您的当前位置：黑龙江公务员考试网 >> 黑龙江事业单位及其他招考 >> 事业单位

2023年黑龙江开放大学招聘博士研究生公告

发布：2023-01-10 11:41:48 字号：小 | 中 | 大

我要提问

黑龙江开放大学招聘摘要　

　　2023年黑龙江开放大学招聘博士研究生公告已公布。黑龙江开放大学面向国内外招聘博士学历人员，报名截至2023年5月31日17：00，以报名电子邮件发送时间为准。黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下：

更多事业单位招聘公告获取

黑龙江开放大学招聘正文　

2023年黑龙江开放大学招聘博士研究生公告

　　根据我省事业单位公开招聘政策规定，结合学校事业发展需要，黑龙江开放大学面向国内外招聘博士学历人员，现将有关事宜公告如下。

　　一、学校介绍

　　黑龙江开放大学(原黑龙江广播电视大学)建于1979年，隶属黑龙江省教育厅，公益二类，按正厅级事业单位管理，省属成人高校。主要职责：承担全省开放大学系统本科、专科、中等职业教育等学历教育工作;承担社区教育、老年教育、干部教育、职业教育、社会教育等非学历教育与培训工作;提供各类学习成果认证、学分存储于转换等服务。学校实行系统办学、分级管理的办学体制，接受国家开放大学(原中央广播电视大学)的业务指导，承担对全省市(地)、县(市)级开放大学(广播电视大学)的业务指导。详见黑龙江开放大学主页http://www.hljrtvu.org.cn/。

　　二、招聘岗位

　　教学、科研岗位2人。

　　详见“黑龙江开放大学2023年公开招聘博士研究生计划表”(附件1)。

　　三、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　(二)具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和理论水平。

　　(三)热爱教育事业，具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

　　(四)服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神;具备从事教育教学、科学研究等专业技术工作和管理工作的基本业务素质;仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达能力、文字综合能力和协调沟通能力;

　　(五)身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染病或重大疾病。

　　(六)应聘人员原则上应为1983年1月1日以后出生。

　　(七)具有下列情形的人员不得报名：

　　在校期间受到纪律处分的;工作期间受过党政纪律处分的;存在学术不端、师德失范问题的;曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚的;开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级机关事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违法违纪行为的;被机关事业单位辞退未满5年的;法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　四、享受待遇

　　(一)正式聘用的人员为事业编制，享受在编教职工工资福利待遇。

　　(二)安家费、科研启动金、聘期内岗位补贴按《黑龙江开放大学博士研究生引进管理办法(试行)》执行。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　报名截至2023年5月31日17：00，以报名电子邮件发送时间为准。

　　2.报名方式

　　采取电子邮件报名方式，报名邮箱：hljkfdxrsc0622@126.com，报名邮件标题须标明“博士研究生+应聘者姓名”，并将报名材料电子版的压缩文件发至报名邮箱(邮件附件须小于10MB，附件不能链接到其他邮箱或网址)。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员材料审查后确定具备报名资格人选，符合招聘条件的人选由人事处通知面试。

　　(三)考核

　　1.人事处确定面试时间并通知应聘人员。

　　2.面试时须提交《应聘人员材料清单》(附件4)所列项目的原件及复印件。

　　(四)聘用

　　1.体检和思想政治品德考察

　　对考核通过的拟聘人员进行体检、思想政治品德考察。拟聘人员须参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检。思想政治品德考察和体检不合格者，不予聘用。

　　2.备案及公示

　　体检、思想政治品德考察合格人员，经学校党委会议审议通过后报省教育厅、省人社厅备案，并在黑龙江开放大学网站公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的拟聘人员可办理入职手续。

　　3.入职手续办理

　　(1)招聘公示期满后，拟聘人员须在1个月内(2023应届生须在2023年6月30日前)办理入职手续;否则视为自动放弃聘用资格。

　　(2)学校与聘用人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函，并签订基本服务期协议书，确立聘用关系。

　　(3)学校在收到聘用人员人事(学籍)档案后为其办理办理报到手续，报到时聘用人员须提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件、复印件。留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和驻外使领馆出具的“留学回国人员证明”原件，2020年10月1日后无法申请“留学回国人员证明”的应聘人员，可提供护照及签证，以出入境信息佐证在外留学期限。应届毕业生还须提供报到证原件。

　　(4)聘用人员须对个人提交的材料、信息负责。所提供材料、信息不实者，一经查实取消考核及聘用资格。

　　(5)初次就业的聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。

　　(6)聘用人员须服从学校的岗位安排和调整。

　　(7)聘用人员基本服务期为5年。

　　4.在招聘公示期满，办理入职期间，因自动放弃、取消聘用资格而产生空缺名额的，不递补。

　　六、纪律要求

　　(一)学校纪检部门对招聘过程进行监督，对违反招聘纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现将予以严肃处理。

　　(二)凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在思想政治鉴定表中填写清楚;与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

　　纪律监督电话：(0451)86348981;

　　纪律监督邮箱：hljjijian2016@sina.com。

　　七、联系方式及报名邮箱

　　咨询电话：(0451)86370008，(0451)86359082;