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2024年哈尔滨新区教育系统事业单位人员选聘公告

发布:2024-05-08 16:16:33 字号: | | 我要提问我要提问
\黑龙江哈尔滨新区教育系统招聘公告摘要 
 
  2024年哈尔滨新区教育系统事业单位人员选聘公告已公。报名时间:公告发布之日起,至2024年5月20日24:00截止。黑龙江公务员考试网将其发布如下:
 
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\黑龙江哈尔滨新区教育系统招聘公告正文 
 

2024年哈尔滨新区教育系统事业单位人员选聘公告

  为进一步优化哈尔滨新区所属事业单位干部人才队伍结构,根据《哈尔滨新区江北一体发展区基础教育高层次人才引进实施管理办法》(哈新管发〔2023〕20号),经区政府同意,现公开选聘教育系统事业单位人员。公告如下:


  一、选聘岗位


  详见《2024年哈尔滨新区教育系统事业单位人员选聘岗位计划表》(附件1)。


  二、选聘范围


  符合选聘条件的在职在编人员。


  三、选聘条件


  (一)基本素质


  1.具有较高的政治素质和政策理论水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;坚持贯彻执行党和国家的教育方针,遵守宪法和法律;坚持社会主义办学方向;坚持教育理论与办学实践有机结合,积极实施素质教育。


  2.具有选聘相关岗位所必须的专业素养。熟悉基础教育工作,掌握教书育人和学生成长规律,有丰富的管理工作经验,有较强统筹谋划、组织领导、创新实践、执行落实能力。


  3.具有强烈的事业心和责任感。坚持原则,依法办学,敢于担当,作风扎实,开拓创新,工作实绩突出,在师生中有较高威信。


  (二)资格条件


  1.事业单位科级干部岗位:须具有国家承认的大学本科及以上学历;年龄原则上不超过50周岁(1974年5月1日以后出生);具有中级及以上专业技术职务;具有中小学中层干部或副科级两年以上工作经历,具有相应岗位工作经验;具有高中教师资格证书;获地市级以上行政及业务奖励;近三年考核合格及以上。


  2.幼儿园园长岗位:须具有国家承认的大学本科及以上学历;年龄原则上不超过50周岁(1974年5月1日以后出生);具有中级及以上专业技术职务;具有公办中小学校(幼儿园)校(园)级干部经历或三年及以上中层干部(须为区级后备干部)经历;具有幼儿园或中小学教师资格证书;获地市级以上行政及业务奖励;近三年考核合格及以上。


  3.高中副校长岗位:须具有国家承认的大学本科及以上学历;年龄原则上不超过45周岁(1979年5月1日以后出生);具有中级及以上专业技术职务;具有高中学段教学副校长或三年及以上教学主任(须为后备干部)工作经历;具有高中教师资格证书;获地市级以上行政及业务奖励;近三年考核合格及以上。


  4.农村中小学教师岗位:须具有国家承认的大学本科及以上学历;年龄原则上不超过45周岁(1979年5月1日以后出生);具有相应学段三年及以上教学经历;具有相应学段教师资格证书;获区县级以上行政及业务奖励;近三年考核合格及以上。


  有下列情形之一的,不得报名参加选聘:


  (1)曾受过刑事处罚或曾被开除、被辞退的;


  (2)尚未解除党纪、政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;


  (3)干部档案存在问题或存疑无法认定清楚的;


  (4)法律法规规定的其他限制性情形。


  四、选聘程序


  (一)网上报名


  1.报名时间


  公告发布之日起,至2024年5月20日24:00截止。


  2.报名材料


  报名时需提交以下材料的电子稿:


  (1)原单位同意报考证明;


  (2)《2024年哈尔滨新区教育系统事业单位人员选聘报名表》(见附件2);


  (3)《2024年哈尔滨新区教育系统事业单位人员选聘申报材料目录》(见附件3);


  (4)个人业务自传(1000字以内,介绍本人工作经历、取得业绩、教育理念等);


  (5)相关业绩及佐证材料,包括各类获奖证书、公开发表的论文以及反映自己教学、教研成绩的实证材料(地市级及以上)。


  3.报考人员只能选择1个岗位报名,否则取消报名资格。


  报考人员需将报名材料按申报材料目录(附件3)顺序扫描为一个PDF格式文件,以“岗位代码+姓名+手机号码”命名,连同报名表、业务自传等材料打包发送至邮箱:hxqxzyj2021@126.com。


  同时,报名人员需扫描下方二维码准确填写报名信息。

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  (二)资格初审


  对报考人员进行资格初审。资格审查贯穿于选聘全过程。一经发现不符合岗位资格条件或弄虚作假的,取消选聘资格。


  (三)现场资格确认


  资格初审合格人员须携带报名材料原件,在规定时间到指定地点进行现场资格确认,并提交报名材料复印件一份(不予退还)。现场资格确认须本人参加,不得委托他人办理。不按时参加现场确认者,视为自动放弃面试资格。现场确认合格人员进入笔试环节。


  (四)业绩评审


  对初审合格人员,哈尔滨新区教育局组织专家进行业绩评审,评审结果按20%计入总成绩。


  (五)笔试


  笔试由哈尔滨新区教育局统一组织。笔试满分100分,笔试成绩的40%计入总成绩。


  (六)面试


  根据同岗位报考人员笔试成绩由高到低顺序,按岗位招聘计划数不超过1:3比例确定面试人员名单。面试考核由哈尔滨新区教育局统一组织,满分为100分,设最低分数线为60分。未达到最低分数线的,不予聘用。面试考核分数按40%计入总成绩。


  按照与岗位招聘计划数1:1比例,依据报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定入围体检人员名单;若出现总成绩相同的情况,以面试成绩从高到低排序;若面试成绩仍相同,以笔试成绩从高到低排序;若笔试成绩仍相同,则需加试,加试方案另行公布。


  (七)体检考察


  体检由哈尔滨新区教育局组织在二级甲等以上综合性医院进行,体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。无故不能按时参加体检的人员,视为自动放弃。


  入围体检并经体检合格的人员确定为考察对象,由哈尔滨新区教育局按照有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。


  对体检、考察出现缺额的,在同岗位应聘者中,按成绩从高分到低分进行一次等额递补。


  (八)公示和聘用


  经考察合格人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站、平台公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的,按规定程序办理聘用等相关手续。


  五、薪酬待遇


  1.中小学校长按照哈尔滨新区中小学校长职级制管理有关规定,享受校长职级工资。


  2.中小学教师按规定享受奖励性绩效工资。


  3.事业单位人员工资可选择管理岗执行,也可选择按专业技术工岗(不含“基本工资提高10%”)执行。


  4.经区教育局认定的高层次(AB类)人才,按规定享受人才津贴与购房补贴。


  六、重要提示


  1.报考人员应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明,以不正当手段获取报考资格,在面试、体检、考察过程中作弊等违反公开选聘纪律的报考人员,将取消其聘用资格。


  2.哈尔滨新区教育局不组织任何形式的培训班、未编写任何形式的教材讲义,任何单位和个人借此组织开展的任何培训均与我局无关。谨防上当受骗。


  3.请保证预留电话号码真实有效,招聘期间保持通讯畅通。招聘各环节相关事项将通过电话短信、“哈尔滨新区教育”微信公众平台通知公布,请报考人员主动关注查询。


  本公告由哈尔滨新区教育局负责解释。


  松北区人民政府网站:http://www.songbei.gov.cn/


  微信公众平台:哈尔滨新区教育


  报名咨询电话:15104611869、18346071975(工作日8:00-17:00)


  文章来源:哈尔滨市松北区人民政府
http://www.songbei.gov.cn/hebsbq/tzgg/202405/c01_986390.shtml


\黑龙江哈尔滨新区教育系统招聘附件 
 

  附件1.岗位计划表


  附件2.报名表


  附件3.申报材料目录


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