2025年齐齐哈尔依安县人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员公告

2025年齐齐哈尔依安县人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员公告

　　为进一步提升我局事业单位工作效能，解决事业单位技能型人才短缺问题，根据《依安县机关事业单位补充工作人员实施意见(试行)》(依编发〔2022〕60号)文件要求，结合我局事业单位空编情况，现面向全县事业单位公开选调工作人员。

　　一、选调单位及选调计划

　　依安县劳动人事争议仲裁院为公益一类事业单位，计划选调工作人员2人(具体岗位计划详见附件1《依安县人力资源和社会保障局2025年公开选调事业单位工作人员岗位需求表》)。

　　二、选调范围

　　依安县所属公益一类事业单位在编在岗人员(不含试用期未满人员及到村任职人员)。

　　三、选调条件

　　1.具有良好的政治素质，年度考核为合格及以上。

　　2.具有良好的业务素质，具有选调岗位所要求的学历和专业知识。

　　3.身心健康，具有良好的道德操守，品行端正，有责任心、事业心、进取心以及良好的沟通协调能力。

　　4.能够快速适应工作环境，能接受一定的工作强度，吃苦耐劳，有较强的推进落实和执行能力。

　　5.符合报考岗位的其他要求。

　　6.下列人员不得报考

　　①报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位;②被开除中国共产党党籍人员;③患有精神病史人员;④被依法列为失信联合惩戒人员;⑤被纪检监察机关、公安机关立案调查尚未作出结论的人员。

　　四、报名时间及形式

　　1.本次选调工作采取现场报名的形式，报名时间：2025年8月10日(8:30-11:00，14:00-17:00)，报名地点：人社局四楼事业管理股419室。

　　2.报名所需材料

　　(1)《依安县人社局2025年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2)。

　　(2)有效身份证原件及正反面复印件1份。

　　(3)毕业证书和学位证书原件及复印件、使用函授学历报考的需提供前置学历原件及复印件、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(各1份)。

　　3.报名注意事项

　　(1)每名报考人员只限报考一个岗位。

　　(2)具有中级以上职称，报考前要与报考单位联系，了解职称岗位设置等系列要求，再进行报考。

　　(3)资格审查工作将贯穿选调全过程，提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消报名资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。

　　(4)报名比例原则上不低于3:1，报名比例不足3:1时，将不设开考比例。

　　(5)笔试、面试时间、地点、体检等相关信息将另行通知。

　　(6)报名人员需随时关注依安县人民政府网站公示公告(https://www.hljyian.gov.cn/yian/c101405/list.shtml)，保持通讯畅通，因个人原因错过选调任何环节的，责任自负。

　　4.考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。如果报名人数未达到开考比例则直接进入面试。

　　(1)笔试

　　笔试内容可根据用人岗位设置、职责要求组织笔试命题工作，笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按选调岗位人数1:3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人数。

　　(2)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，主要考察政治素质、业务能力、岗位匹配能力等相关内容，面试时间15分钟。面试结束后，依据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入考核人员，面试成绩低于60分者不予录用。

　　5.考核和体检

　　对拟录用人员进行考核，主要是政治审查和个人思想品质考核以及对违法违纪情况实地考察(公安出具无违法犯罪记录证明，纪委监委出具无违纪情况说明)，同时对其录用资格条件进行复查。考核合格者到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员体检标准》。考核、体检不合格的按岗位总成绩和相关程序依次递补。

　　6.公示及聘用

　　选调人员结果在依安县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期结束后将录用人员名单报人社局事业管理股备案，办理相关的调转手续。

　　本公告未尽事宜，最终解释由人社局负责。

　　依安县人力资源和社会保障局

　　2025年8月7日

　　文章来源：齐齐哈尔市依安县人民政府 
https://www.hljyian.gov.cn/yian/c101405/202508/c02_567824.shtml