2026年哈尔滨市抚顺小学校招聘不占编制教师公告

2026年哈尔滨市抚顺小学校招聘不占编制教师公告

　　为满足学校发展需要，根据《道里区教育局关于“两自一包”教育体制改革学校自主聘用教师指导意见》(哈里教发〔2024〕187号)，现公开招聘不占编制教师，公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，招聘岗位与报名人数不低于1:3比例，择优选拔。

　　二、招聘岗位及人数

　　班主任1人

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。

　　3.身体健康。具有岗位工作所需要的专业素质和能力，语言表达流畅，擅长家校沟通。

　　4.具备大学本科及以上学历。

　　5.所学专业与报考岗位一致。

　　6.具有小学及以上的教师资格证书。

　　7.具备招聘岗位所需专业或相关专业能力，从业资格，有经验者优先。

　　8.年龄在35周岁以下，品德端正，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。(名优骨干教师等优秀人才或具有班主任工作经历5年以上的教师，年龄可放宽到40 周岁。)

　　(二)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员。

　　3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为，且处理期未满的人员;或有其他严重报考不诚信记录，且处理期未满的人员 。

　　4.试用期内的公务员、事业单位工作人员。

　　5.构成回避关系的(具体回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》)等有关规定执行。

　　6.现役军人。

　　7.在读的普通高等学校全日制非应届毕业生。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名方式及时间

　　1.网上报名：参加本次招聘的人员需点击文末下方二维码填写《哈尔滨市抚顺小学校招聘不占编制教师报名登记表》(上传的相关证书要清晰可视，对无法辨认、模糊不清、无证书签发部门的证书不予确认)，填写完整后发送至指定电子邮箱：1070811362@qq.com 报名(报名登记表名称为“抚顺不占编制教师+姓名”)。

　　2.网上报名截止时间：

　　2026年1月9日——2026年 1月15日16:00前。

　　3.咨询电话：13904633331

　　4.学校将对应聘人员进行资格初审，待资格确认后电话通知面试事宜。

　　(二)面试考察

　　本次招聘采用面试的方式进行。

　　1.时间：资格审查通过人员进入面试，面试时间以学校电话通知为准。面试当日未在规定时间到校者，视为自动放弃应聘资格。

　　2.面试地点：哈尔滨市抚顺小学校一校区道里区抚兴街23号

　　3.材料准备：面试当天考生需携带：①二代身份证，②统招本科及以上学历、学位证书、教师资格证等证书原件和复印件一份，③个人简历、相关业绩、专业技能和特长证书佐证一式一份;④哈尔滨市抚顺小学校招聘不占编制教师报名登记表，(扫描下方二维码下载报名登记表)。招聘单位对相关证件进行真伪核验，如有问题取消面试资格。

　　4.面试内容：15分钟无生授课及相关知识问答，教师授课内容为小学数学、语文现行四年教材中选取内容。

　　5.面试方法：应聘教师现场备课，备课时间为20分钟。学校为应聘教师统一提供电教设备，教具由应聘教师自备。应聘教师自备的教材及教辅材料等不得带入考场内。面试后，学校当场告知应聘教师分数，应聘教师确认签字。如出现面试成绩并列，将利用另一套面试试题进行加试，排出顺序。学校根据成绩优先录取，面试成绩低于60分(满分100分)者，不予录取。

　　五、体检、考核、政审及办理聘用手续

　　根据面试成绩，具备体检、考核资格的应聘教师另行电话通知。

　　(一)体检

　　体检由哈尔滨市抚顺小学校组织实施，费用自理。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的应聘教师，取消聘用资格。

　　(二)考核

　　考核由哈尔滨市抚顺小学校组织实施。考核秉承全面、客观、公正的原则，主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并按照《黑龙江省教职员工准入查询工作实施办法(暂行)》对考核人员进行准入制查询。

　　体检、考核不合格或自愿放弃者不予聘用，该岗位可在报考同一岗位且考试合格人选中，按照面试成绩由高分到低分依次递补。

　　(三)政审

　　通过公安系统核查应聘者有无违法违纪记录，通过征信系统核查个人信用情况。

　　(四)办理试用期手续

　　考核、体检及政审合格的人员委托第三方托管机构托管，办理相关聘用手续，试用期二个月，试用期考核不合格取消聘用资格。

　　六、工资待遇

　　学校为“两自一包”改革学校，不占编制教师享受五险两金等相关待遇;享受带薪寒、暑假待遇;享受与在编教师相同的学习、培训待遇。

　　七、不占编制教师的管理

　　不占编制的教师由学校自行管理，聘期一年。每年进行一次考核，考核合格签订续聘合同。第三方机构的管理费用由学校承担。

　　哈尔滨市抚顺小学校

　　2026.01.08

　　文章来源：哈尔滨市抚顺小学校   
https://mp.weixin.qq.com/s/Se6iKAWBDrMe55cbxfVfsQ

事业单位招聘相关公告推荐