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2024年黑龙江公务员考试—申论提出对策题作答秘诀

发布:2024-01-02 17:42:17 字号: | | 我要提问我要提问
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申论提出对策题作答秘诀
 
  在公考申论考试中,提出对策题的考查频次逐渐上升。提出对策,顾名思义,即是考查考生发现问题、解决问题的能力。在做题时如何解答这类题型呢,小编在此进行展开解读。

  一、考查形式

  在公考申论考查中,提出对策的出题频率相对于其他题型而言较低,除单独出题的形式之外,还有融入其他题型之中进行考查。

  (一)单独出题:2023年地市第三题

  假如你是S市新能源办公室调研组成员,请根据“给定资料3”,梳理S市在推进整县屋顶分布式光伏开发试点过程中存在的问题,并提出解决问题的建议。

  要求:

  (1)问题梳理全面、准确、有条理;

  (2)所提建议具体明确,切实可行;

  (3)不超过400字。

  (二)融入其他题型进行考查:2023年副省第三题

  假如你是J市文史学家叶教授,请根据“给定资料3”,起草一份《关于加强凤凰河流域文化建设的建议》。

  要求:

  (1)意义全面,问题精准,措施可行;

  (2)层次分明,逻辑清晰,表述准确;

  (3)不超过400字。

  二、素材积累

  申论提出对策题,最大的难度在于“对策”本身的提出,材料基本呈现的都是问题,也就意味着对策需要源于自身的积累。

  那么,今天让我们一起来积累一些常用的对策:

  (一)缺资金

  1、政府补一点——申请政府财政补贴

  2、企业投一点——招商引资

  3、社会捐一点——组织社会募捐

  4、银行贷一点——开展政企合作,给予银行补贴,由银行为……提高低息//免息贷款

  5、自己赚一点——居民自发筹集资金//发展特色产业

  (二)缺人才

  1、引进——出台优惠政策,配套保障机制,提升薪酬福利待遇,解决子女教育等问题,吸引……的人才入驻,让人才愿意来;

  2、培养——完善培养机制,通过定向委培//订单式培养//导师帮带制,加强……的人才培养

  3、培训——完善培训机制,组织交流学习会//轮岗学习//理论培训//技能实操(输送至学校)//网络学习,提升……的专业技能

  4、晋升——搭建人才平台,完善人才职级评定体系,注重人才生态建设,畅通晋升渠道

  (三)缺监管

  1、明确权责——主管部门联合多部门形成联动机制,明确监管主体和职责,形成权力清单、责任清单,配合协作,形成管理合力。

  2、政府监管——开展专项整治行动,定期开展“回头看”行动;明察暗访、摸点蹲守,加大对……的处罚力度,提高违法成本,依法取缔……行为;约谈违规违法企业,提出整改要求,情节严重则整顿查封……的企业。

  3、舆论监管——舆论媒体曝光违法行为,跟踪报道

  4、群众监管——畅通群众举报渠道,开通监督热线与信箱,推出有奖举报

  5、行业监管——行业协会规范管理,明确行业经营规范和主体责任,建立自律公约;建立红黑榜、诚信黑名单……
 
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