2022年黑龙江绥化明水县招聘社区网格员工作实施方案

2022年黑龙江绥化明水县招聘社区网格员工作实施方案

　　为确保2022年公开招聘社区网格员工作顺利进行，根据《明水县公开招聘社区专职网格员的公告》、《公开招聘网格员的补充通知》的要求，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　本着切实提高社区治理能力、强化网格职能、加密网格密度的目的，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严肃认真地按照规范程序，选用科学实用的测评方法，真实、客观、科学、准确地测评出应试人员的实际能力和综合素质，真正将德才兼备，适应职位需要的优秀人才选拔上来。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取公开招聘的方式，由各街道办事处自行组织实施。

　　三、命题方式

　　笔试和面试试题由县里委托专业人员负责命题并安排定点场所印制。考试当天，运送至考点，考试结束后统一收回。

　　四、主要内容

　　(一)发布公告。在“明水发布”公众号上公开发布招聘公告。

　　(二)资格审查。各街道按照公告要求，对报考人员进行资格审查，符合条件的参加笔试。符合参加笔试人员要签订个人事项承诺书，保证提交的材料及报考条件真实有效，不签订承诺书或承诺的内容存在弄虚作假的可直接取消招录资格。

　　(三)笔试

　　1、考试时间、地点。笔试时间为2022年12月14日上午9:00一10:30，笔试考场以准考证为准。

　　2、笔试内容。主要包括时事政治、疫情防控政策、履岗职责等相关政策理论测试知识。

　　3、参试要求。需持24小时内核酸阴性证明参加笔试，全程佩戴医用口罩。

　　4、笔试形式。采用闭卷方式，考试时间90分钟，满分100分。

　　5、笔试环节。成立笔试考务工作组，具体负责考生入场核酸、监考及其他考试相关事宜，成员由各街道和相关单位组成。监考由相关学校抽调的老师负责;巡考监督工作由纪委监委抽调人员负责;其他工作人员由街道人员负责;试卷的保管运送由专人负责。

　　拟进入面试人员名单在“明水发布”公众号上统一公示，并公布举报电话，公示期为3个工作日。

　　(四)面试

　　1、面试时间。拟定于2022年12月20日进行。各街道根据考生人数设置考场，并结合实际确定考试地点。

　　2、面试内容。针对网格员特殊岗位需求，确定面试题目。

　　3、面试对象的确定。根据笔试成绩从高到低排序，按照各街道招考计划录用人数1:2的比例进行面试人选资格确认。若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试。

　　4、面试方式。采用结构化面谈，实行百分制。

　　5、面试要求。需持24小时内核酸阴性证明参加面试，全程佩戴医用口罩。

　　6、面试环节。成立面试考务组织。每个街道都要成立面试考务工作办公室，由街道书记牵头，并抽调具体工作人员参与相关组织协调工作。每个街道根据面试人数确定面试组数。考官由组织部、人社局、民政局、街道抽调组成，每个考场配备5名考官;面试过程中需要的其他工作人员由街道抽调。

　　(五)成绩公示

　　考试综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均保留小数点后两位)。若考试综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者，若笔试成绩再相同，采取面试加试的方式确定参加体检政审人选。最终将所有人员成绩进行排序公示。

　　名单在“明水发布”公众号上统一公示，并公布举报电话，公示期为3个工作日。

　　(六)体检和政审

　　体检工作由各街道按照公务员录用体检标准及操作手册等文件组织实施。体检不合格的，不得确定为录取对象。

　　政审工作由公安局、法院、组织部、人社局对拟录用人员是否有犯罪、违规违纪或在编在岗的公益性岗位等进行审定。

　　(七)公示和录用

　　对通过体检和政审拟录用人员按照成绩顺序，根据招录名额等额录取，并在“明水发布”公众号上按有关规定进行录用前公示，并公布举报电话。公示期为5个工作日，公示无异议的办理录用手续。其他未录用人员，可在以后网格人员出现空缺时，按照总成绩排名依次录用。

　　五、保障措施

　　一是召开联席会议。由县主管领导主持召开由政府办、法院、人社、纪检、公安、民政、教育、街道等相关部门参加的联席会议。进一步明确各单位的责任分工，落实考试全过程相关工作，每个单位要确定一名具体联系人负责沟通协调。

　　二是严格考场纪律。在考试的实施过程中，考场和候考室要全部安装屏蔽设备，并对考试全过程进行录音录像。对作弊、协助作弊等违反考试工作纪律人员将严肃处理，对组织不力、工作失职人员将严肃追究责任。

　　三是做好疫情防控工作。要严格执行疫情防控工作相关规定，认真落实疫情防控各项措施，建立考试期间疫情防控工作预案，并及时向疫情防控指挥部报备。没有24小时核酸阴性证明不得参加考试。

 

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