2026年哈尔滨宾县公开补充公益性岗位劳动保障协理员招聘公告（51人）

2026年哈尔滨宾县公开补充公益性岗位劳动保障协理员招聘公告

　　为贯彻落实《关于深化党建引领作用进一步做好公益性岗位相关工作的通知》(哈人社发〔2025〕25 号)和《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知》(黑人社规〔2020〕3号)等文件精神，推进我县乡镇劳动保障站建设，促进就业困难群体就业，结合我县实际用人需求，经宾县人民政府批准，现面向社会公开补充招聘公益性岗位劳动保障协理员，有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优聘用，自愿报名、援助就业困难群体，全程接受社会监督。

　　二、招聘岗位、人数及职责

　　(一)岗位及人数

　　计划招聘51名公益性岗位劳动保障协理员，具体详见《2026年2月宾县公开补充公益性岗位劳动保障协理员招聘计划表》(附件 1)。

　　(二)岗位职责

　　协助开展就业服务、社保经办、政策宣传、数据统计等劳动保障相关工作(具体以用人单位安排为准)。

　　三、招聘条件

　　(一)必备条件

　　1.宾县户籍或县内常住人口，符合认定条件的就业困难人员(就业困难人员认定范围详见附件2);已毕业离校两年内未就业高校毕业生(做失业登记满一年)、大龄就业困难人员、残疾人员(残疾人就业群体能保证能完成分配的基本工作任务)等重点就业困难群体为主;持有《就业创业证》以及就业困难认定，无《就业创业证》或就业困难认定的，本人可持户口、身份证等材料，到常住地所在社区办理;

　　2.中专及以上学历，具备计算机操作技能，能熟练使用办公软件;

　　3.拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法、诚实守信，无违法违纪记录;

　　4.具备良好的沟通协调、政策理解及执行能力，服从组织统一调配。

　　(二)不得报名情形

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.注册企业、参与企业经营(含担任股东、监事等职务)或从事个体经营的;已注销企业、个体经营但注销时间未满3个月的;

　　2.已实现稳定就业或领取养老保险金的;

　　3.企业为其缴纳养老保险且未解除劳动关系的;

　　4.司法机关正在立案查处的;

　　5.个人征信有不良信用记录的;

　　6.其他不符合公益性岗位安置要求的。

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘信息通过哈尔滨市宾县人民政府网站(http://www.chinabx.gov.cn/)发布。

　　(二)报名

　　本次报名采取现场报名的形式，仅限本人报名。

　　1.报名时间:2026年2月24日—2026年2月28日 (9:00-11:00;13:30-16:00)。

　　2.报名地点:丁香就业(人才)驿站，迎宾路185号(宾县公安局交通警察大队东)。

　　3.报名材料：

　　(1)报名登记表1份(附件3);

　　(2)身份证原件及复印件2份;

　　(3)本人户口簿原件(首页和本人页复印件各1份);

　　(4)学历证书原件及复印件1份;

　　(5)《就业创业证》原件及2-3和6-7页复印件1份;

　　(6)就业困难认定表复印件1份(附件4);

　　(7)无犯罪记录证明;

　　(8)1寸照片1张;

　　(9)报名承诺书(附件5)。

　　(三)资格审核

　　报名截止后，对报名提交信息进行资格审核。审核结果通过电话反馈，如需补充完善材料等相关事宜以电话通知要求为准。请报名人员保持通讯畅通，因个人通讯不畅导致未能及时接收相关消息，由此产生的一切后果由本人自行承担。

　　(四)补充招聘方式

　　采取笔试或面试、实操等方式(按报名人数比例设定)。

　　(五)体检

　　按总成绩1:1比例确定体检人选，体检费用自理，体检不合格的取消聘用资格，空缺岗位依次递补。

　　(六)公示与聘用

　　拟聘用人员名单在宾县人民政府网站公示5个工作日,公示无异议的，签订就业援助协议，办理聘用手续。

　　五、聘用管理及待遇

　　(一)管理要求

　　1.岗位调配：由宾县人社局就业服务中心统一组织实施，按聘用人员综合成绩从高到低排序，依次优先选岗;

　　2.试用期与合同：试用期2个月，试用合格后签订年度就业援助协议，聘用期限最长不超过3年(距法定退休年龄不足5年的可延长至退休);

　　3.考核：实行日常表现和年度考核相结合，年度考核不合格者解除聘用协议。

　　(二)待遇标准

　　月岗位补贴1910元(含个人应缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费用)，单位按规定缴纳五险。

　　六、重要提示

　　1.政策咨询：0451-51771508(工作日9:00—11:30.14:00—16:30);

　　2.责任须知：考生需对提交材料的真实性负责，隐瞒情况或提供虚假材料的，取消聘用资格并记入诚信档案;

　　3.考生须保持报名时所留联系电话畅通,以便接收审核结果、面试通知、体检通知等事宜，若因考生联系电话不通畅而造成的后果，由考生本人负责。

　　七、招聘纪律与监督

　　1.纪律要求：报考人员须遵守招聘程序和纪律，严禁弄虚作假、违规舞弊，违者取消聘用资格;

　　2.监督举报：0451-57919191(受理时间：工作日9:00—11:00.14:00—16:30)，受理招聘过程中的违规违纪举报，查实后依法依规处理。

　　特别提示

　　本次招聘不指定考试教材、不委托任何机构举办培训班，任何以“内部培训”“保过”等名义收取费用的行为均为诈骗，请考生提高警惕，谨防上当。

　　宾县人力资源和社会保障局

　　2026年2月9日

　　文章来源：哈尔滨市宾县人民政府 
http://www.chinabx.gov.cn/hebbx/tzgg/202602/c01_1108136.shtml

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