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2022黑龙江双鸭山市消防救援支队招录合同制消防员30人公告

发布:2022-11-14 11:01:24    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022黑龙江双鸭山市消防救援支队招录合同制消防员30人公告摘要
 
  2022黑龙江双鸭山市消防救援支队招录合同制消防员30人,报名时间:2022年11月14日至11月18日(上午9:00至11:00;下午14:00至16:00)。黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022黑龙江双鸭山市消防救援支队招录合同制消防员30人公告正文
 

 ​2022黑龙江双鸭山市消防救援支队招录合同制消防员30人公告

  为满足新时期消防救援队伍建设需要,进一步强化双鸭山市消防救援队伍力量建设,切实提升应急救援水平,保护人民生命财产安全,为双鸭山市社会稳定创造良好的消防安全环境。双鸭山市消防救援支队现决定面向社会公开招录合同制消防员30人。本次招录按照“公开、平等、择优”的原则进行招录和考核,遴选出合格人员后,与双鸭山市消防救援支队签订劳动合同。具体公告如下:


  一、招聘岗位以及人数


  共招聘合同制消防员30人,岗位分为驾驶员10人、战斗员20人。


  二、工作内容和地点


  录用的合同制消防员由双鸭山市消防救援支队统一分配至市区基层消防站从事执勤训练、灭火和抢险救援等工作。


  三、招聘条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


  (三)热爱消防事业和职业,遵规守纪,服从管理,有牺牲奉献精神并具有良好的品行;


  (四)年满18周岁,战斗员不超过28周岁的男性(按照身份证年龄计算),驾驶员不超过35周岁(按照身份证年龄计算),具有高中(含)以上文化程度,未拿到毕业证的应届毕业生要出具学校的证明;


  (五)原消防部队、森林消防部队服役的退役士兵(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出人员)、具有全日制大专(含)以上学历人员优先录用。具有车辆驾驶证B2及以上、装备维修、通信与计算机、医疗急救等消防救援队伍急需的相关专业技能人员,以及退役军人和具有全日制大专(含)以上学历人员可适当放宽年龄;


  (六)身高160cm以上,体重不超过标准体重30%,不低于标准体重15%。(标准体重(kg)=身长(cm)-110);裸眼视力不低于4.6;身体心理健康,符合《消防员职业健康标准》;


  (七)招录范围为具有双鸭山市本地户籍人员。


  有下列情形之一的人员,不得报名:


  (一)涉嫌违法、违纪正在接受审查、尚未做出结论的;


  (二)在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;


  (三)曾被辞退或开除公职的;


  (四)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;


  (五)国家综合性消防救援队伍消防员招录录用备案后非正当原因擅自离职的;


  (六)有关法律规定不得招录的其他情形。


  四、招聘程序与步骤


  招聘流程按照资格初审、理论测试、体能测试、心理测试、面试、体检、培训、试用及签订劳动合同的顺序进行。


  (一)现场报名


  报名地点:双鸭山市消防救援支队四楼409队务督察科办公室(双鸭山市尖山区铁西路4号)


  报名咨询电话:0469-4631022


  报名时间:2022年11月14日至11月18日(上午9:00至11:00;下午14:00至16:00)


  报名方式:本人携带48小时核酸检测阴性证明、户口本或经常居住地证明、公安机关出具的无违法犯罪证明、身份证、学历证书、驾驶证、退出现役证(退役军人提供)等原件及复印件(A4规格)、近期一寸免冠彩照,至双鸭山市消防救援支队填写报名表。


  (二)理论测试。主要测试消防常识、政治理论、公共基础知识,采取闭卷方式进行。


  (三)体能测试。测试项目:1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑,测试方法和评分标准按照《国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行,体能测试按总分值40分计算成绩,单项未取得成绩不进入下一个招聘环节。


  (四)心理测试。


  (五)面试。面试采用及格评定制,由市消防救援支队统一组织,并判定结果,面试时间、地点另行通知。


  (六)体检。按照总成绩高分到低分的顺序,等额确定参加体检的人员。若最后一名考生成绩相同,按照体能测试成绩由高到低确定体检人员,体检标准参照《消防员职业健康标准》,体检费用自理。体检不合格者,不予聘用。体检后出现缺额,可依次递补。


  (七)培训、试用及签订合同。经理论测试、体能测试、面试、体检合格人员,由双鸭山市消防救援支队确定录用名单,电话通知被录用者。录用成功者,将进行1个月的集中封闭培训和1个月的试用期,应聘人员在培训、试用期间不适应、不服从管理、相关培训项目未达到标准或自愿放弃的,视为不符合录用条件。培训合格且通过试用期的人员与双鸭山市消防救援支队签订劳动合同。


  五、工资待遇


  (一)本次招录的30名合同制消防员同工同酬,新入职合同制消防员转正后基本工资每月3600元(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险),绩效工资每月800元,由双鸭山市消防救援支队统一办理人身意外伤害保险。培训期间无工资,试用期发放基本工资;


  (二)伙食和服装方面,由双鸭山市消防支队按照标准在财政预算资金内保障。


  (三)合同制消防员实行特殊工时工作制度,24小时执勤备战,工作48小时、休息24小时。


  六、疫情防控


  参加报名和考试期间,应全程佩戴口罩、出示本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡、48小时核酸检测报告,并接受体温测量。


  在理论测试、体能测试、心理测试、面试、体检等环节必须严格遵守疫情防控规定,及时了解我市最新的疫情防控政策并按照疫情防控相关要求,做好个人健康防护和健康监测,规划好行程安排。


  七、其他事项


  本公告由双鸭山市消防救援支队负责解释。


  注:本次招录只设一个报名点,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。在招录过程中,除体检费为相关医院收取外,不收取任何费用。


  双鸭山市消防救援支队


  2022年11月8日


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/bEmfJNOyMeQRfmmVzAVA2A


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