2024年黑龙江大庆市让胡路区人民法院招聘聘用制司法辅助人员公告

2024年黑龙江大庆市让胡路区人民法院招聘聘用制司法辅助人员公告

　　根据工作需要，大庆市让胡路区人民法院面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员13名，现制定工作方案如下：

　　一、招聘职位和名额

　　计划招聘聘用制司法辅助人员13名，其中聘用制书记员8名、辅警4名、文员1名，年龄22周岁至35周岁，职位要求详见“附件1”《大庆市让胡路区人民法院2024年公开招聘聘用制司法辅助人员职位表》。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;从工作角度考虑，原则上要求具有大庆市行政区划户籍或持有大庆市居住证的常住居民(具体详见职位表);

　　2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　3.具有大专及以上学历;

　　4.书记员掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识，辅警掌握一定的法律知识;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

　　2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

　　3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

　　5.被人民法院列为失信被执行人的;

　　6.有其他不适宜担任聘用制司法辅助人员情形的。

　　7.统招高等院校在校生(2024年应届毕业生除外)。

　　以上时间均截止公开招聘公告发布之日。

　　三、公开招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式。报名人员需登陆大庆市让胡路区人民法院网站(网址：http://dqrhl.hljcourt.gov.cn/)下载报名登记表，完整填写。统一将报名登记表、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及1寸免冠近照电子版以压缩文件形式发送到邮箱rqfyzzb 163.com。

　　2.报名时间：2024年3月6日8时至3月10日17时，以报名材料发送到指定邮箱日期为准。

　　3.资格审核：于2024年3月11日对报名人员的报名条件进行资格审查，符合报考要求的人员会通过电话告知。

　　4.每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片。特别提醒：未上传照片人员，视为自动放弃报名资格。

　　5.写学习和工作简历时，须完整填写自高中起学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。

　　6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。

　　(二)考试

　　1.打字技能测试、笔试及面试的时间、地点在大庆市让胡路区人民法院官方网站和微信公众号发布。

　　2.考试分为打字技能测试(书记员)、笔试、体能测试(辅警)、及面试。

　　3.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为进入笔试、面试的资格条件，打字测试两次取成绩高的一次，正确率达到70字/分钟以上的(含70字)，取得笔试、面试资格。

　　4.笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力。不指定参考用书，闭卷考试。实行百分制，原则上开考比例1:3，如不足可适当降低开考比例。

　　5.体能测试。详见“附件2”《大庆市让胡路区人民法院2024年度辅警体能测试项目及标准》，体能测试合格的取得笔试、面试资格。

　　6.面试。笔试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员，并由招考单位组织面试，笔试及格(按照总分60%计算)以上人员进入面试。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。时间、地点以召开单位通知为准。

　　7.确定招聘对象。根据面试成绩由高到低的顺序，按照招录职位计划录用人数1:1的比例确定招聘对象。

　　(三)体检与考察

　　1.根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用。

　　2.对体检合格人员进行政审。对拟聘用人员的现实表现进行政审(调取无犯罪记录证明、失信惩戒情况以及所在单位的现实表现等)。

　　3.考生因体检、政审不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生面试成绩依次进行递补。

　　(四)公示与录用

　　1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。

　　2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

　　3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制司法辅助人员双方可以续签劳动合同。经考核被确定为不合格的，不被录用，解除劳动合同。

　　4.公示结束后，将拟聘人员名单按程序报市中院及省高院备案。

　　5.通过笔试进入面试但未被录取人员，将纳入大庆市让胡路区人民法院聘用制人员储备库，在1年内保留其递补资格，根据工作需要，可以适时进行递补。

　　(五)工资福利

　　1.工资待遇。聘用制司法辅助人员工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

　　2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制司法辅助人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等险金，保险费用按规定比例分担。

　　3.福利待遇。聘用制司法辅助人员在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助等。

　　4.不提供住宿。

　　(七)相关事项提醒

　　1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与让胡路区人民法院联系，联系电话(0459-6585016)。

　　2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

　　3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　四、有关要求

　　1.参加招聘工作的人员应严格遵守纪律，不得弄虚作假或泄露工作秘密。违反纪律的，应视情节轻重给予组织处理或纪律处分。

　　2.参加考察的人员因疏忽失察造成严重后果的，应视情节按有关规定追究责任。

　　3.被招聘人员应遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违反纪律的取消招聘资格。

　　4.招聘工作应公开透明，接受纪检监察部门的全程监督。政治部和纪检监察部门全程受理举报，并按管理权限及时处理。

　　监督电话：0459-6585015，政策咨询电话：0459-6585016。本方案由大庆市让胡路区人民法院政治部负责解释。

　　大庆市让胡路区人民法院

　　2023年3月5日

　　文章来源：大庆市让胡路区人民法院
https://mp.weixin.qq.com/s/enb7u3TjBs25NqjvZzJZpQ

 

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