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2022黑龙江中医药大学校本部参加“黑龙江人才周”公开招聘工作人员49人公告

发布:2022-11-10 11:21:24    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江中医药大学校本部参加“黑龙江人才周”公开招聘工作人员49人公告摘要
 
  2022黑龙江中医药大学校本部参加“黑龙江人才周”公开招聘工作人员49人公告,报名时间:2022年11月10日9时-2022年11月24日16时,黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江中医药大学校本部参加“黑龙江人才周”公开招聘工作人员49人公告正文
 

 2022黑龙江中医药大学校本部参加“黑龙江人才周”公开招聘工作人员49人公告

  按照《关于深化省校合作的实施意见》(黑办发〔2020〕43号)和中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅开展的2022年“黑龙江人才周”活动要求,学校拟面向在校的2023年应届毕业生公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:


  一、单位简介


  详见http://www.hljucm.net“学校概况”。


  二、招聘计划(详见附件1)


  三、招聘原则


  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则。


  四、应聘人员基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和法律,具有良好的道德品质,政治坚定,身心健康;


  2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员,以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员,不得应聘;


  3.仪表端庄,口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力;


  4.具备应聘岗位所要求的专业知识、实践技能及业务能力等条件;


  5.应聘人员为非定向考生;


  6.国(境)外毕业院校,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;


  7.年龄一般应为35(含)周岁以下(1987年1月1日以后出生),招聘具备博士研究生学历可放宽至40(含)周岁以下(1982年1月1日以后出生),特殊岗位年龄限制详见招聘计划(附件1);


  8.硕士研究生及以下学历学位应聘人员须为在校的2023年应届毕业生,如不能在2023年7月31日前取得相应学历和学位,则按自动放弃处理,取消录用资格;


  9.应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。


  五、招聘程序


  (一)公布招聘计划


  (二)应聘人员网上报名


  1.报名时间:2022年11月10日9时-2022年11月24日16时;


  2.报名方式:网上报名,不接受其他报名方式。应聘人员通过英才考试网(www.ycksw.net)进行报名,报名时须先注册个人账号,再选择岗位填写报名信息,考生注册时请务必填写本人真实姓名、身份证号,不得冒充他人身份;


  3.考生须通过英才考试网报名界面上传以下材料(请将所有材料扫描到一个PDF文件内,文件命名为“应聘岗位—毕业院校—姓名”):


  (1)应聘人员登记表(见附件2);


  (2)身份证原件及复印件;


  (3)思想政治表现审查表(见附件3);


  (4)已获得各时期学历学位证书原件、复印件一份;在读学历须提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位证明原件(附件4);


  (5)有工作单位的应聘者须提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明);


  (6)报考图书馆岗位、辅导员岗位、研究生院男生公寓管理员岗位人员须提供中共党员身份证明原件(须加盖相关部门公章);


  (7)岗位要求的其他材料原件及复印件。


  根据最终报名情况,若有岗位计划调整,届时在黑龙江中医药大学网站(http://www.hljucm.net)“人才招聘”栏进行公示。


  4.注意事项


  (1)每人只允许报考一个岗位,请考生仔细审核待选岗位;


  (2)应聘人员登记表照片须为蓝底、白底或红底证件照;


  (3)考生须对提交信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格;


  (4)应聘人员填写有效联系方式,保证联系顺畅。


  (三)查询审查结果


  2022年11月10日9时-2022年11月25日16时可随时关注网站查询资格审查结果。资格审查通过的,不能再改报其他职位;资格审查未通过的,可以在规定报名时间内取消当前岗位报名,重新改报其他职位。对审查结果有异议的,可在规定报名时间内通过报名系统提请仲裁。


  (四)考试


  根据本次“人才周”活动政策,招聘硕士研究生及以上学历学位人员的岗位,可不设置开考比例限制,同时可采取直接面试或考核的方式进行,考试总成绩=面试成绩。面试采取结构化面试、试讲、实践技能操作等方法,满分为100分,低于60分者不予录取。


  招聘硕士研究生以下学历学位人员的岗位,仍需按照有关规定采取常规公开招聘形式进行。应聘同一岗位,通过资格审查人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位或急需、短缺专业的招聘,经学校研究同意,可适当降低比例。岗位计划调整在黑龙江中医药大学网站(http://www.hljucm.net)“人才招聘”栏进行公示。常规公开招聘采取笔试和面试相结合的办法,笔试主要考查岗位相关知识、能力,满分为100分,根据笔试成绩由高分到低分按照与招聘人数之比3:1的比例确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江中医药大学网站(http://www.hljucm.net)“人才招聘”栏公示3个工作日。面试采取结构化面试、试讲、实践技能操作等方法,满分为100分,低于60分者不予录取。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。若报考同一岗位考生考试成绩出现并列,则面试成绩高者进入体检。


  考试时间、方式、地点另行通知,请考生密切关注黑龙江中医药大学网站(http://www.hljucm.net)“人才招聘”栏。


  (五)现场确认


  1.时间、地点、需准备材料待通知;


  请考生关注学校网站(http://www.hljucm.net)“人才招聘”栏。


  2.现场确认核查后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人,相关证明原件及其他材料存档备查,不予退还;


  3.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员,将取消其录用资格。


  (六)体检与考核


  按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选,具体人选请登录黑龙江中医药大学网站查询。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。学校对体检合格者通过调阅档案等方式进一步对思想政治表现、道德品质等方面进行考查。考查不合格者,不予聘用。


  (七)公示、聘用


  按照考试、体检和考核结果,经学校研究同意后,在黑龙江中医药大学网站(http://www.hljucm.net)公示7个工作日。公示期满无异议者,按照有关规定履行聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期为六个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  六、享受待遇


  被录用的应聘人员均纳入学校事业编制管理,工资福利待遇按照事业单位和学校有关规定执行。


  七、联系方式


  联系人:关老师


  联系电话:(0451)82193031


  驻校纪检监察组电话:(0451)82193453


  通信地址:哈尔滨市香坊区和平路24号


  黑龙江中医药大学人事处


  邮政编码:150040


  八、本公告由黑龙江中医药大学人事处负责解释

 


  文章来源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=ECF1AF8288A4B2C1E0530A0012AC4508&selected=zpxx


\2022黑龙江中医药大学校本部参加“黑龙江人才周”公开招聘工作人员49人公告附件
 
  点击下载附件  

 

  附件:1-4


  1.黑龙江中医药大学校本部2022年度参加“黑龙江人才周”公开招聘工作人员计划表


  2.黑龙江中医药大学应聘人员登记表


  3.思想政治表现审查表


  4.如期毕业证明


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