2026年大庆高新物业管理有限公司面向社会公开招聘工作人员公告

2026年大庆高新物业管理有限公司面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，大庆高新物业管理有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　为切实补齐人才队伍短板、破解干部梯队断层困境，夯实公司可持续发展的人才根基，现面向社会公开招聘工作人员8名。具体岗位和要求详见《2026年度大庆高新物业管理有限公司面向社会公开招聘岗位计划表》(附件2)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，以及较强的事业心和责任感;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应公司工作环境;

　　4.具备本科学历及以上，年龄35周岁及以下。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的;被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;被开除中国共产党党籍、公职的;

　　3.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员;定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

　　4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

　　5.参加非法组织、邪教组织或从事危害安全活动的;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序及实施步骤

　　(一)报名

　　1.报名时间：2026年5月25日8:30至5月29日17:00

　　2.报名方式：报考者须在规定时间内登录网址https://www.dqgxrz.cn/ucenter.php报名，填写个人信息，并上传相关附件，进行资格审查。

　　3.报名咨询电话：0459-6283850.8:30-11:30;14:00-16:30(工作日咨询)

　　4.报名所需材料

　　(1)本人身份证(有效期内)正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、《中国高等教育学位在线验证报告》(有效期内);

　　(2)近期正面免冠蓝底2寸证件电子照片(提供jpg格式，以姓名+身份证号命名);

　　(3)个人无犯罪记录证明;

　　报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员请认真填报，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人承担。网络报名时间截至5月29日17:00.

　　(二)网络报名资格审查。报考者应在报名时间内随时查询资格审查结果。因缺少材料未通过审查的，将通过报名系统通知报考者补充材料。未在规定时间内提交全部材料视为报名无效。

　　报考者应如实提交相关信息和材料，严格按照岗位资格条件进行报名。凡弄虚作假或与招聘岗位要求资格条件不符的，一经查实，一律取消考试资格或取消聘用。

　　(三)网上缴费及名单公示。资格审查通过人员应缴纳45元报考费，缴费截止时间为2026年5月30日17:00.一经缴费通过视为报考成功，报名费不予退还，未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。6月1日，在大庆高新门户网站公布审查通过人员名单，公示期2个工作日。报考人员如有异议，可在2026年6月2日17:00前，通过电话或报名平台反馈，逾期不予受理。

　　(四)现场资格审查。网络报名资格审查合格者，需要提交如下资料进行现场资格审核：

　　1.身份证(有效期内)原件;

　　2.毕业证、学位证原件;

　　3.个人诚信承诺书(附件1);

　　4.个人无犯罪记录证明。

　　资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合条件的，立即取消报考资格。

　　(五)笔试测评。笔试设置开考比例3:1.采取闭卷考试形式，满分100分，重点考查应聘人员的综合素质及岗位所需专业能力，实行双人阅卷、交叉核对，确保笔试依法合规有序完成。

　　(六)面试考核。各岗位按笔试成绩从高到低以3:1比例确定面试人选，最后一名成绩并列则同时入围;比例低于3:1.经公开招聘领导小组研究同意，可适当降低。在大庆高新门户网站公布面试人员名单，公示期2个工作日。

　　采取结构化面试方式进行，面试室配备录像、录音设备，全程记录面试过程。面试满分100分，重点测试综合素质，成绩低于60分的不进入下一环节。面试成绩当场公布，应聘人员签字确认。具体面试时间、地点另行通知。

　　(七)考试总成绩计算。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留至小数点后两位。若综合成绩并列，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍并列，组织加试，加试成绩高者优先。

　　(八)考察。由招聘工作领导小组组成考察组，采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等现实表现进行全方位考察。对因自愿放弃考察资格或考察不合格的，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。若考试总成绩出现并列，并列者中以笔试成绩高者进入考察环节。考察时如发现存在弄虚作假、学历学位、资格证书等信息不符合要求、有违法违纪行为、档案信息存疑或造假等情况，取消录取资格。

　　(九)体检。考察合格后，进入体检环节。体检由公司统一组织，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，体检费用由考生自行承担。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。对放弃体检或体检不合格的，取消录取资格，由此产生的岗位空缺，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补，并履行考察程序。若考试总成绩出现并列，并列者中以笔试成绩高者进入体检环节。

　　(十)拟录用人员公示。体检、考察均合格的拟录用人员，在大庆高新门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对有问题反映并查实影响聘用的取消录取资格，由此产生的空缺按考试总成绩从高到低依次递补进入考察、体检、公示环节，若考试总成绩出现并列，并列者中以笔试成绩高者递补。

　　(十一)录用。公示期满无异议的拟录用人员，办理聘用相关手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。被招聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10个工作日内)不报到的，取消聘用资格。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬实行结构化管理，包含岗位工资、绩效工资等。试用期工资按岗位工资与绩效工资总和的85%发放，且不低于当地最低工资标准。

　　五、工作要求

　　(一)在大庆高新门户网站发布招聘公告、资格审查、笔试、面试、公示等各环节公告和通知，确保信息公开透明。

　　(二)监督小组全程监督招聘各环节工作，公示监督举报电话，严禁工作人员弄虚作假、徇私舞弊，确保程序规范、结果公正。

　　(三)应聘人员违反招聘纪律(如弄虚作假、作弊、冒名顶替等)的，取消其报考资格、考试资格或聘用资格，记入诚信档案，限制其参与公司后续各类招聘活动;招聘工作人员违反纪律的，取消其参与招聘工作的资格，情节严重的按公司规章制度处理。

　　六、联系方式

　　公开招聘咨询电话：0459-6283850

　　公开招聘监督电话：0459-6612662

　　工作时间：周一至周五，上午8:30--11:30.14:00--16:30.

　　大庆高新物业管理有限公司

　　2026年5月25日

　　文章来源：大庆高新技术产业开发区管理委员会 
https://dhp.daqing.gov.cn/gaoxinqu/xwzx3/202605/c05_411770.shtml

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