江大庆市萨尔图区街道所属事业单位人才引进50人公告

发布:2022-11-01 13:44:30    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江大庆市萨尔图区街道所属事业单位人才引进50人公告摘要
 
  2022黑龙江大庆市萨尔图区街道所属事业单位人才引进50人公告已公布,报名人员可在2022年11月1日8:30开始登录网站进行网上注册,并按要求提交相关材料。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力以及文字表达能力等综合素质。需要备考的考生可参考2022年黑龙江事业单位课程黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
\更多事业单位招聘公告获取
 
  <a href= 
 
\2022黑龙江大庆市萨尔图区街道所属事业单位人才引进50人公告正文
 

 2022黑龙江大庆市萨尔图区街道所属事业单位人才引进50人公告

  一、引进计划


  引进街道所属事业单位工作人员50人,具体引进岗位、数量要求详见《大庆市萨尔图区2022年街道所属事业单位人才引进岗位一览表》(见附件)。


  二、引进条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;


  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;


  4.学习成绩良好,专业知识扎实,能如期毕业并取得相应学历、学位证书;


  5.年龄为30周岁及以下(1991年11月1日之后出生,含当日);


  6.符合法律、法规规定的其他条件。


  (二)学历要求


  需符合以下五项条件之一:


  1.世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校、2022年QS世界大学排名或2022年泰晤士世界大学排名前200名高校统招本科及以上;


  2.其他院校统招硕士研究生及以上;


  3.驻庆高校统招本科;


  4.黑龙江籍(含黑龙江籍考生和黑龙江籍居民)一批次录取的统招本科;


  5.大庆籍(含大庆籍考生和现大庆籍居民)提前批次、二批次录取的统招本科。


  (三)有下列情形之一的,不得报考


  1.行政或事业单位正式在编人员;


  2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;


  3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录,且处理期未满人员;


  4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员;


  5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;


  6.依照有关法律、法规规定不得录用的其他情形。


  三、引进程序


  1、网上报名。报名网址:http://61.167.145.243:8090。报名人员提交基本信息和上传本人电子照片(标准二寸蓝底免冠照片)。报名人员可在2022年11月1日8:30开始登录网站进行网上注册,并按要求提交相关材料。根据报名情况,适时确定报名截止时间。


  本人须提供以下材料:


  (1)本人有效身份证正反面扫描件;


  (2)毕业证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表扫描件各1份(留学回国人员须提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位证书);


  (3)黑龙江籍、大庆籍居民需提供户口簿复印件,黑龙江籍、大庆籍考生需提交加盖档案管理部门公章的《黑龙江省普通高等学校招生考生登记表》复印件或其他证明材料;


  (4)有高考录取批次要求的报名考生,需提交录取批次相关证明材料。


  (5)报考岗位要求的其他材料复印件。


  将以上材料电子版上传至报名系统内,未按要求格式报名的均视为无效报名。


  2、资格审查。按照公布的人才引进资格条件,对报名人员的基本条件、岗位条件进行资格审查。报名人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位;未通过资格审查需补充填报信息的,可按审查意见要求,补充填报信息后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。


  3.笔试测试。笔试采取闭卷考试的形式,满分100分,笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力以及文字表达能力等综合素质。


  根据笔试测试成绩,从高分到低分顺序,按1:3比例确定进入面试测试环节人员名单。


  4.面试测试。采取结构化面试方式进行,满分为100分。


  面试结束后,按照笔试分数×60%+面试分数×40%确定最终成绩,从高分到低分排序等额确定进入考核体检人选(综合成绩排名并列的,以面试成绩排名为准)。将拟进入考核体检阶段考生名单在萨尔图区政府网站(http://www.saertu.gov.cn/)进行公告。


  5.考核与体检。主要对政治素质、综合素质、个人档案等方面进行考察核实,如有失实失信情形的,取消引进资格。对拟引进人选进行体检,体检不合格的取消引进资格。对因考核、体检不合格或自动放弃录用等情况产生空缺的,按本岗位成绩依次递补。


  6.公示。拟引进人选在萨尔图区政府网站(http://www.saertu.gov.cn/)进行公示。公示期间,对有问题反映并查实影响录用的取消引进资格,由此产生的空缺不予递补。


  对报名人员的资格审查贯穿人才引进工作始终,一经发现不符合公告要求,立即取消人才引进资格。


  四、政策待遇


  统一分配街道并落实事业编制。试用期为一年,试用期满考核不合格的取消录用。


  五、相关说明


  本次人才引进不指定辅导用书,不委托任何机构组织辅导培训班。请报名人员及时关注萨尔图区政府网站,保持通讯畅通,因个人原因错过任何环节的,报考人员自行承担相关责任。


  本公告未尽事宜,由区委组织部负责解释。


  联系电话:0459—6100090


  咨询时间:工作日8:30—11:30 13:30—17:00。


 


  大庆市萨尔图区人才工作领导小组办公室


  2022年10月31日


  文章来源:http://www.saertu.gov.cn/zhengwuyaowen/tongzhigonggao/62512.html


\2022黑龙江大庆市萨尔图区街道所属事业单位人才引进50人公告附件
 
  点击下载附件 

 

  附件:大庆市萨尔图区2022年街道所属事业单位人才引进岗位一览表.xlsx


\事业单位招聘相关公告推荐


  
点击查看:更多黑龙江招聘网络信息

  ★ 黑龙江事业单位招聘网络信息

 

  ☆ 黑龙江教师招聘网络信息

 

  ★ 黑龙江医疗招聘络信息


  ☆ 黑龙江银行招聘网络信息

 

  ★ 黑龙江村官与三支一扶招聘络信息



\
<a href=
 
\
扫码关注我们
更多精彩等待你发现

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.hljgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-23
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML