2024年度宁安市补充招聘劳动保障协理员公告

2024年度宁安市补充招聘劳动保障协理员公告

　　为确保2024年度在全市范围内补充招聘劳动保障协理员工作公平、公开、公正、有序进行，按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规【2020】3号）和《宁安市2024年补充招聘劳动保障协理员工作实施方案》规定，决定在全市招聘基层劳动保障协理员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘人数、对象与条件

　　（一）招聘人数

　　全市共招聘劳动保障协理员30名（男女不限）。

　　（二）招聘对象

　　具有宁安市辖区内户籍和宁安市常住人口，年龄在40周岁及以下（1984年2月及以后出生），高中以上（含中专）学历的普通高校毕业生。

　　（三）招聘条件

　　1、报考人员须经过市人社部门认定的就业困难人员；

　　2、报考人员须严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无邪教信仰及组织和违法违纪记录；

　　3、自愿从事基层社会管理和公共服务事业等相关工作，热爱并投身于基层工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献；

　　4、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的协调能力。

　　（四）有下列情形之一者不得报考此次招聘岗位

　　1、有传染性疾病或精神病史的；

　　2、在各级公务员、事业单位等招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

　　3、机关、企事业单位工作人员或试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

　　4、现正在务工或现有用工单位为其缴纳社会保险缴费的人员;

　　5、本人名下在市场监督管理、教育、民政、卫健等部门存在营业执照（许可证）、营运车辆（许可证）、固定资产（门市房）等营利性项目的；

　　6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查调查的人员;

　　7、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员。

　　三、岗位设置

　　本次拟招聘30名基层劳动保障协理员，按照人社部门统筹劳动保障业务的实际情况，岗位设置分配为宁安市6个社区13人；乡镇5人（宁安镇2人；江南乡1人；镜泊乡1人；卧龙乡1人）；社保中心服务窗口10人；就业创业服务中心2人。

　　四、招聘步骤

　　（一）公示

　　在宁安市政府网站发布招聘公告。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名时间：2024年2月18日-2024年2月29日（不含休息日），上午8:30到11:00、下午14:00至17：00；

　　2.报名地点：宁安市就业服务中心（宁古塔大道14号，宁安市人力资源和社会保障局七楼707室）；

　　3.报名方式：携带本人毕业证、户口本、身份证原件及复印件一份，近期免冠2寸彩色照片4张。

　　（三）体检

　　体检工作由人力资源和社会保障局组织实施。体检需在二级甲等及以上综合医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所需费用由报考人员个人承担。

　　五、考试时间

　　考试时间：具体考试时间及考试地点以准考证为准。

　　考试方式：笔试

　　六、录取考核

　　根据笔试人员的笔试成绩由高到低确定聘用人员，并按照成绩高低公开进行选岗。对放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。

　　七、岗位工资及福利待遇

　　拟聘用人员经7日公示后，由市就业服务中心组织岗前培训，并进行为期一个月的试用期考核，试用期满合格人员与其签订为期3年的劳动合同。被聘用人员工资待遇按我省“彩虹工程”高校毕业生岗位工资标准执行（1944元/月），并为其缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社会保险（不含个人应缴纳部分），差旅费自负。所需资金从省拨就业补助资金中列支。

　　八、人员管理

　　被聘用人员从事基层劳动保障协理员工作，实行“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位进行管理。聘用人员应接受并服从用人单位工作安排，按要求完成交办的各项工作任务。

　　九、招聘程序

　　招聘工作由市就业服务中心负责具体实施。按照发布公告、报名和资格审查、笔试、体检、公示、聘用等程序进行。

　　咨询电话：0453—8119675

　　招聘监督电话：0453—8119697

　　来源：宁安市人民政府
http://www.ningan.gov.cn/nazwgk/view.php?id=9163

 

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