2022年黑龙江黑河五大连池市消防救援大队招聘专职消防员及文员公告

2022年黑龙江黑河五大连池市消防救援大队招聘专职消防员及文员公告

　　为进一步加强五大连池市消防救援队伍建设需要,提升灭火及应急救援能力,现面向社会公开招聘专职消防员、文员,公告如下:

　　一、工作职责

　　专职消防员实行准军事化管理,24小时执勤制度(执勤2天休息1天)。与消防指战员共同从事执勤、训练、灭火和抢险救援工作任务。消防文员实行正常工作日制度,负责从事档案管理、公文制作、消防宣传等方面工作。

　　二、招聘计划

　　计划招聘专职消防员10人,文员4人(其中男女各2人)。

　　三、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争的原则择优录取。

　　四、招聘条件

　　(一)招聘专职消防员条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

　　2.自愿从事消防救援工作,服从消防救援队伍的管理,能适应准军事化工作环境,符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件,无不良嗜好。

　　3.男性,高中及以上学历,年龄在24周岁以上,35周岁以下(1987年12月14日至1998年12月14日间出生),本人具有五大连池市户籍或父母及配偶为五大连池市户籍即可,消防退役士兵、从事过消防员工作、具有B2及以上准驾车型驾驶证的通过考核后优先录取。

　　4.曾受过行政拘留处罚和刑事犯罪的,包括正在接受立案调查和取保候审的人员不得报考。

　　(二)招聘文员条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

　　2.热爱消防工作,具有奉献精神,服从命令,听从指挥。

　　3.男女各2人,大专及以上学历,年龄在20周岁以上,35周岁以下(1987年12月14日至2002年12月14日间出生),本人具有五大连池市户籍或父母及配偶为五大连池市户籍即可,男性需同时具有C1或以上准驾车型驾驶证。

　　4.曾受过行政拘留处罚和刑事犯罪的,包括正在接受立案调查和取保候审的人员不得报考。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　采取现场报名方式。报名时本人须携带有效二代身份证,户口薄,学历证书,驾驶证、退伍证(以上材料均需原件及复印件),近期一寸免冠蓝色背景照片3张,同时填写《五大连池市消防救援大队公开招聘专职消防员、文员报名资格审查表》(报名现场领取)一式二份。

　　报名时间:2022年12月14日至2022年12月25日,逾期不再受理报名事宜,由于疫情因素造成提前或延后等情况另行通知。

　　报名地点:五大连池市消防救援大队

　　咨询电话:137637762630456-6312119

　　(二)考试

　　1.专职队员考试为综合素质测试与体能测试(测试内容为3000米跑、单杠引体向上、100米跑、负重登六楼、原地攀登6米拉梯、40米×4负重折返跑)相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50%+综合素质测试×50%,拟聘用对象按照总成绩从高分到低分择优录取。

　　2.文员采取公文写作测试与计算机基本应用测试相结合方式进行。考试总成绩=公文写作测试成绩×50%+计算机基本应用测试成绩×50%,拟聘用对象按照总成绩从高分到低分择优录取。

　　考核具体时间、地点以电话通知为准。

　　(三)体检

　　体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,体检费用由个人自行承担。缺检或体检不合格的取消聘用资格,按照岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)考察

　　由消防救援大队组成考察小组,采取调查走访社区及户籍所在地派出所等部门核查的方式进行,因考察不合格或其他原因不能上岗的人员,取消聘用资格,按照岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)聘用

　　确定拟聘人选后,按有关规定办理聘用手续。不服从工作安排的不予聘用。聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用期满考核不合格的,解除聘用。

　　五、用工性质和相关待遇

　　(一)五大连池市消防救援大队招聘专职消防员、文员为劳务派遣用工,签订劳动合同,合同期限为一年,每年实行年度考核,考核合格者根据工作需要可续签劳动合同,考核不合格者终止合同;

　　(二)聘用人员执行合同工资,同时为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、人身意外伤害险。社会保险费用分别由五大连池市消防救援大队和录用人员按规定比例承担。

　　(三)被聘用人员统一配发服装、被装,享受消防员同等住宿与伙食标准。

　　五大连池市消防救援大队

　　2022年12月14日

　　文章来源：https://www.wdlc.gov.cn/wdlc/c100750/202212/c11_229698.shtml