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2024年大庆市龙凤区“区委书记进校园”人才引进公告(80人)

发布:2024-05-06 16:33:00 字号: | | 我要提问我要提问
\黑龙江大庆市龙凤区招聘公告摘要 
 
  2024年大庆市龙凤区“区委书记进校园”人才引进公告已公大庆市龙凤区度“区委书记进校园”人才引进80人,网上报名及资格审查截止时间为2024年5月15日16:00,报考人员通过邮箱:a6243343@163.com进行报名,每人只能选报1个岗位。黑龙江公务员考试网将其发布如下:
 
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\黑龙江大庆市龙凤区招聘公告正文 
 

2024年大庆市龙凤区“区委书记进校园”人才引进公告

  为深入实施人才强区战略,结合区域经济社会发展对高素质专业化人才的需求,经区委、区政府研究决定,现就2024年度“区委书记进校园”人才引进工作,有关事宜公告如下:


  一、引才计划


  本次计划引进人才80名。具体引才岗位及数量见《大庆市龙凤区2024年度“区委书记进校园”人才引进计划表》(详见附件1)。


  二、资格条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍。


  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行、职业道德和社会公德。


  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合国家公务员录用体检标准。


  4.学习成绩良好,专业知识扎实,能够按规定学制如期取得学历证书和学位证书。


  5.服从引进单位对岗位的安排和调整。


  (二)岗位条件


  1. 学历要求。引进范围高校Ⅰ、Ⅱ统招本科及以上学历(详见附件4)。所有岗位报考人员均需取得与报考学历相对应的学位,学历毕业证上所学专业与报考岗位专业要求相一致;不包含定向培养、委托培养、专升本的毕业生,毕业后申请第二学士学位毕业生。研究生学历的,须具有统招大学本科学历和学士学位。


  2024年本科、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应毕业证和学位证,2024年博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证,取消引进录用资格。


  2.专业和资格要求。报考人员所学专业及研究方向必须与所报专业相符。具体岗位所需专业及条件(详见附件1)。


  3.年龄要求。本科生25周岁及以下,1998年4月30日及以后出生;硕士研究生30周岁及以下,1993年4月30日及以后出生;博士研究生35周岁及以下,1988年4月30日及以后出生。(考生使用相应学历报名时,现实际年龄应符合该学历的年龄要求)


  4.除符合上述基本条件外,还应具备引进岗位所需的其他条件要求。


  (三)有下列情形之一的,不予引进


  1.在读的普通高校非应届毕业生。


  2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员。


  3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,仍在禁考期人员。


  4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论人员。


  5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。


  6.法律法规规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。


  报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。


  三、报名方法及引进程序


  (一)报名及资格审查。报名采取网上报名与现场报名相结合的方式进行,自本公告发布之日起即可网上报名。请登录大庆市龙凤区人民政府网站(http://www.dqlf.gov.cn/)查阅人才引进公告,网上报名及资格审查截止时间为2024年5月15日16:00,报考人员通过邮箱:a6243343@163.com进行报名,每人只能选报1个岗位。邮件发送主题命名为:“报考岗位代码+姓名+手机号”。经审查,不符合报名条件的,在报名期间将通过邮箱或电话反馈未通过资格审查结果,报考人员可在网络报名时间截止前,修改完善报名信息,再次通过邮箱提交申请,邮件命名为:“报考岗位代码+姓名+手机号+修改*次(标明修改次数)”。现场报名以实际进入高校现场引才时间为准,时间地点另行通知。


  (二)能力测评。能力测评采取面谈(或笔试)的方式确定进入面试考生人选。


  面谈主要了解考生毕业学校、学历层次、学习成绩、工作经历、在校、工作期间获得荣誉、对大庆和龙凤的认知、对自身未来发展的思考、对报考岗位涉及领域专业知识掌握能力等。笔试内容主要包括综合能力素质、专业知识素养、文字综合能力等。面试可根据岗位需求采取结构化面试、实操等方式进行,主要测试业务素质、潜在能力和岗位专业知识等。


  面谈原则不设开考比例,面谈(或笔试)结束后,按照不高于岗位计划3:1、不低于岗位计划1.5:1的比例(如果通过面谈人数量不足,视情况调整岗位计划),确定进入面试人员名单(末位出现并列的一并进入面试环节),并进行公示。


  面试满分100分,成绩取小数点后2位数(四舍五入),并现场公布成绩(末位出现并列的,以面谈排名或笔试成绩高者优先,如依然并列,则进行加试,加试工作另行通知),面试成绩低于60分者,不得进入考核与体检环节。考试结束后,根据面试成绩,按引进岗位1:1比例由高分到低分确定进入考核与体检人选,并进行公示。


  具体能力测评时间和地点等另行通知。


  (三)考核与体检。考核将通过户籍所在地、学校及查阅档案等方式进行,重点对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核。体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用考生自理)。


  (四)递补原则。面谈(或笔试)进入面试环节因考生放弃或不符合考试资格出现岗位空缺的,按照该岗位面谈排名或笔试成绩从高分到低分依次递补,进入面试人员名单公示后不再递补。根据面试成绩确定进入考核与体检环节的人员名单,考核与体检环节出现岗位空缺的不再递补。


  (五)公示并办理手续。拟引进人员在龙凤区政府网站(http://www.dqlf.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对有问题反映并查实影响录用的取消引进资格,由此产生的空缺不予递补。对公示期满无异议拟引进人员,按有关规定办理相关手续。试用期为1年,最低服务年限为5年(含试用期)。


  四、政策待遇


  (一)落实事业编制。


  (二)引进范围高校Ⅰ的统招本科毕业生和引进范围高校Ⅱ的统招硕士研究生,给予3万元安家费。


  (三)引进范围高校Ⅰ的统招硕士研究生和引进范围高校Ⅱ的统招博士研究生,给予6万元安家费。


  (四)引进范围高校Ⅰ的统招博士研究生给予12万元安家费。


  (五)可申请入住人才公寓。


  五、其他事宜


  (一)报考人员需密切关注大庆市龙凤区人民政府网站(http://www.dqlf.gov.cn/)发布的公告且保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过任何环节的,报考人员自行承担相关责任。


  (二)报考者应诚信报名,如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程,在引才各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件或有其他违规违纪行为的,取消引进资格。


  (三)本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。


  (四)本次人才引进由龙凤区人才工作领导小组办公室负责解释,龙凤区纪委监委对引进全过程进行监督。


  咨询电话:0459-6243343


  咨询时间:工作日8:30-11:30  13:30-17:00


  监督举报电话:0459-6707117


  大庆市龙凤区人才工作领导小组办公室


  2024年4月30日


  文章来源:大庆市龙凤区人民政府
https://www.dqlf.gov.cn/longfeng/bb2/202404/c05_339019.shtml


\黑龙江大庆市龙凤区招聘附件 


 

  附件:


  附件1:大庆市龙凤区2024年度“区委书记进校园”人才引进计划表


  附件2:大庆市龙凤区2024年度“区委书记进校园”人才引进报名登记表


  附件3:报名须知


  附件4:引进范围高校Ⅰ、Ⅱ名单


  附件5:关于岗位专业的说明


  附件6:单位同意报考证明(样式)


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