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2024年中国龙江森林工业集团有限公司及权属企业招聘人才公告(1004人)

发布:2024-01-08 15:43:46 字号: | | 我要提问我要提问
\中国龙江森林工业集团有限公司及权属企业招聘公告摘要 
 
  2024年中国龙江森林工业集团有限公司及权属企业招聘人才公告已公布。中国龙江森林工业集团有限公司及权属企业招聘人才1004人,报名时间截止2024年1月19日17:00。黑龙江公务员考试网将其发布如下:
 
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\中国龙江森林工业集团有限公司及权属企业招聘公告正文 
 

2024年中国龙江森林工业集团有限公司及权属企业招聘人才公告

  中国龙江森林工业集团有限公司(以下简称龙江森工集团)为大型国有公益性企业,省委省政府赋予生态建设、产业发展和林业投资职能。注册资本17.3亿元。目前,总资产244.62亿元,所有者权益106.91亿元,资产负债率56.3%。


  龙江森工集团所辖重点国有林区森林经营总面积658.57万公顷,占黑龙江全省国土面积的14%,是东北亚陆地自然生态系统主体之一,是东北“大粮仓”天然生态屏障,是国家重要的木材战略储备基地,是国家的重要水库、钱库、粮库和碳库。中国雪乡、龙江凤凰山、亚布力滑雪景区……大森林、大冰雪、大湿地、大界江,构成了森工色彩斑斓的巨幅原生态画卷。经中国林科院评估,2020年底龙江森工森林和湿地资源资产总价值2.8万亿元,年生态服务价值为5162亿元。


  龙江森工集团下辖23家林业局有限公司(390个林场所)、15家专业集团公司、13家城市院墙企业、2家三甲医院、4所林业院校以及其他企事业单位3家。所辖重点国有林区及权属单位跨黑、吉两省11个地级市(自治州)分布,其中,黑龙江省10个地级市、36个县(市)区。


  龙江森工集团在全省生态建设和产业发展方面具有极其重要的地位,在推进生态振兴、建设绿色龙江的战略进程中肩负着重大历史使命,作为共和国长子,历史上为国家建设做出突出贡献。党的十八大以来,龙江森工集团全面贯彻落实习近平生态文明思想,践行“两山”发展理念,围绕省委、省政府建设“六个龙江”、推进“八个振兴”、构建“4567”现代产业体系的战略部署,确立了“建设现代化新森工”的奋斗目标,提出“政治建企、生态立企、产业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、法纪治企”的建企方针,实施“一年见起色,三年上台阶,五年大发展”的发展战略,培育“树人树木、开物成务”的企业核心文化,全力锻造生态建设铁军。融合现代人们对美好生活的向往,创新提供高品质生态产品,营林绿化、森林农业、森林食品、中药材、旅游康养、林业碳汇、棚式蔬菜等产业方兴未艾、蓬勃发展。


  根据龙江森工集团中长期战略发展需要,面向社会公开招聘,公告如下。


  一、招聘职位


  1.管理人员10人;


  2.集团总部专业员工11人;


  3.权属林业局有限公司专业员工358人;


  4.权属林业局有限公司基层一线员工372人;


  5.权属林业局有限公司医疗专业岗位167人;


  6.其他权属企业专业员工86人。


  二、薪酬待遇


  薪酬待遇详见招聘岗位及要求,具体按照用人单位招聘岗位薪酬标准执行。


  三、资格条件


  (一)思想政治素质好,坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有良好的道德品行和职业操守。


  (二)诚信守法,廉洁从业,有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风。


  (三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。


  (四)年龄和学历具体详见招聘岗位要求,年龄计算时间截止公告发布之日。国(境)外院校毕业,须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。


  (五)符合岗位要求的其他条件。


  (六)本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。


  (七)有下列情形之一者不得报名:


  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;


  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;


  3.曾被开除职务和学籍的;


  4.涉嫌违法违纪正被调查处理的;


  5.配偶、子女均已移居国(境)外的;


  6.纳入失信被执行人员名单的。


  四、招聘程序


  本次招聘委托第三方专业招聘机构组织开展,主要流程为:


  (一)网络报名


  1.本次公开招聘实行网上报名,应聘者请登录前程无忧网站(http://campus.51job.com/ljforest)进行简历填写并投递,每人只能报考一个岗位;


  2.报名时间截止2024年1月19日17:00;


  3.应聘人员应保证简历内容填写准确、完整(包括学历、技能、经验、证书及职称等),符合招聘岗位的要求,如因个人原因未能完整准确填写视为无效报名;


  4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格,对应聘人员信息将进行严格保密。


  (二)资格审查


  资格审查与简历筛选同步进行,应聘人员需通过简历投递端口上传相关材料,工作人员会严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查,资格审查贯穿整个招聘环节,应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。


  (三)能力测试


  根据招聘岗位需要,采取能力评价、笔试、能力测评、面试等方式进行。应聘人员按照接收通知要求,参加相应环节。未进入下一环节的应聘人员不再发送通知。应聘人员需携带身份证等有效证件准时参加。


  (四)确定拟聘人选


  根据招聘岗位,按照相应权重,计算应聘人员最终得分,公开招聘工作领导小组经过综合评定提出聘用意见。按照相关人事管理权限,提交党委会议研究确定。


  (五)体检


  统一组织体检。


  (六)录用


  聘期三年,其中按照干部管理权限合理设置试用期。试用期满后,经考核胜任者,正式任职;试用期间或试用期满后,经考核不胜任者,免去试任职务。聘期满后经考核胜任者,可以继续聘用。


  (七)政审考核


  根据招聘岗位需要,录用人选确定后,将对录用人选进行资格复审、背景调查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。


  五、其他事项


  (一)应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,取消应聘资格。


  (二)拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明,不予录用。


  (三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。


  (四)未尽事宜及最终解释权归中国龙江森林工业集团有限公司。


  中国龙江森林工业集团有限公司


  2024年1月5日


  文章来源:中国龙江森林工业集团有限公司
http://www.ljforest.com.cn/zw/xxgk/tzgg/202401/t20240105_80770.htm


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