2024年上半年黑龙江伊春汤旺县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告
2024年上半年黑龙江伊春汤旺县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要,为解决警力不足问题,经征得县委编办、县财政局、县人社局同意,县政府批准,县公安局拟面向社会公开招聘15名警务辅助人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,公开报名,统一考试,严格考核,择优招聘。
二、招聘计划
此次共招聘警务辅助人员15名,具体详见《汤旺县公安局2024年上半年面向社会公开招聘警务辅助人员计划表》(附件1)。
三、招聘条件和要求
按照上级有关要求,结合全县公安工作实际,此次招聘辅警人员应具备下列条件和资格:
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;
3.年龄在18周岁及以上(2006年3月18日之前出生)、35周岁及以下(1988年3月18日以后出生);
4、具有大专科及以上学历,退役军人学历可以放宽到高中(中专);
5、身心健康,符合招录人民警察体能测评、体检标准;
6、履行岗位职责所需的工作能力;
7、被聘用人员必须在聘用岗位工作满3年6个月(含试用期6个月),服从单位对岗位的安排和调整。
(二)加分条件及优先聘用情况
按照《黑龙江省公安机关公开招聘警务辅助人员管理办法(试行)》第二章第九条之规定,具有下列情形之一的,县级公安机关派出机构辅警岗位的,笔试成绩分别加15分:
1.烈士的配偶、子女;
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女;
3.因公牺牲辅警的配偶、子女;
4.退役士兵;
5.见义勇为人员。
符合加分条件的应聘人员应当在报名时,提出书面申请,提供相关佐证材料,由组织招聘的公安机关进行审核。满足多种情形的,不重复加分。
公安、司法警官院校应往届毕业生(非公安、司法专业的除外)报考辅警岗位,岗位内同等条件下优先聘用。
(三)有下列情形之一的不得招录为警务辅助人员:
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;
3.被开除党籍、公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;
6.在党纪政纪处分影响期内的;
7.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;
8.不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
发布公告→报名(现场资格确认)→考试(笔试、面试)→体能测评→体检→考察→确定并公示拟聘人选→备案→签订劳动合同,办理聘用手续。
五、公告发布
(一)公告发布网站
1.汤旺县人民政府官网(以下简称政府官网)
2.汤旺县公安局“平安汤旺”公众号(以下简称公众号),后续笔试、面试及成绩公示等一切公告通知均在此公众号上发布。
(二)公告发布时间
2024年3月18日——2024年3月31日(10个工作日)
六、报名和资格审查
(一)报名时间
2024年4月1日至4月3日,上午8:30—11:30,下午13:30—17:00,逾期不再受理报名。
(二)报名方式
采取现场报名方式。
(三)报名地点
汤旺县公安局一楼接待室
(四)报名联系人
联系人:张** 电话:18814588791。
联系人:李 ** 电话:18745891196。
政策及报名咨询电话:0458-3539469 张警官(请在工作时间拨打)。
(五)报名时需携带以下材料
1.《汤旺县公安局2024年上半年面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》1份(附件2);
2.有效期内的二代身份证复印件1份(正反面复印/扫描到一张A4纸上);
3.毕业证、学位证、学信网《学历注册电子备案表》复印件各1份;
4.退役士兵需提供《退出现役证》复印件1份;
5.符合政策加分项的,还需提供相关佐证材料复印件1份;
6.像素为100*140,大小不超过20kb,jpg格式的电子版照片,需用“姓名+身份证号+联系电话”命名,发送到指定邮箱:twxgajzzc@163.com
7.有工作单位的,需出示单位同意报考的证明(附件4);
8.本人签字确认《汤旺县公安局2024年上半年面向社会公开招聘警务辅助人员报考人员诚信承诺书》1份(附件3)。
(六)资格审查
按公告规定的条件,由县公安局在报名现场进行资格审查,合格人员确定为参加考试人员。
(七)注意事项
1.考生用二代居民身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致;
2.照片电子版发送到指定邮箱;
3.通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的,经招聘方案核准部门同意,可适当调整比例、减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘,并由原招聘信息发布单位在同一媒体向社会公布。
七、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
(一)笔试
满分为100分,采取闭卷方式。笔试内容为专业科目和公共科目。专业科目以公安基础知识为主要内容,主要测试岗位所需的专业知识,占笔试总成绩的70%;公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力,占笔试总成绩的30%。笔试成绩公示时间为3个工作日。
笔试成绩=专业科目×70%(保留小数点后两位)+公共科目×30%(保留小数点后两位)+政策加分
笔试成绩经公示无异议后,按从高到低与拟聘人数3:1的比例确定面试人员;特殊情况经招聘方案核准备案部门同意,可以适当降低比例,并设置面试入围最低分数线。末位出现并列的,并列人员均进入面试。面试人选名单公示时间为3个工作日。
(二)面试
面试采取结构化面谈形式,满分100分。由面试考官当场进行打分。所有考生面试结束后,当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用(保留小数点后两位)。
总成绩=笔试成绩×60%(保留小数点后两位)+面试成绩×40%(保留小数点后两位)。
(三)根据考试总成绩从高到低与拟聘人数1:1的比例等额确定进入体能测评人选
若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则有加分项的考生进入体能测评,如都没有加分项则以有优先条件的考生进入体能测评;如没有加分项、优先条件的考生则面试成绩高者进入体能测评;若面试成绩相同,则笔试成绩高者进入体能测评;若笔试、面试成绩均相同,以笔试公安基础知识成绩高者进入体能测评。
(四)体能测评
主要测试应试者是否具有履行岗位职责的身体素质,体能测评的组织程序及标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
测评内容如下:
男子组:10米×4往返跑,时间不多于13.4秒;1000米跑不多于4分35秒;纵跳摸高不低于2米65。
(五)递补
若体能测评后出现岗位空缺,经考生本人同意,按照考试总成绩从高到低依次递补,如若出现分数相同的,则按照本款第3条标准由高分到低分依次递补。递补人选确定后,对递补人员按照标准组织体能测评,合格者可履行后续招聘程序。
注意:递补仅考虑同类别岗位进行递补,不考虑考生报考岗位情况。
八、体检和考察
经体能测评合格后,按招聘岗位人数1:1从高分到低分等额确定进入体检人选。
体检由汤旺县公安局统一组织,体检项目、标准和规程参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检无异议者,由汤旺县公安局组成考察小组对拟聘人员进行考察。
政治考察有关程序及标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及公安部有关规定执行。
应聘者因个人原因放弃的,或体检、考察与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的,取消聘用资格,按第七条第五款标准,经体能测评合格后,依次递补。
九、聘用及待遇
根据考试总成绩、体能测评、体检及考察结果,确定拟聘人选,按规定进行公示,公示期为7个工作日。
经公示无异议者,按程序办理聘用手续。受聘的警务辅助人员基本工资2766元/月,岗位工资、层级工资、绩效工资、社会保险及住房公积金等待遇按照相关规定执行。
警务辅助人员薪酬待遇按照相关规定进行动态调整。
十、人员管理及试用期
受聘的警务辅助人员统一归汤旺县公安局使用与管理。受聘人员经培训合格后方可进入工作岗位,培训不合格者不予聘用。
受聘人员首次签订劳动合同期限为3年6个月(含试用期6个月),试用期间仅发放月基础工资,试用期不合格者解除聘用关系。
试用期满考核合格后按照相关规定确定警务辅助人员层级,执行警务辅助人员岗位工资、层级工资、绩效工资、社会保险及住房公积金等待遇。
聘用后因工作需要岗位调整,聘用人员必须服从组织调配。
十一、考试纪律
报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料,遵守招聘的有关规定,遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。资格审查贯穿考试全过程,对在报名、笔试、面试、体能测评、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将根据相关法律和规定进行处理。
十二、注意事项
(一)凡各环节未按照有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试及聘用,责任由考生个人承担。
(二)被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的,将取消其聘用资格。
(三)本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材,也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息,均与招聘方无关。请考生提高警惕,谨防上当受骗!
(四)本公告由汤旺县公安局会同有关部门负责解释。
汤旺县公安局
2024年3月18日
文章来源:平安汤旺
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附件:
附件1.汤旺县公安局2024年上半年面向社会公开招聘警务辅助人员计划表.doc
附件2:汤旺县公安局2024年上半年面向社会公开招聘警务辅助人员报名表.docx
附件3:汤旺县公安局2024年上半年面向社会公开招聘警务辅助人员报考人员诚信承诺书.docx
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