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2024年黑龙江公务员考试—申论提出对策题作答秘诀

发布：2024-01-02 17:42:17 字号：小 | 中 | 大

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申论提出对策题作答秘诀

　　在公考申论考试中，提出对策题的考查频次逐渐上升。提出对策，顾名思义，即是考查考生发现问题、解决问题的能力。在做题时如何解答这类题型呢，小编在此进行展开解读。

　　一、考查形式

　　在公考申论考查中，提出对策的出题频率相对于其他题型而言较低，除单独出题的形式之外，还有融入其他题型之中进行考查。

　　(一)单独出题：2023年地市第三题

　　假如你是S市新能源办公室调研组成员，请根据“给定资料3”，梳理S市在推进整县屋顶分布式光伏开发试点过程中存在的问题，并提出解决问题的建议。

　　要求：

　　(1)问题梳理全面、准确、有条理;

　　(2)所提建议具体明确，切实可行;

　　(3)不超过400字。

　　(二)融入其他题型进行考查：2023年副省第三题

　　假如你是J市文史学家叶教授，请根据“给定资料3”，起草一份《关于加强凤凰河流域文化建设的建议》。

　　要求：

　　(1)意义全面，问题精准，措施可行;

　　(2)层次分明，逻辑清晰，表述准确;

　　(3)不超过400字。

　　二、素材积累

　　申论提出对策题，最大的难度在于“对策”本身的提出，材料基本呈现的都是问题，也就意味着对策需要源于自身的积累。

　　那么，今天让我们一起来积累一些常用的对策：

　　(一)缺资金

　　1、政府补一点——申请政府财政补贴

　　2、企业投一点——招商引资

　　3、社会捐一点——组织社会募捐

　　4、银行贷一点——开展政企合作，给予银行补贴，由银行为……提高低息//免息贷款

　　5、自己赚一点——居民自发筹集资金//发展特色产业

　　(二)缺人才

　　1、引进——出台优惠政策，配套保障机制，提升薪酬福利待遇，解决子女教育等问题，吸引……的人才入驻，让人才愿意来;

　　2、培养——完善培养机制，通过定向委培//订单式培养//导师帮带制，加强……的人才培养

　　3、培训——完善培训机制，组织交流学习会//轮岗学习//理论培训//技能实操(输送至学校)//网络学习，提升……的专业技能

　　4、晋升——搭建人才平台，完善人才职级评定体系，注重人才生态建设，畅通晋升渠道

　　(三)缺监管

　　1、明确权责——主管部门联合多部门形成联动机制，明确监管主体和职责，形成权力清单、责任清单，配合协作，形成管理合力。

　　2、政府监管——开展专项整治行动，定期开展“回头看”行动;明察暗访、摸点蹲守，加大对……的处罚力度，提高违法成本，依法取缔……行为;约谈违规违法企业，提出整改要求，情节严重则整顿查封……的企业。

　　3、舆论监管——舆论媒体曝光违法行为，跟踪报道

　　4、群众监管——畅通群众举报渠道，开通监督热线与信箱，推出有奖举报

　　5、行业监管——行业协会规范管理，明确行业经营规范和主体责任，建立自律公约;建立红黑榜、诚信黑名单……

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